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东莞其它人力资源类工资待遇

东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,59.25%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6214/月,按经验,5年以上工资¥7050/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位87个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥7000
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 生产文员

    生产文员4.5-6K

    东莞-虎门镇

    大专

    1年

    1、负责生产计划的编排与生产任务的传达,负责跟进生产的订单进程,生产进度的掌控,订单的实施跟进和出货;
    2、负责生产物料的查询、跟催、领用、入库、退料及上下限的制定;
    3、负责生产过程中异常的处理汇报;
    任职要求:
    1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产跟单经验优先考虑;
    2. 有一定的组织、协调、统筹、计划能力;善于沟通,抗压能力强。
    3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神;
    4、大专学历以上,年龄25-35岁  

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇奥翔医疗科技有限公司

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    4.5-6K
    东莞-虎门镇 大专 1年
    奥翔医疗科技
    生产/制造/加工 1-100人
  • 行政管理人员

    行政管理人员面议

    东莞-塘厦镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、办公用品采购与发放、固定资产登记管理;
    2、协助组织公司会议及活动,做好会前准备、会中记录及会后跟进工作;
    3、处理公司文件收发、登记、传阅、归档等文书工作,确保信息流转顺畅;
    4、配合其他部门完成行政支持工作,保障公司日常运营有序高效;
    
    任职要求:
    1、具备良好的管理能力,服务意识和责任心;
    2、具备基础的办公软件操作能力;
    3、工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇莆心湖商业街中3路6号A栋

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    面议
    东莞-塘厦镇 大专 经验不限
    东莞市匠鑫精密工具有限公司
    生产/制造/加工 1-100人
  • 人事主管

    人事主管10-15K

    东莞-谢岗镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、根据人才需求,制定年度或季度招聘计划,独立组织实施招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用通知等。 
    2.、招完善公司招聘流程和体系,建立标准化的招聘操作规范,确保招聘工作高效、合规。 
    3、充分利用各类招聘渠道,包括线上招聘平台、校园招聘、猎头及社交网络,挖掘潜在人才资源,建立和维护人才库。 
    4、对招聘数据进行统计和分析,评估招聘效果,优化招聘策略,缩短招聘周期,提高招聘效率。 
    5、建立后备人才选拔方案和核心人才库,做好关键岗位的人才储备和梯队建设。 
    6.、与各部门保持紧密沟通,了解岗位需求,确保招聘工作顺利进行。 
    7、其他行政及支持工作;
    任职要求
    1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 
    2、3年以上招聘经验,1年以上招聘主管工作经验,制造业全盘招聘经验; 
    3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道,具备数据分析能力,熟练使用办公软件;
     4、良好的沟通协调能力、团队协作精神、责任心强,具备职业道德和执行力。

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇银瓶现代产业园

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    10-15K
    东莞-谢岗镇 大专 5年
    华先智造
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 人事行政前台文员

    人事行政前台文员5-6K

    东莞-大岭山镇

    学历不限

    2年

    1. 负责公司日常前台接待工作,规范接听并准确转接各类电话,做好来访人员登记与引导;
    2. 负责公司快递、信件收发管理,按月完成顺丰、跨越、优速等快递账单整理、核对工作;
    3. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事手续,及时整理相关资料并规范存档;
    4. 负责员工日考勤、月考勤统计核算,处理员工请假等考勤相关事宜;
    5. 负责员工饭卡办理、饭票核算,以及员工宿舍水电费核算工作;
    6. 负责一线普工招聘工作,包括人员初步筛选、面试对接、应聘人员引导等;
    7. 协助完成员工节假日福利、相关补贴核算与统计工作;
    8. 熟练操作考勤系统、人事系统、资料录入系统者优先录用。
    9.工衣办公用品的发放;
    10.领导交待临时事项。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇祥荣工业园

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    5-6K
    东莞-大岭山镇 学历不限 2年
    连大精密制品
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 保安

    保安面议

    东莞-望牛墩镇

    学历不限

    1年

    岗位职责
    1. 负责厂区24小时安全巡逻、门禁管理,维护园区正常秩序。
    2. 严格执行人员、车辆、物品进出登记与检查,核实身份、规范放行。
    3. 落实防火、防盗、防破坏、防事故措施,发现隐患及时上报并协助处理。
    4. 监控室值守,实时巡查监控画面、记录并处置异常情况。
    5. 定期检查消防设施,维护车场秩序、引导车辆,协助处理突发事件。
    6. 服从管理,完成上级交办的其他安保及临时任务。
    任职要求
    1. 年龄18–50岁,身体健康,无犯罪记录,品行端正。
    2. 责任心强,服从安排,能适应两班倒/三班倒。
    3. 持保安证、退伍军人、有相关经验者优先。
    4. 熟悉基础安保及消防常识,具备基本沟通与应急处置能力。

    工作地点

    广东省东莞市望牛墩镇广东省东莞市望牛墩镇望牛墩石横路8号4号楼101室

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    面议
    东莞-望牛墩镇 学历不限 1年
    俊茂公司
    橡胶/塑料制品 200-500人
  • 厨工

    厨工3.7-4K·13薪

    东莞-桥头镇

    学历不限

    经验不限

    50岁以下,一年以上工作经验,有大型工厂厨师经验

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇东莞瑞柯电子科技股份有限公司(桥头分公司)8号

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    3.7-4K·13薪
    东莞-桥头镇 学历不限 经验不限
    瑞柯电子科技
  • 人事文員

    人事文員4-6K

    东莞-塘厦镇

    大专

    1年

    1.大专或以上学历,英文流利;
    2.熟悉员工入离职办理流程和招聘,人事档案处理;
    3.办公软件熟练,字迹端正,具有良好的口语表达能力。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇廣東省東莞市塘廈鎮平山188工业区先锋路43号101室

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    4-6K
    东莞-塘厦镇 大专 1年
    港芝电子制造
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 培训/招聘主管

    培训/招聘主管面议

    东莞-寮步镇

    大专

    5年

    工作职责:
    1、根据年度人力资源规划、招聘计划开展招聘工作;
    2、建立与完善公司招聘管理制度,主导招聘工作开展、运作实施;
    3、协助人力资源经理推动公司人力资源管理体系建设,支持人力资源部工作有效运作;
    4、任职资格,测评工具的建立,招聘团队建设与管理;
    5、定期对同行业市场薪酬水平进行调查,提供可靠性报告及参考依据;
    6、建立同行业竞争对手相关的资源、人才信息库,进行牛人猎聘;
    7、针对招聘问题点进行跟踪、改善。
    任职要求:
    1、28-38周岁,大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
    2、三年以上塑胶行业招聘实践经验,具备娴熟的面试技巧与人才测评方法;
    3、接受过现代人力资源管理系统培训,有较强的洞察力;
    4、有员工培训的工作经验;
    5、工作主动性强,能独立自主寻找、开拓有效的招聘途径;解决招聘中遇到的问题;
    6、有塑胶行业、化妆品彩妆塑料包材行业招聘经验或人脉圈者优先。

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇东莞市大力实业有限公司富荣路92号

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    东莞-寮步镇 大专 5年
    大力实业
    橡胶/塑料制品 500-1000人
  • HRBP

    HRBP9-10K·13薪

    东莞-大岭山镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1.从HR视角出发,参与到业务部门日常管理工作,担当业务部门的人力资源顾问及合作伙伴;
    2.主动了解业务部门发展需要及员工的需求,建立适合业务部门发展不同阶段的管理体系和工作目标规划;
    3.协助业务部门负责人推动公司层面的决策落地、经营目标实现、内部组织结构优化、人才梯队建设及培养、企业文化深刻植入;
    4.协助业务部门完善数据分析,利用数据分析进行业务管理优化及效能提升;
    5.协助HR部门上级推动公司组织系统的进一步实施、优化改善;
    6.完成上级交办的其他工作事项。
    
    任职标准:
    1.28-35岁,大专及以上学历,人力资源\工商管理专业优先;
    2.具有3年以上中大型公司/事业部人力资源HRBP专员/主管工作经验;
    3.在①人才引进,②绩效管理,③员工培训,④员工关系维护,⑤组织效率提升等至少在②模块有较好的实战经验;

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇大岭山镇拥军路125号百盛工业园4栋3层302室

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    9-10K·13薪
    东莞-大岭山镇 大专 经验不限
    天钻饰品
    生产/制造/加工 200-500人
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