东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱?其中59.2%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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越语翻译
【工作内容】
- 负责中越双语的翻译工作,包括但不限于文件、邮件、合同及日常交流;
- 协助公司与越南客户或合作伙伴进行沟通和协调;
- 参与跨文化沟通项目,提供语言支持与文化背景解释;
- 完成上级交办的其他相关翻译及语言支持任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历,越南语相关专业优先,或具备同等语言能力;
- 具备良好的中越双语表达能力,能准确理解并翻译专业内容;
- 对越南文化有一定了解,具备较强的沟通与协调能力;
- 工作认真细致,责任心强,适应灵活的工作安排;
- 不限工作经验,应届毕业生亦可考虑。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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6-10K
东莞-桥头镇
大专
经验不限
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干部管理主管/人才发展主管
岗位职责:
1、负责干部信息管理,包括干部档案的建立、维护与更新;
2、协助开展干部选拔、任用、调配及晋升流程的相关支持工作;
3、参与干部考核评价体系的执行,整理考核数据并形成基础分析报告;
4、组织干部相关会议、培训及任职资格审查的会务与材料准备;
5、跟进干部管理制度的落地执行,确保流程合规、资料完整;
任职要求:
本科学历及以上;
知识:工作任务分析法、学习敏锐度、IDP辅导方法、人效曲线、双因素理论;
技能:5WHY分析、需求调研、能力建模
能力:人力资源解决方案策划能力、项目管理
工作地点
广东省东莞市厚街镇寮夏竹园路39号鼎泰高科 华南总部
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12-16K
东莞-厚街镇
本科
经验不限
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网招队长
一、网络招聘策略制定与执行:制定并执行高效的网络招聘策略和计划。挖掘有效的网络招聘渠道。
二、线上渠道开拓与深度运营:负责主流招聘平台的账号管理、信息发布、刷新、优化与效果监控。
三、招聘内容策划与优化:策划并撰写/优化普工岗位的网络招聘文案、短视频脚本、海报等素材,提升岗位吸引力和转化率
四、网络招聘团队管理与赋能:带领并管理网络招聘团队,明确分工,设定KPI。进行日常指导、技能培训与绩效考核。
五、数据驱动与效果优化:负责网络招聘数据的统计、分析与汇报;根据数据分析结果,持续优化网络招聘策略、渠道组合和内容呈现。
经验要求:
1、2年以上制造业普工网络招聘经验,其中至少1年以上网络招聘团队管理或带领经验。
2、熟悉各类新兴网络招聘渠道的特性和运营方法,有实际操作经验者优先。
3、具备一定的数据分析能力,能从招聘数据中发现问题并提出改进建议。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇凤天路2号
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5-10K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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SSC主管
一、团队管理与发展:领导并管理SSC团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效管理、激励与发展。
二、服务运营与交付:全面负责SSC日常运营管理,确保各项服务高效、准确、及时交付。监控服务质量和交付时效;处理员工的咨询、投诉与特殊需求,并提供解决方案。
三、流程优化与标准化:持续审视和优化现有SSC服务流程,推动HR政策、制度和流程在SSC层面的标准化执行。
四、系统与数据管理:负责HR信息系统中相关模块的日常维护、数据更新与准确性校验。进行数据分析,生成各类SSC运营报表。
五、内部员工关系管理:建立良好沟通渠道,定期收集内部反馈。
六、合规与风险管理:严格遵守国家及地方劳动法律法规、公司内部政策和流程。
任职要求:
1、3-5年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年SSC运营管理经验,并有制造业从业经验者优先。
2、熟悉SSC的运作模式、服务流程及相关工具,具备实操经验
3、具备良好的服务意识、客户导向思维和结果导向。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇凤天路2号
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10-15K
东莞-塘厦镇
本科
3年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司人事行政模块的具体工作执行;
2、负责参与制定公司相关人力和行政管理制度并实施;
3、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作的具体推进和落地;
4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系;
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理全日制专科以上学历,具有5年以上工作经验,5年以上人事管理工作经验或者担任过5年以上人事专员者优先;
2、熟悉日常人事管理的业务流程,精通6S,具IATF、ISO等体系应对经验,熟后勤事务(保安、消防安全、食堂、宿舍、车辆)管理,
3、良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力,及办公实操能力;
工作地点
广东省东莞市黄江镇明珠二路7号
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6-8K
东莞-黄江镇
大专
5年
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行政专员
岗位职责:
1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化;
2、负责公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;
4、负责各类会务的安排;
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等;
7、负责员工活动策划及安排。
任职要求:
1、一年以上行政人事工作经验;
2、有公司部门职员及产线普工招聘渠道和经验;
3、电脑操作熟练,懂ISO管理流程,有公司内部7S现场管理经验者优先;
4、有一定的宣传组织能力,营造积极乐观的企业文化。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇金凤凰高昌科技园B栋三楼
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5.5-6.5K
东莞-凤岗镇
高中
1年
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生产文员
1、负责生产计划的编排与生产任务的传达,负责跟进生产的订单进程,生产进度的掌控,订单的实施跟进和出货;
2、负责生产物料的查询、跟催、领用、入库、退料及上下限的制定;
3、负责生产过程中异常的处理汇报;
任职要求:
1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产跟单经验优先考虑;
2. 有一定的组织、协调、统筹、计划能力;善于沟通,抗压能力强。
3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神;
4、大专学历以上,年龄25-35岁
工作地点
广东省东莞市虎门镇奥翔医疗科技有限公司
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4.5-6K
东莞-虎门镇
高中
1年
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校企合作开发业务员
岗位职责:
1. 负责开拓、维护与职业院校、高等院校、企业的合作关系,搭建校企合作桥梁;
2. 根据公司业务需求,策划校企合作方案(如实习就业输送、定向培养、人才定制等);
3. 组织校企对接会、宣讲会等活动,推动合作项目落地;
4. 收集院校及企业的用工需求,精准匹配劳务派遣资源;
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2. 1-3年以上销售/商务拓展经验,有校企合作、教育行业或人力资源行业经验者优先;
3. - 具备优秀的沟通谈判能力,能独立对接院校领导、企业HR;
- 有驾照,适应出差,具备团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村新阳中路56号201室
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5-7K
东莞-塘厦镇
大专
2年
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招聘专员
1、 独立负责日常招聘工作,根据公司各部门招聘需求,分析并确认所需求岗位,汇总招聘需求, 制定招聘计划并完成各岗位的招聘任务;
2.收集各部门招聘需求,及时整理新增及补员相关信息,实施、监督和管理招聘团队工作的整体开展;与各部门沟通,更好的理解岗位信息,筛选合适人才;
3、招聘渠道管理和维护, 并实时扩展新的招聘渠道,善于与各部门沟通,更好的理解岗位信息,筛选合适人才;
4、对招聘渠道各项数据分析、过程管理、宣传策划及资料制作等;
5、协助处理员工争议、劳资纠纷相关工作;
6、完成部门经理及上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有500人以上大型制造业三年及以上招聘管理工作经验优先;
3、熟练运用各种招聘工具和甄选方法,包括前程无忧、BOSS直聘、智通招聘等;
4、掌握面试沟通技巧和人才识别能力,对基础岗位、技术岗位和管理岗位相关技能熟练判别
5、了解五金行业及模具人才市场现状,熟悉相关行业招聘渠道,适应高压招聘任务;
6、良好的沟通表达能力和分析能力。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市谢岗镇曹乐村格塘中街一号
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6-8K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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