东莞招聘专员工资待遇
东莞招聘专员工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,70.57%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥7669/月,按经验,5年以上工资¥8388/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位408个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞招聘专员薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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招聘专员
岗位职责:
1. 根据公司人力需求,负责岗位招聘、渠道维护、简历筛选、电话邀约及面试安排。
2. 跟进面试、谈薪、发offer、入职跟进,做好人员到岗追踪。
3. 负责招聘数据统计、报表整理、渠道效果复盘,优化招聘方式、控制招聘成本。
4. 维护人才库,储备优质人才,做好招聘资料归档。
5. 协助办理员工入离职、档案整理及人事基础辅助工作。
任职要求:
1. 高中及以上学历,人力资源、行政相关专业优先。
2. 1年以上招聘经验,有工厂/制造业招聘经验优先,优秀应届生可接受。
3. 熟悉招聘流程及主流招聘平台,沟通顺畅、敢于电话沟通。
4. 做事细心、有目标感、抗压性好,会基础数据统计。
5. 熟练办公软件,了解基础劳动法规优先。
6. 能服从工作安排,及时完成领导临时交办的其他工作。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇田心科苑城青峰路8号
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东莞-塘厦镇
高中
1年
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招聘专员
【任职要求】
1、大专及以上学历,有一定的抗压能力,责任心强,有目标感 ;
2、有同行友商人才引进经验,办公软件操作熟练;
【工作职责】
1、按照公司人力资源战略规划负责内部关键技术类、管理类人才的引进;
2、负责公司内部引进人才的跟进及辅导,及时了解新进人才的思想动向及解决融入团队问题;
3、外部人才资源池的建设和维护,搭建雇主品牌建设;
4、上级交代的其他事宜。
【职位亮点】
1、UE倡导人才优先;
2、有明确的岗位晋升机制;
3、有完善的人才培训体系;
4、有意外的绩效激励措施;
5、有动感的工作活跃氛围。
【工作福利】
1、客户优质,收入稳定;
2、每季度1次团建;
3、春节10天假期;
4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境;
【作息时间】
上午: 8:30-12:30(中午休息多养养神)
下午:13:45-17:45
每月:大小周(第一周双休,第二周休周日,以此类推)
【工作福利】
1、客户优质,收入稳定;
2、每季度1次团建;
3、春节10天假期;
4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境;
【公司简介】
-36年通讯电源研发应用经验
-30年医疗电源研发应用经验
-已获授权专利212项,其中发明专利55项
-总产能1亿台/年
-员工1000人以上
【企业优势】
1、中国优秀民族品牌企业,深耕电源领域36年,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业。
2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。
3、研发实力强劲,实验中心对标国际权威机构,配备行业检测设备,获得 212 项授权专利,保障产品设计安全可靠。
4、UE地处石龙镇新城区,10分钟步行即可抵达核心商圈,10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。
【加入 UE 的五大理由】
1、UE视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化;
2、高质量的发展平台,36年深耕电源领域的国家高新技术企业,业务覆盖全球且持续增长,是行业内的标杆企业;
3、有体系的成长赋能,入职即配专属导师带教,结合完善的培训体系,助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验;
4、高保障的薪酬体系,有竞争力的薪资,提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策;
5、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。
工作地点
广东省东莞市石龙镇东莞市石龙富华电子公司
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8-11K
东莞-石龙镇
大专
2年
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司各岗位招聘需求的对接与执行,制定招聘计划;
2、通过多种渠道发布招聘信息,筛选简历并组织面试安排;
3、维护人才库及招聘渠道资源,提升招聘效率与质量;
4、参与招聘流程优化,推动招聘体系持续完善;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能够独立完成招聘任务;
2、熟悉主流招聘平台及人才市场动态;
3、工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力;
4、对人力资源管理工作有浓厚兴趣,愿意长期发展;
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋三联路159号时代智造中心3栋2单元4楼
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5-6K
东莞-常平镇
高中
1年
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校园大使
(一)校园大使职责:
1.宣传推广:配合公司HR及时发布公司校园招聘信息,通过线上、线下多渠道进行综合推广和宣传;
2.校园联络:协助公司HR联络院系、学生组织,及时搜集和反馈相关信息;
3.执行支持:协助公司HR执行校招计划,提供宣讲会支持和面试支持;
4.校园猎头:成为校园伯乐,推荐优秀学生。
(二)校园大使要求:
1.北京师范大学(珠海)、北京理工大学(珠海)、暨南大学、广东外语外贸大学、东莞理工学院、南昌航空大学院校27年应届生;
2.开朗活跃,积极认真负责,执行力强;
3.有学生社团,学生会和班级活动组织及社群运营经验优先;
4.了解并认可拓斯达的企业文化价值观,搭建校企桥梁。
(三)你能获得什么:
1、丰厚的奖金报酬:底薪+提成(宣讲会到场人数);
2、绿色通道Offer:简历直推校招组,享受多重招聘福利,快人一步拿Offer;
3、提升个人能力:与资深HR交流合作,收获职业规划专业建议。
工作地点
广东省东莞市松山湖拓斯达全球研发总部基地
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1-2K
东莞-松山湖
本科
在读学生
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人事行政专员
岗位职责:
1. 负责招聘全流程,包括发布职位、简历筛选、面试邀约、跟进入职及招聘数据统计;
2. 办理员工入、转、调、离手续,维护员工档案,签订劳动合同;
3. 负责办公环境、卫生、5S、水电、安全检查与维护。
4. 完成上级交办的其他行政及文职类工作
任职要求:
1. 具备1-3年人事工作经验,熟悉招聘流程;
2. 熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达能力,工作细心负责,执行力强;
3. 有工贸一体制造业经验者优先。
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋三联路159号时代智造中心3栋2单元4楼
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5-6K
东莞-常平镇
学历不限
1年
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高级招聘专员
岗位职责:
1、深入业务部门,精准对接并梳理招聘需求,编制规范的岗位说明书,确保与公司战略及业务目标匹配;
2、 负责主流招聘网站(如BOSS直聘、前程无忧、智通直聘、智联招聘等)、垂直平台、社交媒体、校园招聘及内推等渠道的运营与优化。主动拓展新渠道,提升简历数量与质量;
3、 高效筛选简历,组织电话、视频或现场初试,运用结构化提问评估候选人动机与能力,形成专业面试报告供复试参考;
4、统筹安排复试,协调面试官时间,通知候选人并跟踪面试进度。及时同步反馈,确保流程顺畅,降低候选人流失率;
5、核定薪酬福利后规范发放Offer并解答疑问。跟进背景调查、离职交接等入职前事宜,协助办理入职手续及初期融入;
6、定期统计各环节招聘数据(如到岗率、渠道效率等),进行分析并撰写报告,为优化招聘策略与决策提供数据支持;
7、协助优化招聘制度与流程,参与开发面试题库等工具。关注行业趋势,引入先进方法,持续提升招聘管理水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、具备5年以上企业招聘全流程工作经验,熟悉制造业或大型集团公司招聘逻辑与人才画像者加分;
3、精通招聘全流程,掌握结构化面试、行为事件访谈法等工具。有猎头、中高端管理人员招聘经验者优先,需具备优秀的人才寻访(Mapping)与主动挖掘能力;
4、熟悉各招聘渠道特点与运营技巧,能针对性选择并有效利用;
5、拥有出色的沟通表达能力,能与业务部门及候选人高效协作;
6、执行力强,能抗压并按时完成任务。具备敏锐的识人判断力,能准确评估人岗匹配度;
7、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能进行数据处理与分析。
工作地点
广东省东莞市清溪镇天元集团青滨东路128号天元集团
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8-12K
东莞-清溪镇
本科
5年
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招聘专员
岗位职责:
1、负责根据公司发展需求,制定并执行招聘计划;
2、开拓和维护各类招聘渠道,发布和管理职位信息;
3、筛选简历,安排面试,组织候选人进行初试及复试;
4、办理员工入职手续,建立和完善员工人事档案;
5、协助开展新员工入职培训,提升新人融入效率;
6、维护人才库,储备关键岗位潜在候选人资源;
任职要求:
1、从事聘聘岗位3年以上工作经验;
2、具备良好的沟通表达能力和亲和力;
3、熟悉招聘流程,具备办公软件操作能力;
4、工作细致耐心,具有较强的责任心和服务意识;
5、能适应生产制造行业节奏,具备良好的团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市新越工艺品有限公司
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5-8K
东莞-东城区
大专
3年
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招聘助理
岗位职责:
1、协助完成招聘渠道的维护与拓展,包括但不限于各大招聘网站、社交媒体平台等;
2、负责招聘信息的发布、更新及简历的初步筛选与分类;
3、协助安排面试,协调面试官与候选人的时间,并跟进面试流程;
4、协助进行新员工入职手续的办理及相关资料的整理与归档;
5、参与招聘数据的统计与分析,为招聘决策提供基础支持;
6、完成上级交办的其他与招聘相关的辅助性工作;
任职要求:
1、对人力资源或招聘工作有浓厚兴趣者优先考虑;
2、具备良好的学习能力和沟通协调能力;
3、工作积极主动,认真细致,具备较强的责任心和团队合作精神;
4、能熟练使用常用办公软件,进行基础的数据处理和文档管理
工作地点
广东省东莞市厚街镇都汇国际大厦
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5-6K
东莞-厚街镇
高中
3年
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招聘专员
【岗位职责】
1、负责开展社招工作:岗位发布、渠道维护、简历筛选、候选人初筛、面试邀约、面试接待、面试记录、候选人跟进,同步招聘台账;
2、负责校招项目落地,统筹线下宣讲会、双选会、线上空中宣讲会,包含前期策划、物料筹备、现场执行、笔试面试组织、学生咨询答疑;
3、校招端简历筛选、候选人邀约、面试安排、面试结果同步、offer 沟通、三方跟进,跟进应届生签约及意向,提升 offer 签收率;
4、校招数据统计分析:简历、到面、offer、签约、到岗数据汇总,输出校招复盘,持续优化招聘转化;落地校园雇主品牌相关宣传、社群运营;
5、维护各招聘渠道,做好渠道效果监控,整理更新招聘相关资料、台账;
6、完成上级安排的其他招聘及人事辅助工作。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、有2年社招实操经验优先,有制造业校招 + 社招协同经验更佳;
3、熟悉校招全流程,有高校对接、线下招聘会实操经验;了解社招基础流程,能独立完成简历筛选、面试邀约等基础招聘动作;
4、沟通表达良好,情商高,能接受校招季不定期短期出差,可承受招聘高峰期工作压力;
5、熟练 Office,会做数据统计、台账整理,具备简单复盘能力;
6、目标导向,执行力强,多任务处理能力,细心严谨,有服务意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市德晟智能科技有限公司清湖路112号
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7-10K
东莞-塘厦镇
本科
2年
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