东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,59.19%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6689/月,按经验,5年以上工资¥6997/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位72个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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后勤
岗位职责:
1、负责公司员工日常餐食的烹饪制作,确保食品安全卫生
2、负责厨房区域的清洁整理工作,保持良好卫生环境
3、合理规划食材采购需求,控制餐饮成本
4、按时完成备餐工作,保证员工准时用餐
5、定期检查厨房设备运行状况,及时报修维护
任职要求:
1、具备基本的烹饪技能和食品安全知识
2、工作认真负责,有良好的卫生习惯
3、能够适应公司工作时间安排
4、具备团队合作精神,服从工作安排
5、身体健康,持有有效健康证明
工作地点
广东省东莞市清溪镇名慧中心大厦-1号楼705-706
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5-5.5K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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人行助理
岗位职责:
1、负责前台接待类工作
2、负责离职管理
3、负责人员档案管理以及文件盖章
4、负责费用报销以及资产管理、盘点
5、负责行政类工作
工作地点
广东省东莞市长安镇加多宝饮料食品有限公司
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5-5.2K
东莞-长安镇
大专
经验不限
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招聘培训专员
一、招聘管理
1)负责公司招聘全流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,保障招聘计划按时完成。
2)维护并拓展招聘渠道,开展校企合作、社会招聘及猎头资源管理。
3)协助优化招聘流程和制度,提升招聘效率与人才质量。
二、培训管理
1)组织执行新员工入职培训及各类内部培训项目,协助制定年度培训计划。
2)负责培训需求调研、培训资料整理及培训效果评估,确保培训成果落地。
三、数据分析与报告
1)整理招聘、培训及人力数据,定期输出分析报告,为管理层提供决策支持。
四、其他工作
1)完成上级交办的其他相关工作。
任职资格
1)全日制本科及以上学历,人力资源管理、管理学或相关专业。
2)3年以上企业招聘及培训相关经验,具备招聘全流程及培训执行经验。
3)熟悉招聘渠道、面试技巧、培训组织方法及流程优化。
4)良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。
5)熟练使用办公软件。
5)职业操守良好,保密意识强,具备责任心和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇鹿乙北路51号1号门
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面议
东莞-塘厦镇
本科
3年
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保安员
1、25至40岁,具备三年以上安保工作经验;
2、熟练使用探测器等检查设备,熟悉检查方法;
3、熟练保安礼仪,具有一定沟通协调能力;
4、认真负责,吃苦耐劳,服从管理;
5、具有较强的纪律观念,退伍军人优先。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇欧旻工业区
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5-6.5K
东莞-大岭山镇
中专
3年
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人力资源主管
岗位职责:
受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,协助人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议;
引导员工遵守公司各项规章制度,提高员工的组织纪律性;
搭建公司与员工间的沟通桥梁,组织开展员工满意度,提高员工满意度;
联合工会,组织开展各类文体活动,丰富员工文娱生活,增进员工之间沟通交流,调动员工工作积极性,增强团队凝聚力;
收集整理部门年度预算计划数据,并负责福利费用的申请,跟踪和报告实际花费与部门预算的差异;
协助完成公司内部稽核工作;
在公司内部推广国巨集团企业文化
完成新员工的招聘与培训工作,完成劳动合同的管理及签订
完成新员工入职资料的输入,根据需求适时更新SF系统数据
按要求跟进及完成培训项目
任职要求:
1、本科及以上学历
2、三年以上相关经验
3、熟练运用word、Excel、PPT等办公软件
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞奇力新电子有限公司
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7-9K
东莞-清溪镇
本科
3年
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生产文员
1、负责生产计划的编排与生产任务的传达,负责跟进生产的订单进程,生产进度的掌控,订单的实施跟进和出货;
2、负责生产物料的查询、跟催、领用、入库、退料及上下限的制定;
3、负责生产过程中异常的处理汇报;
任职要求:
1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产跟单经验优先考虑;
2. 有一定的组织、协调、统筹、计划能力;善于沟通,抗压能力强。
3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神;
4、大专学历以上,年龄25-35岁
工作地点
广东省东莞市虎门镇奥翔医疗科技有限公司
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4.5-6K
东莞-虎门镇
大专
1年
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人力BP(人才发展方向)
岗位内容:
1、负责公司职能部门员工发展工作;
2、负责公司职员员工发展访谈工作;
3、负责公司职员能力评估;
4、负责至少1个其他模块(培训、招聘、绩效、薪酬)工作;
5、负责其他临时工作安排;
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类、心理学等专业;
2、要求3年以上人力工作经验,有至少2个人力模块经验;
3、有360、DISC、人才9宫格等人才评估工具经验优先;
4、英语有一定基础,英语四级及以上;
5、性格外向有韧性,要有优秀沟通能力,亲和力强。
工作地点
广东省东莞市茶山镇刘黄第三工业区(圆山路105号)
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8-10K
东莞-茶山镇
学历不限
应届毕业生
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业务助理
高中以上学历,头脑灵活,电脑操作熟练,良好的沟通能力,工作细心,责任心强,有跟单工作经验者优先录用
工作地点
广东省东莞市谢岗镇东莞市谢岗镇赵林金川工业区
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5-7.5K
东莞-谢岗镇
中专
1年
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责保安与宿舍管理工作,跟进薪酬推行、奖惩事宜,协助推行公司各项制度。
2、协助办理员工入离职手续,跟进考勤与工资核算,维护员工档案。
3、协助上级完成人事行政各项工作的执行与跟进。
任职要求:
1、具备3年人力资源或行政相关岗位工作经验,有绩效与制度推行经验者优先。
2、大专学历。
3、具备良好的沟通表达能力和服务意识,执行力强。
4、能适应生产制造行业的工作环境,具备团队协作精神,年龄25岁到35岁。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇金凤凰工业区金兴路二巷7号
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6-8K
东莞-凤岗镇
大专
3年
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