东莞客服经理/主管工资待遇
东莞客服经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中43.02%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞客服经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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客服经理
1、具有 5 年以上软包行业客户服务经验,深刻理解软包行业的市场动态、客户需求特点以及行业竞争态势。熟悉软包产品从销售前的咨询、销售过程中的跟进到售后维护的全流程服务工作。
2、有 3 年以上团队管理经验,能够有效领导和激励客服团队,提升团队整体服务水平和工作效率,实现团队目标。曾成功组建和管理过跨地区客服团队者优先,以适应企业业务拓展过程中的多元化服务需求。
3、对软包产品有全面且深入的了解,包括但不限于各类软包材料(如塑料薄膜、铝箔、复合材料等)的性能、特点、应用场景,以及软包产品的生产工艺(如印刷、复合、制袋等)。熟悉软包产品在不同行业(如食品、医药、电子等)的应用标准和要求,能够准确解答客户关于产品的各类技术问题。
4、具备出色的沟通能力,善于倾听客户需求,能够准确理解客户意图,并以专业、友好的方式进行回应。在跨部门协作中,能够有效协调资源,推动问题解决,确保客户服务工作的顺畅进行。
5、具备较强的分析能力,能够深入剖析问题根源,并制定切实可行的解决方案。在面对客户投诉时,保持冷静和耐心,积极主动地处理,以维护公司形象和客户满意度。
6、熟练使用 Excel 等办公软件,能够收集、整理和分析客户服务相关数据,如客户投诉率、满意度调查结果、服务响应时间等。通过数据分析,发现客户服务过程中的潜在问题和改进机会,为优化服务流程、提升服务质量提供数据支持。能够根据数据分析结果制定相应的工作计划和目标,并跟踪评估实施效果。
7、具备团队培训和发展能力,能够根据团队成员的技能水平和职业发展需求,制定针对性的培训计划,提升团队整体业务能力。善于激励团队成员,通过合理的绩效考核和激励机制,充分调动团队成员的工作积极性和主动性,营造良好的团队氛围。
8、具备项目管理能力,能够组织和协调团队完成客户服务相关的项目任务,如客户服务系统升级、新服务模式推广等。
9、具备一定的预算管理能力,能够制定和控制客户服务部门的费用预算,合理分配资源,确保各项服务工作的顺利开展。
10、具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态,应对客户服务工作中的各种挑战和压力。能够适应加班和出差,以满足不同地区客户的服务需求。
工作地点
广东省东莞市寮步镇药勒村源丰路6号
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面议
东莞-寮步镇
大专
不限
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客服主管
一、岗位职责:
1、巡检了解客服状态,帮助员工解决问题,从而提高工作效率;
2、分析质检数据,帮助员工做技能提升,提高员工的服务意识;
3、召开班前班后会,从而提高员工的业务能力,避免出现投诉;
4、规划员工职业生涯发展,增强员工归属;
5、针对业务、质量、效率做能力提升及培训;
6、员工指标数据分析,以及排版考勤管理。
二、岗位要求:
1、大学专科以上学历,或有丰富客服业务经验者可放宽至高中学历;
2、有客服管理经验者优先;
3、敬业爱岗,以结果为导向;
4、具备良好的沟通能力。
5、有拼多多、天猫、京东平台经验
工作地点
广东省东莞市塘厦镇高裕北路118号之三2栋(建隆工业园)
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6-8K
东莞-塘厦镇
高中
不限
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售后经理
岗位职责:
1、负责公司产品安装、调试、培训、维护维修、培训服务;
2、配合销售部门做好售后服务工作,提供产品技术支持;
3、收集客户反馈的信息,提出合理化建议;
4、完成上级交代的其他任务以及安排下属的日常工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,熟练操作电脑,电脑系统安装维护,能看懂电路图,会使用万用表;
2、1年以上同岗位经验,有电工工作经验,电器维修经验,网管工作经验者优先;
3、热情积极,善于沟通;
4、吃苦耐劳,可适应经常性出差。
我司网址:www.arojet.com
薪酬福利:
1、待遇:基本工资 +岗位津贴 +交机奖金+交机提成+耗材提成+优秀员工奖+年终奖;
2、上班时间:大小周,8小时;
3、食宿:公司统一提供免费食宿(中餐与晚餐),宿舍内设有独立卫生间,热水器,空调,免费WIFI;
4、福利:社保、年终绩效、节日礼品、生日礼品、优秀员工奖,高温补贴等;
5、活动:丰富的团队活动,举办生日会,免费员工旅游;
6、假期:享有带薪年假、国家法定节假日;
7、培训/晋升:公司提供完善的内/外部培训、广阔的发展空间。
工作地点
广东省东莞市松山湖国际金融创新园C区-9A栋、9B栋
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8-15K
东莞-松山湖
大专
应届毕业生
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客服经理
岗位职责:
1、新能源行业3-5年客服经验。
2、熟悉汽车线束及CCS领域类关联产品工艺。
3、熟悉新能源线束、CCS产品相关预测需求分析及原材料L/T周期时效管控。
4、熟练SRM、SAP、MES、YUTONG系统交付模块流程操作。
5、能独立拉通团队成员主导会议处理客户端紧急交付异常。
6、CET4/6(能独立处理海外出口报关及Booking资料)。
7、思维逻辑强、具有一定的领导能力管理。
8、抗压能力强,对营收和预算成果负责。
9、男女不限,本科学历。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号
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12-20K
东莞-塘厦镇
本科
应届毕业生
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售后主管/经理
工作职责:
1、负责售后服务工作,定期召开例会,对工作中出现的问题及时解决;
2、制定售后服务管理制度和业务流程工作标准;
3、制订售后服务工作计划,确保售后服务月度和年度经营指标的完成;
4、售后服务部各岗位工作完成情况考核、辅导员工达成工作指标;
5、制订售后服务部培训计划并组织实施、提高员工的工作能力;
6、回访客户,统计和及时向相关部门反馈客户服务需求信息、产品问题信息;
7、参与制订售后服务部人员计划及绩效制度,充分调度员工的积极性;
8、率领售后团队以客户满意为宗旨,维护公司形象,为客户提供安装调试、培训、维修等服务工作。
岗位要求:
1、28-40岁,电气自动化、机电一体化等相关专业大专以上学历
2、非标自动化行业5年以上50人+售后团队管理工作经验
3、性格外向,应变能力强,冲劲强,具有良好的人际沟通和跨部门协作能力
4、良好的团队管理能力、行业敏感性和学习能力,结果导向,有较强的解决问题的能力
5、具有线束非标自动化焊接设备行业经验优先。
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德村大坑工业区大新路17号
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15-18K
东莞-虎门镇
大专
5年
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销售客服主管
岗位职责
1. 团队管理
- 负责客服团队的日常管理和工作安排,制定团队工作计划和目标。
- 培训和评估客服人员,提升团队整体服务水平和业务能力。
2. 客户服务
- 建立和完善客户服务流程及标准,监督客服人员的服务质量。
- 处理复杂和棘手的客户投诉及问题,确保客户满意度的提升。
3. 数据分析
- 收集和分析客户服务数据,提供相关报告和改进建议。
- 通过数据分析挖掘客户需求,为公司产品或服务的优化提供依据。
4. 沟通协调
- 与其他部门密切合作,协调解决客户问题,确保公司内部的沟通顺畅。
- 及时向上级领导汇报客服工作进展和重要情况。
任职要求
1. 大专及以上学历,电线电缆材料行业优先。
2. 具有5年以上客服工作经验,3年以上客服管理经验。
3. 熟悉客户服务流程和相关政策法规,具备良好的问题解决能力和应变能力。
4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和数据分析能力。
5. 有良好的服务意识和责任心,能够承受工作压力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇光达制造园寮步智慧谷C区9栋7楼
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8-10K·13薪
东莞-寮步镇
大专
3年
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售后主管
岗位职责:
1、制定售后服务标准及流程;
2、处理装企客户售后问题,跟进落实补件生产及发放;
3、售后数据统计、分析,推动品质提升及改善。
任职要求:
1、有家具企业同等岗位两年以上工作经验;
2、善于制定售后标准及流程;
3、沟通能力好,服务意识强。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市大岭山镇龙江A家家居集团总部大厦
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8-12K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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项目主管
岗位职责:
1、重点项目开发的策划(需求把握、进度把握、异常协调、客户沟通);
2、各部门之间的项目进度工作沟通、协调;
3、部门内团队管理、工作协调、效果监控;
4、整理汇报部门工作业绩等
5、协助经理完成上级安排的其它工作;
螺丝五金行业技术、品质相关管理工作经验者优先
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、3年相关工作经验;
3、熟悉项目跟单等相关工作;
4、管理思路清晰,文字表达能力强,沟通能力强;
5、懂得使用电脑办公应用系统;
6、螺丝五金行业技术、品质相关管理工作经验者优先
7、有责任心,良好的人际沟通协调能力;
8、工作主动性强,有团队协作进取精神;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村新太阳工业城115座
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8-10K·13薪
东莞-塘厦镇
不限
应届毕业生
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CS工程师
大专或以上学历 ,负责CS工作三年以上。
1.能直接与国外客户英文沟通,写英文报告(例:8D Report)
2.有品质管理基础知识及品质意识
3.具备分析改善问题的能力(需略懂机构或电子)
工作地点
广东省东莞市清溪镇铁松铁矢岭村458号
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7-9K·13薪
东莞-清溪镇
大专
3年
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