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东莞其它人力资源类工资待遇

东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,59.46%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6514/月,按经验,5年以上工资¥6968/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位31个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
2月平均月薪
¥6000
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 人事行政专员

    人事行政专员5.5-6.5K·13薪

    东莞-大岭山镇

    大专

    1年

    任职要求:
    1、人力资源或行政管理相关专业优先
    2、文书能力强,能独立撰写厂内报道和制度
    3、对新媒体领域有兴趣且会做短视频
    4、沟通能力强,能与不同类型的人打交道
    5、1年以上人事行政管理工作经验
    岗位职责:
    1、入职前半年主要负责人事部员工关系处理、培训跟进、新媒体宣传、社保公积金管理
    2、入职半年~一年期间主要负责人事部考勤、门禁管理
    3、入职一年后主要负责行政部制度建设与维护,人事部企业文化、人才梯队建设
    

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山梅林管理区

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    5.5-6.5K·13薪
    东莞-大岭山镇 大专 1年
    光顺电子
    电子/半导体/集成电路 2000人以上
  • 人行助理

    人行助理5-5.2K

    东莞-长安镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责前台接待类工作
    2、负责离职管理
    3、负责人员档案管理以及文件盖章
    4、负责费用报销以及资产管理、盘点
    5、负责行政类工作

    工作地点

    广东省东莞市长安镇加多宝饮料食品有限公司

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    5-5.2K
    东莞-长安镇 大专 经验不限
    加多宝饮料食品
    服装/纺织/皮革 500-1000人
  • 招聘助理

    招聘助理6-9K

    东莞-塘厦镇

    大专

    经验不限

    一、岗位职责
    - 协助招聘专员发布岗位信息、筛选简历,邀约候选人面试。
    
    - 负责面试接待、流程衔接,整理面试记录及相关资料。
    
    - 维护招聘渠道,更新招聘信息,统计招聘数据。
    
    - 协助完成员工入离职相关辅助工作,归档人事相关资料。
    
    - 配合团队完成其他招聘相关后勤及行政支持工作。
    
    二、任职要求
    
    - 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,可接受应届生。
    
    - 具备基本沟通表达能力,认真细心,有责任心,执行力强。
    
    - 熟悉办公软件(Word、Excel),能熟练处理基础文档和数据。
    
    - 对招聘工作有兴趣,学习能力强,能快速适应岗位。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇广东力王新能源股份有限公司-南门

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    6-9K
    东莞-塘厦镇 大专 经验不限
    力王新能源
    储能 500-1000人
  • 后勤

    后勤5-5.5K

    东莞-清溪镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司员工日常餐食的烹饪制作,确保食品安全卫生
    2、负责厨房区域的清洁整理工作,保持良好卫生环境
    3、合理规划食材采购需求,控制餐饮成本
    4、按时完成备餐工作,保证员工准时用餐
    5、定期检查厨房设备运行状况,及时报修维护
    
    任职要求:
    1、具备基本的烹饪技能和食品安全知识
    2、工作认真负责,有良好的卫生习惯
    3、能够适应公司工作时间安排
    4、具备团队合作精神,服从工作安排
    5、身体健康,持有有效健康证明

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇名慧中心大厦-1号楼705-706

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    5-5.5K
    东莞-清溪镇 学历不限 经验不限
    玉竹王
    人力资源服务 1-100人
  • 人力资源主管

    人力资源主管6-8K

    东莞-清溪镇

    本科

    5年

    岗位职责:
        	受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,协助人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议;
        	引导员工遵守公司各项规章制度,提高员工的组织纪律性;
        	搭建公司与员工间的沟通桥梁,组织开展员工满意度,提高员工满意度;
        	联合工会,组织开展各类文体活动,丰富员工文娱生活,增进员工之间沟通交流,调动员工工作积极性,增强团队凝聚力;
        	收集整理部门年度预算计划数据,并负责福利费用的申请,跟踪和报告实际花费与部门预算的差异;
        	协助完成公司内部稽核工作;
        	在公司内部推广国巨集团企业文化
        	完成新员工的招聘与培训工作,完成劳动合同的管理及签订
        	完成新员工入职资料的输入,根据需求适时更新SF系统数据
        	按要求跟进及完成培训项目
    
    任职要求:
        1、本科及以上学历
        2、五年以上相关经验
        3、熟练运用word、Excel、PPT等办公软件
    
    

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇东莞奇力新电子有限公司

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    6-8K
    东莞-清溪镇 本科 5年
    飞磁电子材料
    电子/半导体/集成电路 200-500人
  • 招聘培训专员

    招聘培训专员面议

    东莞-塘厦镇

    大专

    3年

    1、负责公司招聘全流程实施,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
    2、组织并执行新员工入职培训,协助制定年度培训计划;
    3、维护招聘渠道,拓展校企合作及社会招聘资源;
    4、整理招聘与培训数据,定期输出分析报告;
    5、协助优化招聘及培训相关制度和流程;

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇鹿乙北路51号1号门

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    面议
    东莞-塘厦镇 大专 3年
    斯蒙奇智能科技
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 培训/招聘主管

    培训/招聘主管面议

    东莞-寮步镇

    大专

    5年

    工作职责:
    1、根据年度人力资源规划、招聘计划开展招聘工作;
    2、建立与完善公司招聘管理制度,主导招聘工作开展、运作实施;
    3、协助人力资源经理推动公司人力资源管理体系建设,支持人力资源部工作有效运作;
    4、任职资格,测评工具的建立,招聘团队建设与管理;
    5、定期对同行业市场薪酬水平进行调查,提供可靠性报告及参考依据;
    6、建立同行业竞争对手相关的资源、人才信息库,进行牛人猎聘;
    7、针对招聘问题点进行跟踪、改善。
    任职要求:
    1、28-38周岁,大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
    2、三年以上塑胶行业招聘实践经验,具备娴熟的面试技巧与人才测评方法;
    3、接受过现代人力资源管理系统培训,有较强的洞察力;
    4、有员工培训的工作经验;
    5、工作主动性强,能独立自主寻找、开拓有效的招聘途径;解决招聘中遇到的问题;
    6、有塑胶行业、化妆品彩妆塑料包材行业招聘经验或人脉圈者优先。

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇富竹山工业区大力实业有限公司

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    面议
    东莞-寮步镇 大专 5年
    大力实业
    橡胶/塑料制品 500-1000人
  • 清洁阿姨(可半天)

    清洁阿姨(可半天)1.8-3.2K

    东莞-虎门镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责办公区域及生产车间的日常清洁与卫生维护工作
    2、定期清理卫生间、会议室等公共区域的卫生死角
    3、按要求对清洁工具进行日常保养与归位整理
    4、及时补充洗手间纸巾、洗手液等日常消耗品
    5、遵守公司安全规范,正确使用清洁设备与化学品
    
    任职要求:
    1、身体健康,能适应清洁工作的体力要求
    2、工作细致认真,有责任心
    3、遵守公司规章制度及劳动纪律
    4、可接受半天工作制安排

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇捷南路161号力源电线厂内金耀达科技

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    1.8-3.2K
    东莞-虎门镇 学历不限 经验不限
    东莞市金耀达科技有限公司
    生产/制造/加工 1-100人
  • 厨工

    厨工3.7-4K·13薪

    东莞-桥头镇

    学历不限

    经验不限

    50岁以下,一年以上工作经验,有大型工厂厨师经验

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇东莞瑞柯电子科技股份有限公司(桥头分公司)8号

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    3.7-4K·13薪
    东莞-桥头镇 学历不限 经验不限
    瑞柯电子科技
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