东莞其它人力资源类工资待遇

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• 人事行政专员

  人事行政专员6-8K

  东莞-桥头镇

  大专

  1年

  岗位职责
  1、负责人力资源日常工作，熟悉培训、绩效考核体系搭建与落地。
  2、协助制定、修订行政管理制度，跟进制度落地与监督执行。
  3、承担各类会议筹备、会场安排、会议记录及纪要整理工作。
  4、完成上级安排的其他临时性工作。
  岗位要求
  1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
  2、2 年及以上人力资源相关工作经验，熟练使用 Office 办公软件。
  3、具备良好服务意识与亲和力；理解能力强，工作严谨细致，能承受一定工作压力。
  4、熟悉各类管理体系者优先。
  此岗位包吃不包住，单休责任制

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇东莞市鼎艺创意文化有限公司

  

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  6-8K

  东莞-桥头镇 大专 1年
  

  鼎艺

  其他 200-500人
• 厨工

  厨工3.7-4K·13薪

  东莞-桥头镇

  学历不限

  经验不限

  50岁以下，一年以上工作经验，有大型工厂厨师经验

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇东莞瑞柯电子科技股份有限公司(桥头分公司)8号

  

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  3.7-4K·13薪

  东莞-桥头镇 学历不限 经验不限
  

  瑞柯电子科技
• HRBP

  HRBP15-23K·14薪

  东莞-石碣镇

  本科

  5年

  此岗位负责IT部门的HRBP工作。
  ✅【任职要求】
  1、统招本科及以上学历，专业不限；具备互联网或IT行业HRBP工作经验优先。
  2、至少5年以上大型企业人力资源工作经验，其中不低于3年HRBP经验，熟悉人才招聘、组织和人才发展、员工关系，并对HR其他板块有良好的理解，能为业务提供整合性HR解决方案；
  3、优秀的业务理解、沟通影响、人际洞察和关系建立能力，能够与不同层级的员工和管理者有效协作；
  4、良好的自驱力、抗压性和解决复杂问题的能力，为人正直，可靠；
  5、智能制造行业背景优先。
  ✅核心职责:
  1、业务伙伴： 深度嵌入业务部门，精准理解业务战略、运营模式与痛点，诊断组织与人才问题，提供前瞻性的人力资源解决方案；
  2、人才规划与配置： 基于业务发展需求，主导事业部的人才盘点及人才梯队建设，为核心关键岗位猎聘优秀人才；
  3、绩效管理与驱动： 推动绩效管理闭环，辅导管理者提升团队绩效，处理绩效改进与优化案例，激发组织活力；
  4、人才发展与赋能： 识别业务团队的能力差距，与集团培训发展团队协同，设计或引入针对性的培训项目，助力员工成长与能力提升；
  5、薪酬与激励： 协同薪酬团队，负责事业部内的薪酬回顾、奖金分配、调薪方案落地，确保激励体系对内公平、对外竞争，并能有效驱动业务结果；
  6、组织文化与员工关系： 营造积极、开放、高绩效的组织文化，有效处理各类员工关系问题，防范用工风险；
  7、人力资源项目管理： 主导或参与事业部及集团层面的专项HR项目，如组织变革、领导力发展、企业文化项目等。

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇广东省东莞市石碣镇桔洲村裕隆街2号

  

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  15-23K·14薪

  东莞-石碣镇 本科 5年
  

  铭振智能装备

  金属制品 1-100人
• 前台文员

  前台文员4-5K

  东莞-大岭山镇

  高中

  1年

  做事认真负责，细心、熟悉电脑办公软件
  
  有招聘工作经验，会做考勤和工资

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇汇鑫工业园9栋9楼前台

  

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  4-5K

  东莞-大岭山镇 高中 1年
  

  全智发展有限公司

  仪器仪表 1-100人
• 招聘培训专员

  招聘培训专员面议

  东莞-塘厦镇

  大专

  3年

  一、招聘管理
  1）负责公司招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障招聘计划按时完成。
  2）维护并拓展招聘渠道，开展校企合作、社会招聘及猎头资源管理。
  3）协助优化招聘流程和制度，提升招聘效率与人才质量。
  二、培训管理
  1）组织执行新员工入职培训及各类内部培训项目，协助制定年度培训计划。
  2）负责培训需求调研、培训资料整理及培训效果评估，确保培训成果落地。
  三、数据分析与报告
  1）整理招聘、培训及人力数据，定期输出分析报告，为管理层提供决策支持。
  四、其他工作
  1）完成上级交办的其他相关工作。
  任职资格
  1）全日制专科及以上学历，人力资源管理、管理学或相关专业。
  2）3年以上企业招聘及培训相关经验，具备招聘全流程及培训执行经验。
  3）熟悉招聘渠道、面试技巧、培训组织方法及流程优化。
  4）良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。
  5）熟练使用办公软件。
  5）职业操守良好，保密意识强，具备责任心和抗压能力。
  

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇鹿乙北路51号1号门

  

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  面议

  东莞-塘厦镇 大专 3年
  

  斯蒙奇智能科技

  其他制造业 500-1000人
• 行政人事专员

  行政人事专员6-8K

  东莞-横沥镇

  中专

  3年

  1、负责员工考勤统计，每日出勤统计，确保数据准确无误；
  2、员工入离职办理及日常人事管理工作；
  3、执行招聘流程，包括一线员工招聘、简历筛选、面试安排及接待工作；
  4、负责员工宿舍分配、登记、水电费核算管理；
  5、食堂购菜下单、卫生监督等后勤事务；
  6、行政采购申请、日常维修跟进及电工维修项目登记；
  7、推行并监督厂区5S管理工作，维持良好的生产生活环境；
  8、协助处理日常行政事务，完成上级交办的其他工作任务。
  
  任职要求：
  1、中专以上学历，具备3年以上行政或人事同等工作经验；
  2、数据敏感，熟练考勤系统应用；
  3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
  4、做事细致认真，具有较强的责任心和执行力；
  5、能适应制造业工作环境，具备一定的抗压能力。

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇滨富路39号

  

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  6-8K

  东莞-横沥镇 中专 3年
  

  富鸿康

  金属制品 200-500人
• 人事招聘专员

  人事招聘专员6.5-8.5K

  东莞-常平镇

  高中

  3年

  岗位职责：
  1、主要负责公司岗位招聘，根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
  2、负责每月员工考勤的统计，及时交财务；
  3、负责入职、离职的办理；
  4、负责安全生产平台日常维护与处理；
  5、负责行政后勤事务性工作；
  6、完成领导临时交办的其他事务；
  
  任职条件：
  1、23-40岁，有3年以上人事招聘工作经验；
  2、沟通能力、抗压能力强；
  3、电脑操作熟练；

  工作地点

  广东省东莞市常平镇陈屋贝牛路吓路7号

  

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  6.5-8.5K

  东莞-常平镇 高中 3年
  

  东莞市索诺美科技有限公司

  生产/制造/加工 100-200人
• 招聘专员

  招聘专员8-12K

  东莞-谢岗镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、独立负责日常招聘工作，分析确认各部门岗位需求，汇总招聘需求并制定招聘计划
  2、收集整理各部门招聘需求信息，监督和管理招聘团队工作的整体开展
  3、维护现有招聘渠道，拓展新的招聘渠道，与各部门保持良好沟通
  4、进行招聘数据分析、过程管理、宣传策划及资料制作
  5、协助处理员工争议和劳资纠纷相关工作
  6、办理入职培训及相关手续，人事档案整理
  7、完成部门经理安排的其他工作任务
  
  任职要求：
  1、大专学历2、具有3年招聘管理工作经验，500人以上大型制造业经验者优先
  3、熟练使用前程无忧、BOSS直聘、智通招聘等招聘工具和甄选方法
  4、掌握面试沟通技巧和人才识别能力，能熟练判别各类岗位技能
  5、了解五金行业及模具人才市场现状，熟悉相关行业招聘渠道
  6、具备良好的沟通表达能力和分析能力，能适应高压招聘任务
  7、年龄28岁到40岁
  8、普通话流利

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇东莞市谢岗镇曹乐村格塘中街一号

  

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  8-12K

  东莞-谢岗镇 大专 3年
  

  东莞市华源晟五金制品有限公司

  通用机械设备 500-1000人
• 保安员

  保安员5-6.5K

  东莞-大岭山镇

  中专

  3年

  1、25至40岁，具备三年以上安保工作经验；
  2、熟练使用探测器等检查设备，熟悉检查方法；
  3、熟练保安礼仪，具有一定沟通协调能力；
  4、认真负责，吃苦耐劳，服从管理；
  5、具有较强的纪律观念，退伍军人优先。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇欧旻工业区

  

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  5-6.5K

  东莞-大岭山镇 中专 3年
  

  储域计算机科技

  计算机硬件 200-500人