东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,59.46%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6514/月,按经验,5年以上工资¥6968/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位30个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事主管
岗位职责:
1、负责工厂人事管理相关工作,包括员工档案维护和考勤统计等
2、统筹后勤保障事务,确保办公环境和设施正常运行
3、熟练操作各类办公软件系统,处理日常文档和报表
4、组织协调部门间沟通,推动工作高效开展
5、参与制定行政管理制度并监督执行
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄30至45周岁
2、具备工厂人事及后勤管理相关经验
3、精通办公软件操作,具备良好文档处理能力
4、沟通表达能力强,能有效协调各方工作关系
5、形象端正,职业素养良好
工作地点
广东省东莞市凤岗镇竹塘村中坳路50号宝狮公司
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面议
东莞-凤岗镇
高中
经验不限
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人行助理
岗位职责:
1、负责前台接待类工作
2、负责离职管理
3、负责人员档案管理以及文件盖章
4、负责费用报销以及资产管理、盘点
5、负责行政类工作
工作地点
广东省东莞市长安镇加多宝饮料食品有限公司
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5-5.2K
东莞-长安镇
大专
经验不限
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人事助理
工作职责:
主要负责入/离职手续办理、人事档案管理、合同管理、考勤数据处理、人事月报,以及其它人事文职事务。
招聘要求:
1、高中或中专以上文化,大专或本科优先,专业不限 ;
2、熟悉入/离职手续办理、人事档案管理、合同管理、考勤管理等人事相关工作;有小型工厂(600人左右)2年以上人事相关工作经验,条件优秀者,可适当放宽;
3、熟练使用Word、Excel系列办公软件,数据录入及处理娴熟;熟悉或基本熟悉HR系统操作;
4、具有较强的工作责任心与主动性,做事严谨细心,执行力强;有一定沟通协调能力;做事原则性强,兼具灵活性;学习上进;性格中性偏外向。
薪资待遇:
4200-4500,5天8小时工作制,包吃住,购买5险1金,有年终奖。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇东莞精明五金科技有限公司
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4-5K·13薪
东莞-凤岗镇
大专
经验不限
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人事行政专员
任职要求:
1、人力资源或行政管理相关专业优先
2、文书能力强,能独立撰写厂内报道和制度
3、对新媒体领域有兴趣且会做短视频
4、沟通能力强,能与不同类型的人打交道
5、1年以上人事行政管理工作经验
岗位职责:
1、入职前半年主要负责人事部员工关系处理、培训跟进、新媒体宣传、社保公积金管理
2、入职半年~一年期间主要负责人事部考勤、门禁管理
3、入职一年后主要负责行政部制度建设与维护,人事部企业文化、人才梯队建设
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山梅林管理区
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5.5-6.5K·13薪
东莞-大岭山镇
大专
1年
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人事文員
1.大专或以上学历,英文流利;
2.熟悉员工入离职办理流程和招聘,人事档案处理;
3.办公软件熟练,字迹端正,具有良好的口语表达能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇廣東省東莞市塘廈鎮平山188工业区先锋路43号101室
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4-6K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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后勤
岗位职责:
1、负责公司员工日常餐食的烹饪制作,确保食品安全卫生
2、负责厨房区域的清洁整理工作,保持良好卫生环境
3、合理规划食材采购需求,控制餐饮成本
4、按时完成备餐工作,保证员工准时用餐
5、定期检查厨房设备运行状况,及时报修维护
任职要求:
1、具备基本的烹饪技能和食品安全知识
2、工作认真负责,有良好的卫生习惯
3、能够适应公司工作时间安排
4、具备团队合作精神,服从工作安排
5、身体健康,持有有效健康证明
工作地点
广东省东莞市清溪镇名慧中心大厦-1号楼705-706
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5-5.5K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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人力BP(人才发展方向)
岗位内容:
1、负责公司职能部门员工发展工作;
2、负责公司职员员工发展访谈工作;
3、负责公司职员能力评估;
4、负责至少1个其他模块(培训、招聘、绩效、薪酬)工作;
5、负责其他临时工作安排;
岗位要求:
1、本科及以上学历,管理类、心理学等专业;
2、要求3年以上人力工作经验,有至少2个人力模块经验;
3、有360、DISC、人才9宫格等人才评估工具经验优先;
4、英语有一定基础,英语四级及以上;
5、性格外向有韧性,要有优秀沟通能力,亲和力强。
工作地点
广东省东莞市茶山镇刘黄第三工业区(圆山路105号)
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8-10K
东莞-茶山镇
学历不限
应届毕业生
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人力资源主管
岗位职责:
受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,协助人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议;
引导员工遵守公司各项规章制度,提高员工的组织纪律性;
搭建公司与员工间的沟通桥梁,组织开展员工满意度,提高员工满意度;
联合工会,组织开展各类文体活动,丰富员工文娱生活,增进员工之间沟通交流,调动员工工作积极性,增强团队凝聚力;
收集整理部门年度预算计划数据,并负责福利费用的申请,跟踪和报告实际花费与部门预算的差异;
协助完成公司内部稽核工作;
在公司内部推广国巨集团企业文化
完成新员工的招聘与培训工作,完成劳动合同的管理及签订
完成新员工入职资料的输入,根据需求适时更新SF系统数据
按要求跟进及完成培训项目
任职要求:
1、本科及以上学历
2、五年以上相关经验
3、熟练运用word、Excel、PPT等办公软件
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞奇力新电子有限公司
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6-8K
东莞-清溪镇
本科
5年
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招聘助理
一、岗位职责
- 协助招聘专员发布岗位信息、筛选简历,邀约候选人面试。
- 负责面试接待、流程衔接,整理面试记录及相关资料。
- 维护招聘渠道,更新招聘信息,统计招聘数据。
- 协助完成员工入离职相关辅助工作,归档人事相关资料。
- 配合团队完成其他招聘相关后勤及行政支持工作。
二、任职要求
- 大专及以上学历,人力资源相关专业优先,可接受应届生。
- 具备基本沟通表达能力,认真细心,有责任心,执行力强。
- 熟悉办公软件(Word、Excel),能熟练处理基础文档和数据。
- 对招聘工作有兴趣,学习能力强,能快速适应岗位。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东力王新能源股份有限公司-南门
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6-9K
东莞-塘厦镇
大专
经验不限
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