东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，58.96%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6092/月，按经验，5年以上工资￥6811/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位81个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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人事助理
工作时间：一周6天
工作内容：招聘人员，办理离职手续，入职手续，每个月底打印考勤，整理人事资料，
一年以上人事文员工作经验。熟悉计算机办公软件，形象好、气质佳。声音甜美，对工作负责，能承受工作压力，有上进心， 优秀应届毕业生均可！能服从财务，所有安排的优先录用；
如不需电话沟通，请在智通上和我直聊；如需电话沟通，请在周一至周六的每天上午8：00-12：00打公司座机给我，谢谢。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市领盛五金制品有限公司-东北门
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4.5-5K
东莞-大朗镇
大专
应届毕业生
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人事行政主管
我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，
负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。
工作内容：
包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。
岗位要求：
1.专科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2. 5年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验；
3. 精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块；
4. 良好的沟通能力和团队协作精神；
5. 对劳动法律法规有深入了解。
工作地点
广东省东莞市中堂镇北王路中堂段235号22栋133
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6-8K
东莞-中堂镇
大专
2年
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人事专员
岗位职责：
1、根据公司的招聘需求进行人员招聘工作、熟悉各大招聘人才网站和线下招聘。
2、员工的入离职、转正、调动等手续办理，及档案资料管理和劳动合同签订。
3、考勤系统维护与管理、处理考勤异常、及薪资核算。
4、协助领导做好企业文化、及员工活动组织策划安排。
5、协助负责行政后勤的日常事务。
6、完成上级临时交办的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历、人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。
2、熟悉人力资源六大模块，有人事行政实际操盘经验；
3、熟悉劳动法规或劳动关系实操，会应急处理为佳。
工作地点
广东省东莞市长安镇广东省润杰服饰有限公司
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6-6.5K
东莞-长安镇
大专
2年
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绿化工
岗位职责：
1、负责厂区绿化区域的日常养护，包括浇水、施肥、修剪及杂草清除工作；
2、配合完成厂区景观改造项目的苗木种植、补种。
3、维护绿化机械与工具的正常运转，做好使用后的清洁保养及入库管理；
4、严格遵守化工企业安全规范，在作业区域落实防火防爆及个人防护措施。
5、对水泥地面的定期清洗。
6、完成老板娘和领导临时安排的工作。
任职资格：身体健康、服从安排、有一定本岗位工作经验，吃苦耐劳，不畏严寒酷暑。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇下高田村工业路18号
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3.6-4K
东莞-大岭山镇
学历不限
经验不限
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储备驻厂管理人员
要求如下：
1.熟悉东莞地理环境和企业情况，有企业管理、人事行政管理或业务工作经验；
2.25-35周岁，大专以上学历，
3.思想端正，踏实肯干，顾大局，善沟通，有一定的语言文字功底和清晰的思维能力。
②待遇：
试用期三个月，第一个月4000元，第二个月6000元，第三个月6000元；
第四个月起基本工资+工作提成，根据自己工作能力等逐步提升，通常在7000-9000元左右。
工作地点
广东省东莞市长安镇华丽路
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7-9K
东莞-长安镇
大专
1年
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人事专员
能力以及经验：
1：专科以上学历，对人事六大板块熟悉
2：熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律，法规，章程，政策
3：较强组织管理能力
4：团结下属，认真细致，熟练使用办公软件
5：相关工作经验不低于10年
岗位工作
1：企业组织建设，人事资源体系的运作，根据公司经营和发展需要配合公司管理层有效开展人事和管理方面的各项工作，完善行政以及后勤管理
2：根据公司现有规章制度做完善，修改，以及补充
3：负责员工招聘，入职，培训，转正，离职手续办理
4：负责员工考勤，考勤异常处理，购买社保，负责薪资的审核核对
5：企业文化建设，定期开展员工联谊活动
6：监督公司6S开展，检查，完善制度
7：组织固定资产各类公用物资管理
8：组织灾害以及突发事件处理（如工伤等）
9：与外部联系做好交流，例如：村委，安全办，劳动和社会保障局，保险公司，招聘机构，地方劳动局，供电局，电信局等
10：对接安全管理工作，对公司已做安全资料做逐步完善
11：完成领导临时交办的工作
工作地点
广东省东莞市东城区广东鸿铭智能股份有限公司-西南门东城街道水濂山路与莞长路交汇处东南角
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6-7K
东莞-东城区
大专
经验不限
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商学院秘书长
岗位责任：
1、制定年度 / 月度工作计划、预算、管理制度、、档案行政全日常管理，协调跨部门培训资源
2、「学」课程教学体系运营：调研各业务部门培训需求，统筹内部讲师管理、
3、练」设计岗位实战演练、场景实训方案，在岗带教、收集实训反馈优化训练内容。
4、「考」考核测评体系管理：统计成绩、建立学员成长档案，输出考核数据支撑员工晋升评优
5、赛」技能竞赛策划执行：策划业务知识赛、优秀学员评比，制定评分规则、以赛促学
6、学员与讲师全生命周期管理：追踪全体学员学习进度、出勤、成长情况；组织讲师备课会、
7、数据复盘与学习文化建设：每月汇总培训、考核、赛事运营数据，输出复盘报告。
8、协同执行副院长、对接外部机构：配合执行副院长落地专项人才项目
9、完成商学院院长交办的其他临时性专项工作
要求：
1、本科 ，教育相关专业优先
2、工作经验：企业大学/商学院运营
3、具备全盘统筹、方案策划，可独立撰写制度、方案、总结、报表。
4、办公软件、视频剪辑。
5、细心严谨、责任心强、学习能力和团队管理意识。
工作地点
广东省东莞市道滘镇东莞市梵宇自动化科技有限公司南丫南阁东三路1号103室
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面议
东莞-道滘镇
本科
3年
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厨工
50岁以下，一年以上工作经验，有大型工厂厨师经验
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞瑞柯电子科技股份有限公司(桥头分公司)8号
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3.7-4K·13薪
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
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社会责任验厂课长
岗位职责：
1、 负责公司社会责任验厂能按照上级要求做好推动工作；
2、 负责公司社会责任验厂能按照上级的要求做好各模块的跟进工作；
3、 能协助做好CAP的回复工作；
4、 有过人事管理工作经验，熟悉基本的涉及社会责任审核的有关人事管理的工作；
5、 有过EHS管理工作经验（此项不熟悉别的条件优秀的也可以考虑）。
任职要求：
1、 30-50岁，全日制大专以上学历；
2、 具备良好的沟通协调能力和执行能力；
3、 有企业人事行政管理工作5年以上经验；
4、 熟悉至少一个社会责任体系，要求亲自主导过企业社会责任审核的（只是配合顾问公 司完成审核的，自身不清楚细节问题的，或者是在百度上学习的社会责任体系要求的，没有实战经验的，请勿投简历）；
5、 有人事管理丰富的工作经验，熟悉RBA体系的优先考虑；
6、 能接受常驻；
7、条件优秀的，后续可以培养作为项目负责人。
工作地点
广东省东莞市大朗镇洋坑塘工业区鸡乸地路18号
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13-15K
东莞-大朗镇
大专
5年
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