岗位职责：
1. 负责开拓、维护与职业院校、高等院校、企业的合作关系，搭建校企合作桥梁；  
2. 根据公司业务需求，策划校企合作方案（如实习就业输送、定向培养、人才定制等）；  
3. 组织校企对接会、宣讲会等活动，推动合作项目落地；  
4. 收集院校及企业的用工需求，精准匹配劳务派遣资源；  
5. 协调内外部资源，跟进合作流程，确保项目高效执行；  
6. 完成团队制定的开发目标和业绩指标。  

任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；  
2. 1-3年以上销售/商务拓展经验，有校企合作、教育行业或人力资源行业经验者优先；  
3.  - 具备优秀的沟通谈判能力，能独立对接院校领导、企业HR；  
   - 熟悉校企合作模式（如顶岗实习、订单班、产业学院等）；  
   - 有市场敏感度，能快速挖掘客户需求并制定解决方案；  
   - 抗压能力强，适应高频出差，具备团队协作精神。  
4. 有本地院校/企业资源、持有C1驾照者优先。  

工作地点

广东省东莞市塘厦镇林村新阳中路56号201室

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岗位要求
1、大专及大专以上学历，行政管理、工商管理、安全工程等相关专业优先
2、熟练使用常用办公软件。
3、3年以上同岗位工作经验（有工厂行政事务管理或稽核岗位工作经验）
4、熟悉《工伤管理条例》，了解员工工伤申报流程；
6、中级消防员或安全管理人员资格证书；
6、熟悉《安全法》等安全法规，能依法依规对特殊工种和物品进行有效管理；
7、具备数据统计分析、报告撰写能力；
8、熟悉行政事务流程及工厂现场管理规范，掌握稽核工具与方法。
9、具备较强的责任心、执行力和原则性，能公正开展稽核工作；
10、具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能快速处理突发异常情况；
11、工作细致严谨，注重细节，具备较强的问题发现与分析能力,敢抓敢管、勤于汇报。
岗位职责
1.统筹新厂人事行政事务，协调资源，处理各类异常，保障工厂有序运行；2.制定月度稽核及新老厂7S检查计划，输出报告，分析问题并推动改进；
3.开展新厂劳动纪律、安全、食堂、卫生、新老厂7S日常巡查，针对巡查中发现的问题，提出整改建议，跟踪整改进度，形成闭环管理；
4.组织劳动纪律、安全、卫生、7S等培训，总结经验，优化稽查管理体系；
5.协助新厂行政、门禁、安全等制度的制定、修订与完善，构建标准化管理体系；
6. 组织召开稽核会议，通报稽核结果，协调各部门解决共性问题，推动管理提升；
7.配合外部机构对新厂安全、卫生、7S的检查与审核工作；
8.整理归档行政、安全、7S管理资料，监督制度执行情况；
9.建立安全隐患、卫生问题等台账，实时更新并跟踪处理进度；
10.协助宿舍管理事务，协调住宿及设施维护等工作；
11.消防和门禁系统与监控设备日常检查，保障设备正常运行，协助异常处理；
12.完成领导交办的其他工作。

工作地点

广东省东莞市凤岗镇油甘埔村南岸工业区D栋

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