东莞其它人力资源类工资待遇
东莞其它人力资源类工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，58.85%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥6051/月，按经验，5年以上工资￥6955/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位63个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞其它人力资源类薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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储备驻厂管理人员
要求如下：
1.熟悉东莞地理环境和企业情况，有企业管理、人事行政管理或业务工作经验；
2.25-35周岁，高中以上学历，
3.思想端正，踏实肯干，顾大局，善沟通，有一定的语言文字功底和清晰的思维能力。
②待遇：
试用期两个月，第一个月5000元，第二个月7000元。
试用期过后按基本工资+工作提成计算，根据工作经验和能力等逐步提升，通常情况下在7000-10000元左右。
工作地点
广东省东莞市长安镇华丽路
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7-10K
东莞-长安镇
高中
1年
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驻厂管理员
1、熟悉东莞地理环境和企业情况，有企业管理、人事行政管理或业务工作经验；
2、25-35周岁，高中以上学历，思想端正，踏实肯干，顾大局，善沟通，有一定的语言文字功底和清晰的思维能力。
待遇：
试用期两个月，第一个月5000元，第二个月7000元。
试用期过后按基本工资+工作提成计算，根据工作经验和能力等逐步提升，通常情况下在7000-10000元左右。
工作地点
广东省东莞市长安镇华丽路
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7-10K
东莞-长安镇
高中
经验不限
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人事专员
能力以及经验：
1：专科以上学历，对人事六大板块熟悉
2：熟悉国家劳动人事管理相关知识及法律，法规，章程，政策
3：较强组织管理能力
4：团结下属，认真细致，熟练使用办公软件
5：相关工作经验不低于10年
岗位工作
1：企业组织建设，人事资源体系的运作，根据公司经营和发展需要配合公司管理层有效开展人事和管理方面的各项工作，完善行政以及后勤管理
2：根据公司现有规章制度做完善，修改，以及补充
3：负责员工招聘，入职，培训，转正，离职手续办理
4：负责员工考勤，考勤异常处理，购买社保，负责薪资的审核核对
5：企业文化建设，定期开展员工联谊活动
6：监督公司6S开展，检查，完善制度
7：组织固定资产各类公用物资管理
8：组织灾害以及突发事件处理（如工伤等）
9：与外部联系做好交流，例如：村委，安全办，劳动和社会保障局，保险公司，招聘机构，地方劳动局，供电局，电信局等
10：对接安全管理工作，对公司已做安全资料做逐步完善
11：完成领导临时交办的工作
工作地点
广东省东莞市东城区广东宇球智能科技有限公司东城街道水濂山路与莞长路交汇处东南角
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6-7K
东莞-东城区
大专
经验不限
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招聘培训专员
一、招聘管理
1）负责公司招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障招聘计划按时完成。
2）维护并拓展招聘渠道，开展校企合作、社会招聘及猎头资源管理。
3）协助优化招聘流程和制度，提升招聘效率与人才质量。
二、培训管理
1）组织执行新员工入职培训及各类内部培训项目，协助制定年度培训计划。
2）负责培训需求调研、培训资料整理及培训效果评估，确保培训成果落地。
三、数据分析与报告
1）整理招聘、培训及人力数据，定期输出分析报告，为管理层提供决策支持。
四、其他工作
1）完成上级交办的其他相关工作。
任职资格
1）全日制专科及以上学历，人力资源管理、管理学或相关专业。
2）3年以上企业招聘及培训相关经验，具备招聘全流程及培训执行经验。
3）熟悉招聘渠道、面试技巧、培训组织方法及流程优化。
4）良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。
5）熟练使用办公软件。
5）职业操守良好，保密意识强，具备责任心和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇鹿乙北路51号1号门
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面议
东莞-塘厦镇
大专
3年
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流程建设专员
“这是公司新成立的管理部，直接汇报给高层。你将参与从0到1搭建公司管理体系的过程，未来有机会成长为部门核心骨干。
岗位职责：
1.流程文件汇编与管理：协助各部门把部门级流程转化为规范的流程文件；协助部门负责人发布，宣贯，培训流程；维护公司《流程文件库》，确保版本受控、更新及时
2.流程发布与宣贯：组织新流程的宣贯会；协助生产现场搭建和维护三块核心看板
3.流程试运行跟踪与记录：新流程试运行期间，每天跟进执行情况；定期组织试运行复盘会，收集改进建议；试运行结束后协助部门负责人完成正式版本的修订
4.现场稽核与检查：深入现场抽查流程执行情况，跟踪整改措施的落实情况，到期未关闭的升级汇报
5.推动流程优化评审
任职要求：
1.沟通能力强、不怕与人打交道、细心
2.逻辑清晰，能把“模糊的需求”变成“清晰的步骤”
3.有过流程建设或精益生产经验、会画流程图者优先
有1-3年制造业经验，做过生产、品质或IE相关岗位者优先
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞万大精密压铸有限公司上角社区连心北路6号3楼前台
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8-11K
东莞-长安镇
大专
1年
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安全专员
岗位职责：
1、负责全厂区域安全巡查，及时发现并排除安全隐患，确保生产环境安全。
2、监督员工遵守安全操作规程，定期组织安全培训，提升全员安全意识。
3、负责安全设备的日常检查与维护，确保消防器材、应急设施等处于有效状态。
4、参与制定和修订公司安全生产规章制度，并推动落实执行。
5、协助处理生产过程中的突发安全事件，跟进工伤处理，进行初步调查并提出改进措施。
6、负责安全生产相关资料的整理、归档与上报工作。
任职要求：
1、2年以上相关岗位工作经验，具备安全相关工作经验或 知识者优先考虑。
2、大专及以上学历，具备良好的学习能力和责任心。
3、执行力强，具备较好的沟通协调能力。
4、工作认真细致，原则性强，具备良好的团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市茶山镇超朗村韩边工业区
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8-10K·13薪
东莞-茶山镇
大专
2年
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厨工
50岁以下，一年以上工作经验，有大型工厂厨师经验
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞瑞柯电子科技股份有限公司(桥头分公司)8号
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3.7-4K·13薪
东莞-桥头镇
学历不限
经验不限
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社会责任验厂课长
岗位职责：
1、 负责公司社会责任验厂能按照上级要求做好推动工作；
2、 负责公司社会责任验厂能按照上级的要求做好各模块的跟进工作；
3、 能协助做好CAP的回复工作；
4、 有过人事管理工作经验，熟悉基本的涉及社会责任审核的有关人事管理的工作；
5、 有过EHS管理工作经验（此项不熟悉别的条件优秀的也可以考虑）。
任职要求：
1、 30-50岁，全日制大专以上学历；
2、 具备良好的沟通协调能力和执行能力；
3、 有企业人事行政管理工作5年以上经验；
4、 熟悉至少一个社会责任体系，要求亲自主导过企业社会责任审核的（只是配合顾问公 司完成审核的，自身不清楚细节问题的，或者是在百度上学习的社会责任体系要求的，没有实战经验的，请勿投简历）；
5、 有人事管理丰富的工作经验，熟悉RBA体系的优先考虑；
6、 能接受常驻；
7、条件优秀的，后续可以培养作为项目负责人。
工作地点
广东省东莞市大朗镇洋坑塘工业区鸡乸地路18号
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13-15K
东莞-大朗镇
大专
5年
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招聘主管
负责公司招聘交付，招聘渠道维护，跨部门对接人力需求。(公司为蓝牙耳机制造工厂)有制造业，猎头从业经历优先，能与老板及研发中高端人群同频直接对话。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历，
2、具备3-5年招聘工作经验，熟悉招聘流程并掌握丰富的招聘技巧。
3、品行正直，忠诚守信，工作严谨，具备良好的语言文字表达能力。
4、责任心与事业心强，敬业精神佳，能承受一定的工作压力。
5、具备良好的职业道德，擅于沟通协调，团队合作意识较强。
6、熟练操作常用办公软件
工作地点
广东省东莞市清溪镇梁头围街3号
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10-15K
东莞-清溪镇
大专
3年
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