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东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱?其中58.91%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
8月平均月薪
¥7000
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 驻厂老师

    驻厂老师7.5-8.5K

    东莞-麻涌镇

    大专

    经验不限

    任职要求:
    1.大专及以上,年龄20-35岁,人力资源管理、心理学、社会工作、教育学、驾使证等相关专业优先
    2.擅长跨部门协调,能妥善处理工厂、学校、学生间的复杂问题。 
    3.适应工厂环境及弹性工作时间,能应对高强度突发状况。
    4.具备学生群体服务意识,耐心细致,擅长心理疏导。
    
    岗位内容:
    1.长期驻守合作工厂,全程跟进实习生的工作与生活状态,及时解决实习期间遇到的劳资纠纷、工作适应、生活保障等问题。
    2. 协调工厂、学校、学生三方关系,确保实习流程顺畅,维护企业、学校与学生权益。
    3.快速响应实习生诉求(如薪资结算、岗位调整、工伤处理等),提供专业解决方案并跟进落实。  
    4.关注实习生心理状态,提供情绪疏导与适应性指导,降低流失率。
    
    福利待遇:
    厂内包吃住,培训试用期一个月,底薪2000元/月;转证后底薪(大专)4000元/月&(本科)4200元/月+社保+提成;月综合工资:8000左右
    
    工作地址:广东范围内
    
    
    

    工作地点

    广东省东莞市麻涌镇教育路新世纪江畔湾

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    7.5-8.5K
    东莞-麻涌镇 大专 经验不限
    麻涌零工市场
    中介服务 1-100人
  • 泰语翻译兼助理

    泰语翻译兼助理6-9K

    东莞-东城区

    本科

    2年

    任职要求:
    1. 泰语流利;
    2. 办公软件操作熟练;
    3. 性格活泼开朗,善于沟通协调;
    4. 接受应届毕业生。

    工作地点

    广东省东莞市东城区周屋工业区温周路613号(巷泉集团)

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    6-9K
    东莞-东城区 本科 2年
    巷泉集团
    印刷/包装/造纸 500-1000人
  • 业务助理

    业务助理5-6.5K

    东莞-谢岗镇

    中专

    1年

    高中以上学历,头脑灵活,电脑操作熟练,良好的沟通能力,工作细心,责任心强,有跟单工作经验者优先录用

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇东莞市谢岗镇赵林金川工业区

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    5-6.5K
    东莞-谢岗镇 中专 1年
    复邦复合材料
    生产/制造/加工 200-500人
  • 越语翻译

    越语翻译6-10K

    东莞-桥头镇

    大专

    经验不限

    【工作内容】
    - 负责中越双语的翻译工作,包括但不限于文件、邮件、合同及日常交流;
    - 协助公司与越南客户或合作伙伴进行沟通和协调;
    - 参与跨文化沟通项目,提供语言支持与文化背景解释;
    - 完成上级交办的其他相关翻译及语言支持任务。
    【任职要求】
    - 大专及以上学历,越南语相关专业优先,或具备同等语言能力;
    - 具备良好的中越双语表达能力,能准确理解并翻译专业内容;
    - 对越南文化有一定了解,具备较强的沟通与协调能力;
    - 工作认真细致,责任心强,适应灵活的工作安排;
    - 不限工作经验,应届毕业生亦可考虑。

    工作地点

    广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司

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    6-10K
    东莞-桥头镇 大专 经验不限
    实优特电子
    电子/半导体/集成电路 1000-2000人
  • HRBP

    HRBP6-8K

    东莞-石碣镇

    本科

    3年

    工作内容:
    1、负责业务部门招聘需求分析、简历筛选、面试工作;
    2、负责公司各项人力资源政策、制度与重点专项工作在所负
    责业务部门的落地;
    3、负责员工关系管理,包括新员工及核心员工的日常面谈和
    沟通;
    4、负责业务部门试用期人员工作情况及绩效跟进,参与制定
    和完善业务部门绩效考核指标,参与绩效评估的统计分析,
    并据此提出有效改进建议;
    5、收集分析业务部门培训需求,协助制定培训计划,跟踪培
    训过程,进行培训效果评估及跟踪反馈;
    6、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,并有针对性的
    开展组织与人才发展工作;
    
    任职要求:
    1、本科学历,3年左右人力资源工作经验;
    2、擅长员工关系和招聘模块;
    3、具备敬业精神和工作责任心,工作积极主动,能承受较大
    的工作压力;
    4、具备优秀的HR职业素养、沟通协调能力;
    5、有五金、塑胶零配件企业、制造业行业经验。
    
    工作时间:五天八小时工作制制,周末双休
    周一至周五,8:00-17:00,中午午休时间:12:00-13:00
    
    公司提供食宿,入职缴纳五险一金,生日福利,法定节假日正常休假等

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇鹤田厦富园路10号

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    6-8K
    东莞-石碣镇 本科 3年
    中科冠腾电子科技
    电子/半导体/集成电路 500-1000人
  • 人事文員

    人事文員4-6K

    东莞-塘厦镇

    大专

    1年

    1.大专或以上学历,英文流利;
    2.熟悉员工入离职办理流程和招聘,人事档案处理;
    3.办公软件熟练,字迹端正,具有良好的口语表达能力。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇廣東省東莞市塘廈鎮平山188工业区先锋路43号101室

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    4-6K
    东莞-塘厦镇 大专 1年
    港芝电子制造
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 电房管理员

    电房管理员5-8K

    东莞-大岭山镇

    学历不限

    经验不限

    工作内容: 
    1. 运行监控
    2. 巡检与维护
    3. 倒闸与检修操作
    4. 故障与应急处理
    5. 安全与5S管理  
    6. 资料与备件管理
    7. 培训与外部对接
    岗位要求:
    1.2年以上制造业配电房值班或电气维修经验,熟悉10 kV及以下变配电系统;
    2.能看懂一次、二次电气图,熟练使用万用表、钳形表、继保测试仪、红外测温仪;熟悉变压器、高压柜、低压柜、UPS、柴油发电机、无功补偿装置的结构及常见故障处理
    3.掌握《电力安全工作规程》及“两票三制”,具备触电急救、电气火灾扑救能力

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇月山村亚美工业区

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    5-8K
    东莞-大岭山镇 学历不限 经验不限
    领丰电子
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 培训专员

    培训专员5-7K·13薪

    东莞-东城区

    大专

    3年

    岗位要求:
    1、年龄25-30岁;
    2、大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等专业;
    3、有3年以上正规企业人事专员或人事助理相关经验;
    4、熟练使用office办公软件,特别要求熟悉PPT制作,有一定的文字编写能力;
    5、工作积极,品形端正,形象良好。
    岗位职责:
    1、负责协助培训主管统筹管理培训部先关工作;
    2、负责制作培训部相关知道文件;
    3、协助实习生培训工作流程跟进;
    4、负责落实实习生相关考核工作;
    5、上级安排的其他工作。
    
    上班时间: 08:00-12:00,13:30-17:30,单休 ,加班按劳动法核算加班费
    
    三、职员福利:
      1、享有年底双薪;
      2、月度奖金:5%-30%,根据个人表现而定;
      3、每年均有两次调薪机会;
      4、免费提供食宿(提供一日三餐;有空调,热水、柜子等设施,不扣水电费);
      5、购买五险 、公积金;
      6、依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等国家法定节假日
            (婚假、产假、丧假、生日公司均有红包福利发放);
      7、享有出差补助、出差餐补;
      8、享受节日福利(妇女节、端午节、中秋节);
      9、试用期后按实报销150元内入职体检费用;
      10、 为每位职员提供工作服;
      11、公司设有篮球架。

    工作地点

    广东省东莞市东城区银凯西路3号301室

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    5-7K·13薪
    东莞-东城区 大专 3年
    宝巨自动化科技
    仪器仪表 200-500人
  • HRBP

    HRBP13-18K·13薪

    东莞-清溪镇

    本科

    3年

    任职要求:
    1.	本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
    2.	3年以上HRBP或人力资源相关工作经验,有制造业、注塑、模具等行业经验者优先
    3.	熟悉人力资源各模块工作,具备招聘、绩效、员工关系等实操经验,能独立解决业务部门的HR问题。
    4.	工作严谨细致,能快速适应业务变化有较强的业务敏感度,能从业务视角思考HR工作,主动为业务提供支持。
    5.	具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力强。
    
    岗位职责:
    1.	深入理解所支持业务部门的发展目标、业务模式及团队需求,成为业务部门与人力资源部之间的桥梁。
    2.	负责业务部门的人才全生命周期管理,包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系、培训发展等,提供针对性的HR解决方案。
    3.	协助业务部门进行组织架构优化、岗位梳理,提升团队人效,支持业务目标达成。
    4.	关注业务部门员工动态,及时处理员工关系问题,防范劳动风险,提升员工满意度和归属感。
    5.	推动公司人力资源政策、制度在业务部门的落地执行,并根据业务反馈提出优化建议。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇景荣工业园

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    13-18K·13薪
    东莞-清溪镇 本科 3年
    景荣科技控股
    橡胶/塑料制品 500-1000人
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