深圳行政经理/主管工资待遇
深圳行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.58%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥9073/月,按经验,5年以上工资¥9845/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位291个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:深圳行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事行政主管
岗位职责1.统筹公司人力资源全模块工作:招聘配置、考勤薪酬、绩效、员工关系、培训、入转调离、劳动合同、社保公积金办理,搭建完善人事管理制度。
2.全面负责行政后勤管理:厂区环境卫生、宿舍管理、食堂管控、车辆调度、办公用品采购发放、厂区安全巡检、会务接待、固定资产台账管理。
3.多线并行处理人事、行政突发事务,灵活协调生产、车间、各部门跨部门沟通,及时解决员工劳资、后勤生活各类问题。
4.完善员工手册、奖惩、考勤、宿舍、厂区管理等制度落地执行,配合车间生产节奏做好人员补充、留人维稳工作。
5.完成上级交办临时工作,配合生产旺季、厂区活动、盘点、检查等场景按需加班值守。
6.负责厂区各类通知、通报、台账、报表整理归档,数据统计上报,流程优化。
任职要求
1.硬性要求:有完整制造业工厂人力行政全盘主管实操经验,熟悉工厂车间用工、倒班考勤、普工和技术岗招聘、厂区后勤管理模式。
2.可同时兼顾人事、行政多条业务线,多任务同步处理能力强,条理清晰,抗压性强。
3.处事灵活变通,善于沟通协调,面对劳资纠纷、后勤突发问题能快速妥善处理。
4.工作细致严谨、责任心强,台账、薪资、合同等资料零疏漏意识。
能配合生产旺季、临时检查、人员突击招聘等工作。
5.熟练使用 Office 办公软件,会独立制作各类行政人事台账、报表;熟悉深圳社保、公积金、劳动法规优先。
6.2 年及以上同等岗位管理经验,能独立搭建及优化工厂人力行政体系。
福利待遇:
1、包吃:两素一荤一汤,阿姨手不抖。
2、包住:单人间宿舍,有空调热水。
3、单休,每月发放生活用品。
4、入职五险
工作地点
广东省深圳市龙岗区深圳市金志成塑胶科技有限公司
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7-10K
深圳-龙岗区
学历不限
2年
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人事行政经理
工作职责:
1、制定人力资源相关管理制度与流程,并组织、协调、监督执行;
2、根据公司的人力资源发展战略,制定招聘计划、选择合适的招聘渠道,制定招聘策略及流程;
3、制定公司培训计划,策划、组织专项培训及企业内部素质类培训;
4、主导公司绩效管理、薪酬制度,促进员工激励和员工发展;
5、企业文化活动的建设及维护,给予员工关怀,策划、组织公司大型活动;
任职资格:
1、30-45岁大专及以上学历,5年以上人力资源、行政管理经验;
2、扎实的人力资源理论知识,熟悉人力资源六大模块,并能独立开展并推进工作;熟悉劳动法律法规;
3、具有良好的职业道德、团队合作意识、协调能力、分析判断力、亲和力和明锐的洞察能力;
4、工作地点:深圳市宝安区(不愿去此地址上班的勿扰)
工作地点
广东省深圳市宝安区深圳市宝安区燕罗街道燕川社区兴达路 8 号
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10-15K
深圳-宝安区
大专
5年
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