深圳行政经理/主管工资待遇
深圳行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.89%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9050/月，按经验，5年以上工资￥10627/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位84个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:深圳行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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Facility 工程师（设备&设施）
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历, 电气工程、自动化、暖通空调、和给排水工程等专业优先
2. 工作经验：应聘者具备5年以上的厂务设备管理经验，熟悉水、电、气、暖通、消防、安防等核心设施的原理、安装与维护规范.
有建厂房建设经验，有水电气安装设计、消防图纸规划、会审、现场管理等经验
3. 技能要求：掌握工程预算编制和成本控制方法，具备一定的项目管理和协调能力, 熟练使用Auto CAD制图，并具备高压、低压电工、压力容器操作证、建构筑物消防员等证书优先
4. 熟悉设施设备的运行维护，具备故障排除和维修技能，了解安全生产法规
5. 具备良好的写作和报告能力
主要职责：
1.设施规划与设计：根据需求，规划、设计和优化设施布局，以提高工作效率和工作空间使用效率.
2.设施管理：维护和管理工厂所有设施，包括建筑物、设备和基础设施等，确保其安全、整洁和正常运行.
3.设施维修与改造：对设施进行定期检查和维护，及时修复故障，并根据需要进行改造或升级.
4.能源与环境管理：负责设施的能源消耗和环境影响的管理，采取节能减排措施，降低工厂的环境负担.
5.采购与合同管理：负责设施相关的物资与服务采购，以及与供应商的合同管理，确保质量和成本效益.
工作地点
广东省深圳市宝安区瑞德电子（深圳）有限公司
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10-13K
深圳-宝安区
大专
5年
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行政人事经理-（中大型企业）
岗位职责：
1、全面负责人力资源与行政管理工作，制定并执行相关管理制度与流程
2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等人力资源模块运作
3、负责行政后勤保障、办公环境管理及固定资产维护工作
4、组织企业文化建设活动，提升员工凝聚力与归属感
5、协调各部门行政需求，优化资源配置与成本控制
6、处理劳动用工风险防范及劳动争议调解事宜
7、完善档案管理及行政文书起草工作
8、主导行政人事团队建设与人才培养
任职要求：
1、具备生产制造行业人力资源与行政管理经验者优先
2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理各模块操作
3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力
4、具有较强的沟通表达和问题解决能力
5、能够适应制造业工作环境及管理特点
6、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力
工作地点
广东省深圳市宝安区精而美科技有限公司
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10-15K
深圳-宝安区
大专
经验不限
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行政主管
1、负责外联工作，对接政府部门、园区物业等；
2、负责公司接待工作，客户来访、合作伙伴、政商嘉宾，交通、食宿安排等；
3、负责公司性活动策划组织、年会、生日会、旅游、团建及福利品管理；
4、负责企业文化宣传管理；
5、负责安全管理（行政部职责）；
6、负责员工宿舍、公寓等福利管理；
7、负责公司会议管理，会议纪要等决议事项跟进管理；
8、公司领导临时交办事项。
任职条件：
1、大专以上学历，行政、工商管理、人力资源等管理类专业毕业；
2、有三年以上企业行政管理工作经验；
3、有总助工作经验者优先
4、特别要求：情格外向、职业素养高、懂商务礼仪，沟通协调能力、组织能力强。
工作地点
广东省深圳市龙华区观澜街道库坑社区泗黎路硅谷动力射频科技园A1栋B面3楼
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8-9K
深圳-龙华区
大专
3年
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