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职位描述
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职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、负责搭建和完善集团及子公司薪酬、绩效管理制度、办法,并推动落地实施; 2、负责薪酬预算的制定、调整、回顾和决算; 3、负责集团和子公司绩效考核指标的制定及调整,定期组织集团和子公司员工开展绩效考核工作,收集、整理、分析绩效考核数据,提出绩效考核结果建议; 4、根据业务发展情况和市场水平,开展薪酬福利调研,制定合理薪酬福利调整实施方案; 5、负责薪酬绩效规章制度和激励机制的培训和宣导,监督和指导子公司薪酬绩效管理工作; 6、其它与薪酬绩效管理相关的工作。 任职资格: 1、男女不限,本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先; 2、具有3年以上大型企业、集团、上市公司的薪酬、绩效管理实战经验,熟悉薪酬、绩效管理体系理论、实施流程和主流方法或工具,有独立的薪酬绩效方案设计、推行经验,能够独立开展工作; 3、对数据有较强的敏感度,擅长数据分析和统计;熟练掌握PPT、Excel等办公软件; 4、具有良好的个人职业素养。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人力行政部
赵小姐
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公司介绍
深圳新宏泽包装有限公司简介
新宏泽工业园于2011年建成,主要从事卷烟包装印刷,包括高技术和高附加值的烟标及高端知名消费品牌包装等,致力于为国内各省市中烟集团提供烟标配套包装解决方案的大型包装印刷企业。公司设备先进,拥有行业领先的中山松德九色凹印机组、德国海德堡胶印机、有恒MK920YMI烫金机、有恒MK1060MF模切机等先进的生产工艺设备,保证产品标准统一性及稳定性,为各种烟标客户提供了高质量的综合印刷服务,已经与国内多家中烟公司建立了战略合作关系,业务领域遍及全国各省份。
公司坚持“立足人才”的人才理念,力争企业和员工双赢。厂区内环境优美,设施齐全,在生活区设有篮球场、羽毛球场、乒乓球室、卡拉OK厅等文化设施,并定期举行文体活动,极大地丰富了员工的文化生活。着力拓宽员工的职业发展空间,明确员工职业生涯规划,完善人才培养机制,极力营造和谐、轻松、愉快的工作氛围,随着公司的不断发展壮大,公司渴求有志向的优秀员工加盟,并将极力为您提供更为广阔的发展空间和晋升机会。
公司官网:http://www.newglp.com
我们提供以下薪资福利:
1. 大小周7.25小时上班时间制
(周一至周五 08:30-11:45/13:30-17:30 、逢单休周六:08:30-11:45/13:30-17:30);
2. 周一至周日提供三餐,自营食堂,干净卫生;
3. 主管级员工提供独立单间(空调、1.5m大床、热水器、衣柜、鞋柜、电脑桌、独立阳台、免费wifi等设施)
4. 职员提供酒店公寓式双人标间(空调、1.2m床、热水器、衣柜、鞋柜、电脑桌、独立阳台、免费wifi等设施)
5. 室内羽毛球场、桌球、棋室、桌游室
6. 每月绩效激励及丰厚的年终奖金
该岗位将于2015年3月14日东莞智通人才市场
3月21日深圳"群英会"
3月25日深圳"才博会"
3月28日深圳"金领世界"
举行高端专场招聘!!
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工商信息
- 公司名称: 深圳新宏泽包装有限公司
- 公司状态: 存续
- 行业: 印刷和记录媒介复制业
- 公司类型: 有限责任公司(台港澳合资)
- 地址: 深圳市龙华区观澜街道库坑社区大富工业区10号深圳新宏泽包装有限公司101
- 企业规模: -
- 法人代表: 肖海兰
- 注册资本: 472万美元
- 注册时间: 2004年01月12日
- 注册号: 440301501129999
- 统一社会信用代码: 91440300752517408B
- 组织机构代码: 752517408
- 登记机关: 深圳市市场监督管理局
- 注册地址: 深圳市龙华区观澜街道库坑社区大富工业区10号深圳新宏泽包装有限公司101
- 营业期限: 2004-01-12至2046-01-12
- 核准日期: 2020年05月15日
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经营范围:
一般经营项目是:纸制品(不含出版物)、包装材料的研发、技术咨询、转让自行研发的技术成果,从事上述产品的售后服务;自有物业租赁(凭公司名下合法房产证方可经营);物业管理;研发、销售二类医疗器械、卫生用品。以上经营范围不含国家规定实施准入特别管理措施的项目,涉及备案许可资质的需取得相关证件后方可实际经营。,许可经营项目是:包装装潢印刷品印刷;生产二类医疗器械、卫生用品。以上经营范围不含国家规定实施准入特别管理措施的项目,涉及备案许可资质的需取得相关证件后方可实际经营。
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工作地址
广东省深圳市福田区上梅林理想时代大夏4楼(4号地铁线B出口)
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