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九河精微塑胶工业(深圳)有限公司

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  • 人力资源经理/主管
  • 人事行政主管
  • 招聘
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职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责
行政管理与统筹
1.全面负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、固定资产管理、后勤保障(食堂、宿舍、车辆调度等)、会议组织及文件档案 管理。
2.制定并优化行政管理制度及流程,确保符合ISO质量管理体系(如适用)及行业规范要求。

生产支持与合规管理
1.协调生产部门需求,保障注塑模具车间设备维护、安全生产及物资供应的行政支持。
2.监督公司合规运营,确保符合电子烟行业法规(如《电子烟管理办法》)、 环保政策及深圳地区劳动法规。

员工管理与文化建设
1.统筹员工考勤、福利发放及劳动关系管理,处理劳动争议及突发事件。
2.组织企业文化活动,提升员工凝聚力,推动厂区安全宣导及职业健康培训。

跨部门]协作与外部对接
1.协调与生产、采购、财务等部门的沟通,优化跨部门]协作流程。
2.对接政府相关部门,完成政策申报、资质审核及安全检查等事务。

成本控制与应急管理
1.编制行政费用预算,控制办公、后勤等成本支出。
2.制定应急预案,统筹处理自然灾害、公共卫生事件等突发情况。

任职要求
教育背景与经验
1.本科及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先。
2. 5年以上制造业行政管理工作经验,熟悉注塑模具或电子烟行业者优先。

专业能力
1.精通行政体系搭建及流程优化,熟悉电子烟行业法规、IS0体系及EHS管理标准。
2.具备生产现场行政支持经验,了 解设备管理、安全生产及精益生产理念。

技能与素质
1.优秀的沟通协调能力,能高效对接生产部门及政府机构。
2.熟练使用办公软件(Excel、 PPT等),具备数据分析及预算管理能力。
3.责任心强,具备突发事件处理经验及抗压能力。其他要求
4.熟悉深圳地区政策及劳动法规,持有相关管理类证书(如人力 资源管理师)优先。
5.普通话流利,粤语熟练者优先。

福利待遇:
1.工作时间: 早8到晚8,每天9.5H,26天制;
2.休假制度: 享有法定假、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
3.伙食福利: 提供免费工作餐,公司食堂有丰盛可口的中餐和晚餐;
4.住宿福利: 提供免费宿舍(独立阳台、独立洗手间、独立空调及热水器);
5.社会保险: 购买社保五险及住房供积金;
6.薪酬制度: 转正加薪,年度调薪,年终奖金;
7.培训福利: 行业资深专家“传帮带”,另有通用技能培训,如管理知识、执行力、沟通技巧等;
8.成长晋升: 岗位相关专业技能培训,能力提升晋升。
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  • 年龄要求: 28-45岁
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人事部
人事行政主管招聘负责人·胡丽菲头像

胡丽菲

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