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职位类别： 猎头顾问

岗位职责：1、根据甲方客户用人部门招聘需求深入职位分析，保障招聘人员的及时性和高质量；2、负责招聘实施，人才简历甄别、意向沟通、面试等，把控招聘过程，确保人才与岗位匹配；3、输出招聘面试与甲方客户沟通协调好的报告，及时评估招聘效果；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：1、本科以上学历，人力资源等相关专业优先；2、愿意努力学习成长；4、优秀的沟通协调能力，积极主动与业务部门链接；5、具备优秀的职业素养、敬业精神和责任心。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限

赵康宜

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