岗位责任：1.科研制度与标准化体系建设。负责科研管理制度、工作规范与业务流程的起草、修订与优化；协助搭建科研标准化管理体系并推动落地；建立并持续维护科研台账、项目档案与知识库，确保科研活动可追溯、可核查。2.科研项目全周期管理。配合科研项目从立项论证、任务拆解、执行管控到结题验收的全周期推进；制定里程碑计划与验收标准，跟进关键节点进度、校核成果质量，保障项目与专项任务按时、保质闭环。3.内外部沟通与协同对接。常态化对接集团总部、国研中心及公司各部门，精准传达科研要求与决策意图，及时同步进度、反馈风险；组织科研专题会议、评审会与会务保障，推动跨单位协同落地。4.科研资质与平台维护。负责重点实验室、工程研究中心、企业技术中心等资质平台的申报、维护、年审与动态管理；归口管理专利、论文、技术标准、软件著作权等成果的产出、认定与台账登记。5.多线程事务统筹与保障。并行推进制度落实、项目跟进、资质维护、会务保障等多线事务，科学排布时间优先级，在高压与多重任务并行环境下保持执行节奏与交付质量，保障科研工作高效有序。任职要求：1.专业能力。具有电气类、机械类、自动化类、电子信息类、供热、供燃气、通风及空调工程、建筑环境与能源应用工程、给排水、暖通等相关专业的博士研究生学位；具备系统扎实的专业理论基础与规范的科研训练，能够支撑跨专业科研协同与技术攻关。2.科研体系与项目管理。熟悉国家及行业科研管理政策与制度；能独立拆解任务、把控节点与质量，有国家级或省部级科研项目经历者优先。3.学术素养与产出能力。具备独立开展科学研究的能力，熟悉文献检索、实验或仿真设计与数据分析方法；有高水平学术论文、发明专利、技术标准或专著等科研成果产出者优先，能够支撑公司科研创新与成果转化。4.沟通协同能力。具备优秀的跨层级、跨单位沟通表达能力，能够精准传达工作要求、同步信息、协调资源、推动共识；具备科研会议组织、汇报材料撰写与会务保障能力。5.执行力与综合素养。具备优秀的时间管理、优先级排布与多线程并行处理能力，抗压性强、闭环意识高；公文与制度撰写能力好，熟练使用Office及常用科研管理系统，熟悉Python、MATLAB等科研常用工具者优先。