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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- R&D经理
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推荐招聘信息
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12-20K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
"1.该职位必须熟练掌握产品工业设计所必须具备的PRO/E 3D设计软件,对PRO/E有三年以上工作经验。 2.5年以上小家电类产品设计经验(理发剪、吹风筒类毛发产品或类似马达驱动的电动工具类产品)。 3.熟悉理发剪、吹风筒或电动工具传动原理及零件工艺要求。 4.职责范围:负责整个项目的评估推进及结构设计、零件物料规格设计及选定、模具制作要求及跟进、试模验证及改善、BOM及试产安排、产品规格制定及安规认证、指导PE制定作业指导书及工夹具。 5.能吃苦耐劳,不骄不躁。" -
10-12K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责新产品的研发规划与项目管理工作,制定产品开发计划和时间表 2、组织协调研发团队进行产品设计、样品制作和测试验证工作 3、跟踪分析行业技术发展趋势,提出产品创新和改进建议 4、负责产品从研发到量产的全过程管理,确保项目按时交付 5、建立和完善研发流程体系,提升研发效率和质量 6、协调解决产品研发过程中的技术难题和异常问题 任职要求: 1、具备锂电池电动车行业相关工作经验 2、熟悉产品研发流程和项目管理方法 3、具备良好的团队管理和跨部门沟通能力 4、具有较强的创新意识和问题解决能力 5、能够适应制造业工作环境和工作节奏 -
15-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验,有全面、扎实的专业理论基础 2. 5年以上工作经验,对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发,加工工艺及原理等。 3. 熟练操作办公软件、CAD,有较强的组织和分析解决问题的能力 4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等 5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力,服从上级领导工作安排。 6.具有良好的职业责任忍心,可承受较强工作压力 -
12-24K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定家电电器产品的研发计划和战略,确保与公司目标一致 2、管理研发项目,确保按时按预算完成 3、领导团队进行新产品设计,确保符合市场需求和技术标准 4、负责产品原型设计、测试和改进 5、提供技术支持,解决研发过程中的技术难题 6、确保产品设计符合安全和质量标准 7、领导和管理研发团队,分配任务并监督执行 8、培训团队成员,提升整体技术水平 9、与市场、生产、质量等部门合作,确保产品设计符合市场需求和生产要求 10、参与新产品开发,提供技术支持 11、编写和维护研发文档,确保准确性和可追溯性 12、定期更新研发标准和操作规范 13、优化研发流程,降低研发成本 14、监控材料消耗,减少浪费 15、进行市场调研,了解行业趋势和竞争对手动态 16、推动技术创新,提升产品竞争力 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、机械工程、自动化等相关专业 2、5年以上家电电器行业研发管理经验 3、熟悉相关产品的设计和开发流程 4、精通家电电器产品的设计和开发技术 5、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件 6、具备技术问题解决和创新能力 7、有团队管理经验,能有效领导和激励团队 8、具备良好的沟通和协调能力 9、熟悉质量管理体系,如ISO9001 10、具备质量分析和改进能力 11、具备成本控制意识,能有效降低研发成本 12、能编写和维护研发文档,确保准确性和可追溯性 13、具备良好的沟通能力,能与各部门有效合作 14、具备市场调研能力,了解行业趋势和竞争对手动态 15、具备创新意识,能推动技术创新 16、具备较强的学习能力和创新意识 17、能适应一定的工作压力,具备良好的职业道德 -
20-35K
本科
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责研发团队及其相关业务的全盘管理; 2、负责公司项目研发相关工作的整体管理与推进; 3、所有产品文件的标准把控及其审核; 4、部门内部人员规划、培养与面试准入等; 5、其他部门各类相关工作。 任职资格: 1、本科以上学历,高分子材料、机械、材料成型等工科类专业,35-45岁最佳; 2、5年以上,30人以上硅胶或橡胶制品研发团队管理能力; 3、具备硅橡胶制品团队打造能力与流程优化再造能力,良好的项目管理能力; 4、了解16949体系及其五大工具的运用,具备2D、3D绘图能力。 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责 1.负责新产品的设计开发,制样及试产转量产工作; 2.5年以上FAKRA连接器/线束设计开发工作经验; 3.熟练应用3D和2D绘图软件,会使用应力、高频仿真分析软件的优先考虑; 4.熟悉USCAR、LV214汽车连接器标准、APQP流程; 5.负责与客户沟通进行产品技术规格,可靠性测试程序的制定; 6.研发团队人才选拔培训,研发部制度拟定流程制定等事宜。 任职资格 1.从事汽车连接器行业,负责Fakra类/Header类等产品5年及以上工作经验,有大厂工作经验优先考虑 2.本科及以上学历,英语能力较好者优先考虑 3.熟练运用CAD,PRO-E/CORE等设计开发软件,有高频经验者优先考虑 4.熟悉IATF16949体系,熟悉新产品开发流程,熟练编制APQP,PPAP等技术文件,有VDA体系经验者优先考虑 -
25-35K
本科
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8年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、任职要求 1、专业与学历:本科或以上,应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验:8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作,其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能: (1)精通模拟电路和数字电路设计原理,熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计,并利用仿真软件设计和分析; (2)熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则,对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验,能够根据产品需求准确选择合适的元器件,并对其进行合理的应用设计; (3)掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准,具备良好的电路抗干扰设计能力; (4)熟悉音频产品的相关行业标准和规范,如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准; (5)熟练使用专业的电子设计软件,PCB Layout、电路仿真等; (6)熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法; (7)具备一定的项目管理知识,良好的风险管理和问题解决能力; (8)了解音频产品的市场需求和发展趋势; (9)具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作; (10)有一定英语基础,能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计,根据产品需求和性能指标,制定详细的电路设计方案,确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作,负责审核和评估技术方案、设计文档,提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计,严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作,运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备,对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标,制定音频产品研发战略和长期规划,明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划,制定年度、季度和月度研发计划,合理分配资源,确保研发项目按时、按质、按量完成,与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队,包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员,建立高效的团队协作机制,提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准,监督执行情况,持续优化研发流程,提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量,确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作,组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档,包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等,确保文档的完整性、准确性和规范性。 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、26~38歲,大專以上學歷,英語四級以上,讀寫能力優秀; 2、熟悉TS 16949體系,熟悉UL、ISO和JASO等相關標準; 3、具有3年以上的ABS、安全氣囊、車門鎖等傳感器用線開發經驗,對XLPE,EVA,TPU等相關材料的加工工藝比較熟悉。 -
25-35K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: ①统招本科(优秀者可放宽至统招大专) ②英语口语流利,最好能够作为工作语言; ③五年以上海外Tier1车载连接器项目管理经验; 工作职责: ▪ 确保 P0/P1 项目团队绩效; ▪ 确保项目盈利、质量、成本、时间目标达成; ▪ 检查并审核项目团队成员的时间计划和实施,以支撑各里程碑的实现; ▪ 确保项目资源落地,并监控过程; ▪ 解决P0/P1的所有问题,在其他职能的支持下; ▪ 对 P0/P1 项目团队进行职能和运营管理,并协调各职能贡献者; ▪ 定义并管理他的预算(P0/P1 所有资源) ▪ 准备项目阶段项目管理会议,并向项目管理会议报告开发进展,问题点,资源要求; ▪ 准备并提交项目经济数据(包括报价阶段和项目开发期间) ▪ 管理项目团队成员,设定项目目标,并对项目团队进行绩效评估; ▪ 管理客户的所有项目变更; -
12-24K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责提供液冷散热方案评估,液冷散热器产品的工艺规划,制作DFM报告 2.负责业务端的工程技术对接,对内部把方案和方法按流程快速准确无误连接对接 3.负责散热模组的成本评估,产品打样,工艺流程的制定,生产试制的主导,档案的发行 4.负责散热技术的开发和新技术的研讨及推广 工作技能与要求: 1.从事过液冷产品设计开发,熟悉工业液冷、PC液冷、服务器液冷设计开发流程及要求或类似产品设计也可。 2、对watercooler生产制造测试标准有一定了解。 3.会办公软件,精通二维及三维结构设计软件 4.能模拟仿真软件进行仿真的优先 5.传热学、流体动力学、热力学和制造工艺及材料的基本知识 6.工作态度正确,责任心强,集体荣誉感较强,抗压能力较强. 7.有较强的团队精神,工作认真负责,能吃苦耐劳,善于沟通;
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