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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- R&D经理
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推荐招聘信息
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25-35K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: ①统招本科(优秀者可放宽至统招大专) ②英语口语流利,最好能够作为工作语言; ③五年以上海外Tier1车载连接器项目管理经验; 工作职责: ▪ 确保 P0/P1 项目团队绩效; ▪ 确保项目盈利、质量、成本、时间目标达成; ▪ 检查并审核项目团队成员的时间计划和实施,以支撑各里程碑的实现; ▪ 确保项目资源落地,并监控过程; ▪ 解决P0/P1的所有问题,在其他职能的支持下; ▪ 对 P0/P1 项目团队进行职能和运营管理,并协调各职能贡献者; ▪ 定义并管理他的预算(P0/P1 所有资源) ▪ 准备项目阶段项目管理会议,并向项目管理会议报告开发进展,问题点,资源要求; ▪ 准备并提交项目经济数据(包括报价阶段和项目开发期间) ▪ 管理项目团队成员,设定项目目标,并对项目团队进行绩效评估; ▪ 管理客户的所有项目变更; -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责自动化产品研发项目的整体规划与管理 2、主导自动化设备的方案设计和开发流程 3、协调研发团队完成产品从概念到量产的完整周期 4、制定产品研发标准和技术规范 5、组织产品测试验证和质量控制 6、持续优化产品性能和成本结构 7、跟踪行业技术发展趋势 8、培养研发团队技术能力 任职要求: 1、具备自动化相关领域专业知识 2、熟悉产品研发流程和项目管理 3、具备良好的团队协作和沟通能力 4、能够承担工作压力并推动项目进展 5、对制造业发展趋势有敏锐洞察力 6、具备创新思维和问题解决能力7、工作经验不限 8、学历本科及以上 -
15-25K
本科
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责整个研发团队的建设管理、完善团队技术人才培养及技术创新; 2、根据公司产品战略和客户需求,评估项目研发可行性,确定研发方向,负责研发部产品开发规划和执行; 3、熟悉研发管理流程体系,并在工作中给予应用; 任职要求: 1、本科以上学历,理工/化工专业; 2、5年以上研发岗位管理经验,有大型制造业或相关行业背景者优先。 3、熟悉产品开发流程,有丰富的项目管理和团队管理经验; 4、具备良好的沟通协调能力,能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作; 5、具备较强的领导和激励能力,能够带领团队取得优秀的业绩; 6、责任心与抗压能力,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。 -
研发经理
急聘
15-20K·14薪
学历不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、紧固件产品的技术研发; 2、提供技术咨询和服务; 3、五金或螺丝知识的技术支持; 4、新项目的研发技术支持,有主导项目开展的能力; 4、专利申报相关工作; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、5年以上相关研发经验,有大型制造企业工作经验优先, -
18-25K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职资格 1、年龄:28-40,性别:不性,视力:正常; 2、学历:本科或以上,专业:理工科,语言:英语CET-4; 3、办公软件:Word、Excel等常用办公软件,2D、3D等制图软件了解; 4、工作经验:有汽车零部件企业从事研发管理工作经验; 5、工作能力:具备资深的研发、工程系统管理能力;具备扎实的专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。 职责范围: 1、核心工作:研发系统各模块的持续优化,防止风险; 2、重要工作:统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展,并及时给予反馈和决策处理; 3、常规工作:研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训; 4、临时工作:重大客户的技术交流协助; 5、其它工作:上级领导安排的其他事物的主导处理。 加分项 有以下行业经验:塑胶制品 -
12-20K
本科
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
Job Description 1.Project Management: a) Lead end-to-end program management for consumer products, from concept to mass production. b) Develop and maintain detailed project plans, timelines, and budgets. c) Track progress, identify risks, and implement mitigation strategies to ensure on-time delivery. d) Coordinate with cross-functional teams, including PD, engineering, manufacturing, procurement, and quality assurance. e) Head up kick off meeting, team roster, assign DRI for different tasks, project status updates, MIL, Q&A 2.Product Development: a) Collaborate with engineering and quality teams to ensure product specifications meet customer and market requirements. b) Oversee prototype development, testing, and validation processes. c) Ensure compliance with industry standards, certifications, and regulatory requirements. 3.Manufacturing Oversight: a) Work closely with factory operations to ensure smooth transition from design to production, with official hand over after 1st shipment. b) Monitor 1st shipment production processes to ensure efficiency, quality, and cost-effectiveness. c) Resolve any production-related issues that may impact product quality or delivery timelines for 1st shipment. 4.Supply Chain Coordination: a) Collaborate with procurement and supply chain teams to ensure timely availability of materials and components. b) Monitor material sourcing and material development status including costs with commodity management team. 5.Quality Assurance: a) Collaborate with quality department to ensure products meet quality standards, testing, certification and customer expectations. b) Coordinate with quality team to resolve any quality-related issues promptly, and to ensure the proper reporting from CQE 6.Stakeholder Communication: a) Act as the primary point of contact for internal and external stakeholders, including clients, owners and leadership. b) Ensure all project relevant files are shared with the correct teams for follow-up actions. b) Provide regular updates on project status, risks, and milestones. c) Ensure all function teams are preparing and presenting relevant reports to leadership 7.Continuous Improvement: a) Identify opportunities for process improvements for the overall project. b) Implement best practices to enhance efficiency, reduce costs, and improve product quality. 8. Other work arranged by superiors. Talent qualifications 1.Bachelor Degree, prefer to have PMP certificate or equivalent 2.Fluent in English & Chinese for both written & spoken 3..More than 10+ years working experiences 4. Had worked in a manufacturing environment, or had worked closely with factories 5.Familiar with accessories, materials, quality requirements & manufacturing processes used on consumer electronics, carry cases, protective cases, accessories, charging docks, cables, wearable health & wellness accessories, POS accessories, etc (CCC) 6. Experienced with project management process, timeline, schedule, cost & quotes, direct foreign client communications, x-team coordination, full process from A to Z including product development to NPI to mass production, project status reporting 7.Experienced with working with other SE Asia manufacturing locations, such as Vietnam, etc -
12-24K
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、主导连接器、线束及相关产品的技术研发,包括需求分析、方案设计、样品开发及量产转化; 2、制定研发计划,协调团队资源,确保项目按进度、成本和质量目标完成; 3、分析行业趋势和客户需求,推动新产品创新,如高速连接器、新能源汽车高压线束等; 4、制定产品技术规范,确保符合行业标准,如ISO 9001、IEC、UL、汽车行业的QC/T等; 5、优化生产工艺,如压接、注塑、屏蔽处理,提升产品性能和可靠性; 6、解决生产中的技术难题,如信号干扰、耐久性测试、环境适应性问题; 7、与市场部合作,参与客户技术对接,提供定制化解决方案; 8、协同生产、质量部门,确保产品从设计到制造的无缝衔接; 9、支持销售团队完成技术方案输出和客户问题响应; 10、组建并管理研发团队,包括工程师、技术员等,制定绩效考核目标; 11、管理研发预算,控制成本,合理分配实验设备、测试资源等; 12、确保产品符合国内外行业法规,如RoHS、REACH、汽车EMC要求; 13、主导专利申请、技术文档编写及技术壁垒分析; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学、汽车工程等相关专业; 2、熟悉连接器/线束设计理论,如电气性能、机械结构、热管理; 3、5年以上连接器、线束或相关行业研发经验,如汽车、消费电子、通信设备; 4、2年以上团队管理经验,有完整产品开发项目经验,从设计到量产; 5、精通连接器设计工具,如CAD、SolidWorks、Creo,及仿真软件,如ANSYS、HFSS; 6、熟悉线束制造工艺,如端子压接、线缆组装、注塑成型,及测试标准,如电气性能、环境测试; 7、了解材料特性,如PBT、PA66、铜合金,及表面处理技术,如镀金、镀锡; 8、具备项目管理能力,熟悉APQP、FMEA等工具,擅长跨部门沟通与资源协调; 9、对成本敏感,能平衡技术可行性与经济效益; 10、英语熟练,能阅读技术文档、对接国际客户; 11、熟悉行业动态,如新能源汽车、5G通信对连接器的需求; 12、具备创新思维和问题解决能力,适应高强度工作节奏; -
15-25K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位说明: 1、根据本行业技术发展状况及本公司实际,组织编制公司技术发展的长远战略规划; 2、对公司技术发展战略规划的实施进行管理、控制; 3、编制新产品总体方案和新产品实施计划,负责产品、技术开发规划、产品导入、技术标准话,TDS、MSDS、测试报告的管理、审核; 4、根据公司战略发展需求,建设导热研发团队、人才培养、部门培训 ,明确部门内各岗位的职责、根据工作需求进行工作分配。合理安排团队人员的工作事项,确保项目顺利完成; 5、沟通、建议、参与本组织、本部门、流程有关的相关方、环境因素、危险源、有害物质、劳动防护、劳动权益等风险应对措施提案改善、持续改进活动,参与体系维护、检查、稽核、审厂等活动,并依要求整改、提升。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,高分子材料/化学等相关专业; 2、在导热材料、胶黏产品、灌封胶材料等相关体系,如有机硅、环氧、丙烯酸、聚氨酯等有机体系有5年以上研发经验; 3、基本知识: 企业知识、消防安全、法律知识 ; 专业知识:专利申报、高分子材料/化学; 4、熟练操作各类办公软件及相关仪器; 5、年龄40岁以下。 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、产品研发的日常管理工作。 2、现有产品在设计上的改进,进行降本工作。 3、样品制作与制定进度的管控。 4、产品设计、物料选型、BOM用量等进行审核与批准。 5、主导新产品的试制与总结。 6、对开发人员进行KPL管理及评估。 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发,确保项目按时高质量完成; 2. 带领研发团队进行技术攻关,解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题; 3. 对接客户需求,参与产品方案评审,提供专业的技术支持; 4. 跟踪行业技术发展趋势,推动新产品、新技术的研发与应用; 5. 制定并完善研发流程和标准,提升团队整体技术能力; 6.牵头专利布局及技术成果转化; 6. 协调跨部门合作,确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、电子工程、材料科学等相关专业; 2. 5年以上连接器研发经验,3年以上团队管理经验,熟悉连接器行业标准及工艺流程; 3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试,熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件; 4. 具备较强的项目管理能力,能主导从需求分析到量产的全流程研发工作; 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,能承受工作压力; 6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先,具备一定的英语读写能力。
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