职位描述：

1.负责跟进落实生产交付达成，合理分配工作，提高工作效率。2.定期召开生产会议，对生产达成、及时处理生产过程中的异常并进行总结。3.负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转。4.5年以上申发平面机、伺服机操作经验，会晒版、调色、调机，熟悉丝印工艺

职位描述：

岗位职责：
1、负责模房日常管理工作，制定生产计划和人员排班安排。
2、监督模具制造、维修和保养过程，确保模具质量符合标准。
3、协调与生产、设计和质量部门的沟通，解决模具相关技术问题。
4、优化模房工作流程，提高生产效率和资源利用率。
5、培训和管理模房团队，提升员工技能和工作积极性。
6、监控模具使用情况，及时处理异常和故障，减少停机时间。
7、参与新模具设计和开发，提供技术支持和改进建议。
8、控制模房成本，管理物料和工具库存，避免浪费。

任职要求：
1、大专以上学历，同等岗位五年以上工作经验，不限语言要求。
2、熟悉塑胶模具制造流程和常见材料特性。
3、具备良好的团队管理和沟通协调能力。
4、能适应快节奏工作环境，解决突发问题。
5、有责任心，注重细节，确保生产安全和质量。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理工作，制定质量控制方案并监督实施
2、分解品质任务，优化部门人员配置与岗位职责划分
3、主导供应商资质审核认证，持续改进来料质量管控
4、监控注塑车间、包装组、仓储运输等环节过程质量控制
5、确保出货产品符合客户质量标准，及时处理市场质量反馈
6、建立完善质量统计体系，编制年度质量报告与成本分析
7、系统处理客户投诉，制定纠正预防措施避免问题重复发生
8、维护ISO、IATF质量管理体系，组织内外部审核与体系文件更新
9、配合开展全员质量管理培训，实施团队绩效考核与业务指导
10、主持品质会议，协调跨部门质量改进工作

任职要求：
1、大专学历，质量管理相关专业优先
2、5年塑胶行业3年散热风扇行业质量管理工作经验
3、熟悉ISO9001、IATFA16949体系及QC七大手法等质量管理工具
4、具备供应商管理及制程质量控制实战经验
5、熟练掌握注塑工艺质量管控要点
6、年龄45岁以下
7、优秀的团队管理与跨部门协调能力

职位描述：

岗位职责：
1. 承担生产部门日常运营与管理工作，完善部门管理体系，保障生产流程顺畅有序。
2. 依据生产计划，合理调配劳动力、设备及物料，跟进生产进度，确保生产任务按时完成。
3. 定期组织生产会议，分析制程质量、交期达成情况与人员状况，并提出切实有效的解决方案。
4. 负责生产过程中的技术与质量控制，及时处理生产异常情况，重大问题及时向上级汇报。
5. 负责生产成本控制，组织开展技术革新与流程优化工作，提高生产效率。
任职要求：
1. 年龄，30周岁至45周岁，具备大专或同等以上学历（要求全日制大专）。
2. 拥有5年及以上生产管理工作经验，具备管理100人及以上生产团队的经验。
3. 熟悉PVC/ABS类产品生产工艺（例如造粒、螺杆挤出等）者可优先考虑。
4. 具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力以及抗压能力，执行力较强。 
注：该职位一面试一经合格，进行严格的工作背景调查，非诚勿扰！

职位描述：

要求数据观念强，熟悉仓储工作流程，统筹物料收、发、储，对ERP系统的性能和办公软件操作熟练，具有较强的现场控制能力和协调能力，有多年的相关工作经验，能承受工作压力，为人正直、做事有原则性。

职位描述：

岗位职责：
1、标准工时的建立与维护（定期测试更新）；
2、根据生产情况完善工艺流程和作业指导书，不断优化和提高生产效率 
3、产能分析：根据生产车间每天的实际产量和标准产能进行分析比较，并结合生产线的异常原因记录，找出生产瓶颈所在，提高产能
4、生产人力和设备评估优化
5、车间及仓储物流路线合理规划
任职要求：
1、年龄30-40岁，全日制大专以上学历；
2、有五年以上IE工程师工作经验者优先；
3、熟悉车间布局和物流规划、IE流程改善、生产线平衡分析及优化；
4、熟练使用CAD等画图软件；
5、良好的沟通、组织、协调能力。
该职位要能到肇庆公司上班

职位描述：

岗位职责：
1、统筹招聘与配置，优化招聘流程，确保人才供给；
2、管理员工关系，处理劳动争议，维护和谐工作环境；
3、设计与实施培训计划，提升员工技能和团队绩效；
4、推动绩效管理，制定考核标准并跟进执行；
5、完善人力资源政策与流程，确保符合法律法规；
6、协调跨部门合作，支持业务发展需求；

任职要求：
1、全日制大专以上学历，有5年以上人资工作经验；
2、能独立主导公司的招聘、绩效、培训管理等工作；
3、熟悉生产制造行业特点，能适应快节奏环境；
4、具备良好的组织协调能力和团队管理技能；
5、具备数据分析能力，支持决策优化；
6、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力。
7、具备良好的团队管理能力和解决问题的能力。

其他：
1、工作地点：肇庆市封开县平凤镇粤桂合作特别试验区23栋。
2、一经录用，要求能立即到岗。

职位描述：

岗位职责:
 1.负责塑胶模具项目计划，推进项目各个阶段的任务，包括:客户需求沟通、模具设计图纸跟进、模具加工或委外进度管理、模具组立、试模、修模、客户模具承认跟进等；
2.全面负责塑胶模具设计、加工、试模等阶段的进度安排和质量检验，异常处理；
3.组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标；
4.对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程；
5.控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化；
6.制作并完善生产报告和KPI报表，对生产进展进行分析评估。 
 
 岗位要求:
1.机械、自动化等相关专业，大专及以上学历；                                  
2.至少5年以上的塑胶模具经验，对生产流程和方法有清晰认识；
3.具备良好的沟通和团队协作能力，能够领导成功启动和管理项目；
4.熟悉生产应用系统，掌握基本的数据分析和报表制作技能；
5.执行结果导向，重视团队协作和企业文化，能适应快节奏和高压的工作环境；塑胶模具的客户开发、报价、商务谈判；订单管理，负责将客户需求内部输出，交付进度协调。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司发展战略和业务需求，分析各部门人员需求，制定招聘计划并明确目标与渠道，开展招聘工作；
2、维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率和效果；
3、搜寻符合需求的学校，组织校园招聘活动，并评估招聘效果；
4、定期整理和分析招聘数据，制作相关汇报材料；
5、设计新员工入职培训教材，实施培训并进行考核；
6、负责新员工入职培训相关工作，持续改进培训内容和方式。
7、必须熟悉技术岗、工程师岗位、管理岗招聘

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、熟悉招聘流程及渠道开发，具备数据分析能力；
3、良好的沟通协调能力和团队合作意识；
4、熟练使用办公软件，具备较强的文档编写能力；
5、有校园招聘经验者优先考虑；
6、注重细节，具备较强的责任心和执行力。
7、注：此岗位需常驻在肇庆办公，不接受勿投

职位描述：

1.新产品、新材料供应商的寻找，资料收集及开发工作
2.对新供应商管理体系状况（产能、设备、交期、技术、品质等）的评估及认证，以保证供应商的优良性
3.对供应商的比价、议价谈判工作
4.对旧供应商价格、产能、品质、交期的审核工作，以确保供应商有稳定供货之能力
5.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低採购成本
6.採购计画编排，物料之订购及交期控制
7.部门职员的管理及培训工作
与供应商及公司相关部门的沟通协调

职位描述：

【工作内容】
- 负责五金仓库的日常运营管理，确保库存准确、物料有序存放；
- 监督仓库作业流程，保证物料收发及时、准确，确保实物与系统数据一致；
- 协调仓库与其他部门之间的沟通，提升整体物流效率；
- 执行并维护IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO14001相关标准要求，确保仓库操作合规；
- 熟悉ERP系统操作，负责数据录入及系统维护，保障信息准确无误。
【任职要求】
- 大专及以上学历，2年以上仓库管理或相关工作经验；
- 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO45001、ISO14001等质量管理体系；
- 具备基本的ERP系统操作能力，能独立完成数据录入与核对；
- 具有良好的沟通协调能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境；
- 有五金行业背景者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责开拓国际市场，开发新客户，增加产品销售范围；
2、分配及管理客户询盘；
3、管理外贸团队日常工作：早会，每周复盘例会，整理分析相关工作报表；
4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司制定销售策略提供支持；
5、负责团队的日常培训工作。

任职要求：
1、学历大专及以上，专业：商务英语，国际贸易专业；
2、英语四级及以上；
3、热爱外贸工作，具有较强的学习能力和沟通技巧；
4、熟悉国际贸易流程及相关法律法规；
5、能够熟练使用办公软件及外贸平台工具；
6、具备良好的团队合作精神和服务意识；

新材料行业，发展空间广阔，期待您的加入！

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划的制定与执行，确保生产目标按时完成；
2、监督生产流程，优化工艺，提升生产效率和产品质量；
3、协调各部门资源，解决生产过程中出现的问题；
4、负责生产设备的维护与管理，确保设备正常运行；
5、落实安全生产管理制度，保障生产环境的安全性；
6、定期汇报生产数据及分析报告，为决策提供支持；
7、参与新产品试产工作，提出改进建议；
8、日常管理工作：早会，日常安全及流程培训。

任职要求：
1、学历高中及以上；
2、3年及以上相关工作经验，有生产管理经验者优先考虑；
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
4、熟悉生产流程及质量管理体系；
5、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强；
6、具备良好的沟通表达能力；

职位描述：

一、岗位职责：
1. 跟进生产计划与交付，做好排产定岗计划，管控现场生产各环节，确保按期交付。
2.监管现场安全规范情况、以及现场物料摆放.工具管理.标识规范情况（5S/7S推行情况）
3.监管现场作业指导书、质量标准落实执行情况，包括物料管控情况（不良料跟踪、防混料、防碰伤等作业指导书执行情况），以满足客户需求
4.做好设备管理、维保计划，确保设备高效运行，管控好工具、模具，确保精度与寿命，减少换型时间
5.有数字化管理理念，通过生产数据与报表，掌控生产动态，定期复盘改善，盘点库存，提交生产日报/周报/月报，支撑经营决策
6.做好成本与效率管控，推动生产绩效考核，控制人工、物料等成本，降低物料损耗、废品率，提高生产效率和生产效益。
7.做好团队建设和人员管理，组织工作制度.要求和技能培训，提升团队能力，做好各部门沟通协调，掌控现场人员动态，稳定生产团队，降低流失率，具备发现问题、解决问题的能力。

二、任职资格：
1、男女不限，35-50岁，大学本科及以上学历；
2、具备10年以上制造业工作经验，5年以上制造业生产管理岗位经验，精密制造业或五金制品行业优先；
3、熟悉生产流程、工艺和设备，具体良好的组织、协调和沟通能力。熟悉生产数据分析和改进方法，具备精益生产理念和实践者优先；
4、具备高度的工作职责心和敬业精神，良好的团队合作精神和领导力；
5、能够承受一定的工作压力，适应生产环境中的变化。

职位描述：

岗位要求：
1. 基本要求：男女不限，年龄28 - 45岁，具备良好的沟通能力与团队协作精神，有一定的抗压能力，能够尽快适应新的工作要求。
2. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，扎实的专业知识储备有助于更好地开展工作。
3. 经验要求：拥有3年以上制造业招聘主管相关工作经验，熟悉制造业招聘岗位要求。
4. 专业技能
- 招聘管理：精通人才招聘全流程，熟悉制造业各岗位用人标准，具备优秀的人才筛选与面试评估能力，能高效完成人员招聘任务，满足企业用人需求。
- 员工评估与绩效考核：擅长员工绩效评估体系设计与实施，能够制定科学合理的绩效考核方案，通过绩效考核激励员工提升工作效率与质量，实现企业与员工的共同发展。
5. 办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成各类人事文档编制、数据统计分析及汇报材料制作等工作。

职位描述：

岗位要求：
1. 基本要求：男女不限，年龄28 - 45岁，具备良好的沟通能力与团队协作精神，有一定的抗压能力，能够尽快适应新的工作要求。
2. 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，扎实的专业知识储备有助于更好地开展工作。
3. 经验要求：拥有3年以上制造业招聘主管相关工作经验，熟悉制造业招聘岗位要求。
4. 专业技能
- 招聘管理：精通人才招聘全流程，熟悉制造业各岗位用人标准，具备优秀的人才筛选与面试评估能力，能高效完成人员招聘任务，满足企业用人需求。
- 员工评估与绩效考核：擅长员工绩效评估体系设计与实施，能够制定科学合理的绩效考核方案，通过绩效考核激励员工提升工作效率与质量，实现企业与员工的共同发展。
5. 办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成各类人事文档编制、数据统计分析及汇报材料制作等工作。

职位描述：

具备5年以上制造业生产管理经验，精密制造业或五金制品行业
熟悉生产流程、工艺和设备，具体良好的组织、协调和沟通能力熟悉生产数据分析和改进方法，具备精益生产理念和实践者优先
具备高度的工作职责心和敬业精神，良好的团队合作精神和领导