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张先生
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职位描述
人力资源经理/主管
所属部门: 仓配物流BG
职位类别: 人力资源经理/主管
岗位职责: 1、 依据公司人力资源的各项制度,负责人力资源各项制度的执行,落地; 2、 依据仓储人员规划,推进人员招聘工作开展,推荐校园招聘工作开展,跟进地区各仓业务高峰期临时用工人员需求满足; 3、 依据顺丰人才发展战略规划及人才培养计划,负责基层员工职业发展规划的执行。 4、 依据人力资源规划标准,结合本地区仓储业务发展情况,牵头制定本地区年度人力资源规划并组织实施,优化人员配置; 5、 依据顺丰人才发展战略规划及人才培养计划,负责基层员工职业发展规划的执行; 6、 依据公司的薪酬福利方案,组织本地区执行公司薪酬福利方案与绩效考评制度,实现人力资本投资回报***化; 7、 依据人力资源管理政策与制度,负责员工关系维护、员工投诉及劳动争议与工伤、劳动纠纷处理。 岗位要求: 1、 人力资源管理、工商管理、应用心理学相关专业优先; 2、 5年及以上工作经验,3年以上相关人力资源管理岗位工作经验; 3、 熟悉公司人力资源制度及相关法律法规,熟练掌握excel、word办公软件,较强的沟通协调能力; 4、 学习能力强,思路清晰,善于解决问题和化解矛盾。
- 年龄要求: 不限
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市大岭山镇第一产业集团东莞大岭山畔山物流园
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工商信息
- 公司名称: 顺丰速运(东莞)有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 道路运输业
- 公司类型: 有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 地址: 东莞市寮步镇竹园村竹园大道八号
- 企业规模: 10000人以上
- 法人代表: 沈洪久
- 注册资本: 4173.22万人民币
- 注册时间: 2007年01月04日
- 注册号: 441900400101857
- 统一社会信用代码: 91441900797733040A
- 组织机构代码: 797733040
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市寮步镇竹园村竹园大道八号
- 营业期限: 2007-01-04至2027-01-04
- 核准日期: 2019年06月25日
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经营范围:
普通货物道路运输业务,承办空运、陆运、海运进出口货物及过境货物的国际运输代理业务,包括:揽货、订舱、仓储、中转、集装箱拆拼箱,结算运杂费、报关、报验、保险,相关的短途运输服务及咨询业务,国际、国内快递(邮政企业专营业务除外),装卸、搬运,商务代理、其他未列明商务服务业,通信业务代理,通讯技术服务,信息技术服务,企业管理服务,不动产、有形动产经营租赁业务;场地租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓
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企业简介
顺丰速运(东莞)有限公司
- 行业: 交通/运输/物流/快递
- 规模: 2000以上人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人力资源主管
1993年,顺丰诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平,在国内外建立了庞大的信息采集,市场开发,物流配送,快件收派等速运业务机构及服务网络。 在持续强化速运业务的基础上,顺丰坚持以客户需求为核心,积极拓展多元化业务,针对电商,食品,医药,汽配,电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案,并提供支付,融资,理财,保价等综合性的金融服务。与此同时,依托强大的物流优势,我们成立顺丰优选,为客户提供品质生活服务,打造顺丰优质生活体验。 多年来,顺丰持续创新,不断铸造高品质服务体验,为客户成功提供坚实有力的支持。 面试时间:每周一至周五下午13:30(入场时间)。 面试地址: 寮步应聘点:东莞市寮步镇竹园村温竹路8号。 乘车路线:各地乘车至市汽车东站后转乘333路车至顺丰公司站下车即可。 联系电话:9533878,(招聘日下午,节假日,中午休息时间,晚上18:00下班后不受理求职咨询业务) “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!” 顺丰官方网站:www.sf-express.com 顺丰招聘官网:http://hr.sf-express.com 顺丰招聘智通人才公众号:顺丰招聘 或 sfzhaopin 顺丰招聘热线:9533878
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