岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、数控车床相关业务经验优先 2、自动车床相关业务经验优先 3、底薪加提成 ，薪资4000＋ 上不封顶 工厂包吃住 入职即可购买社保，上班时间自由无需坐班 可面议

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、熟手，有销售硅胶皮革经验者优先，需懂沙发革、汽车革、包装革等。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、数控车床相关业务经验优先 2、自动车床相关业务经验优先 3、底薪加提成 ，薪资4000＋ 上不封顶 工厂包吃住 入职即可购买社保，上班时间自由无需坐班 可面议

岗位职责： 1.负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2.负责新市场开发，客户沟通，维护，进行分析，发现客户的潜在需求，客户的现有需求，达成销售目标； 3.负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4.负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意。 5.有快消品销售工作经验，优先考虑。优秀的应届生，优秀考虑。 任职要求： 1.高中以上学历，3年以上销售工作经验。 2.有快消品行业经验者优先录取，具备独立开发市场能力。

一、招聘岗位 1.职位：营销业务员 2.公司简介：东莞市广美食品饮料有限公司位于东莞市松山湖高新技术产业开发区，从2011年投资建厂以来，公司一直代加工香港某知名品牌的蒸馏饮用水系列产品，并先后建设了多条支装蒸馏饮用水和桶装蒸馏饮用水的高速生产线，掌握多项深层专利技术，12年间只做更好的水品质，并得到客户的高度认可！ 3.工作地点：宜纯品牌体验中心（广东省东莞市南城街道胜和路6号101室） 二、工作职责 1.负责公司宜纯·蒸馏水产品的销售工作，达成销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，维系老客户，建立良好的客户关系； 3.跟踪订单的进度，确保客户满意度的持续提升； 4.协助完成公司的市场推广活动，提升品牌知名度； 5.收集市场信息，了解市场竞争对手的状态，为公司决策提供参考； 6. 根据领导要求协助完成相关工作。 三、岗位要求 1.24岁及以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，接受应届毕业生，有无经验均可； 2.有矿泉水或相关行业销售经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立完成销售任务，也能带动团队的整体氛围； 4.具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 四、薪酬福利 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2.五险一金制度，为员工提供全面的社会保障； 3.良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作体验； 4.不定期举办公司内部员工文娱活动，增进团队凝聚力，营造更好的工作氛围。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发 任职要求： 1、五金冲压产品、汽车周边零部件、SMT飞达零配件、自动化设备机加件销售经验 2、交际能力强 3、五金冲压、机加工五金件销售经验

有电子元器件经验优先 岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

岗位职责： 1、协助公司开发新客户； 2、参与与潜在客户的商务谈判、处理报价、客户跟踪，做好与客户的日常沟通及信息反馈，了解客户所需，维护良好的客户关系； 3、跟踪每张订单，确保每张订单按时交付以及按时回款； 4、参加展会，客户来访接待； 任职要求： 1、大专以上学历，35岁以下，热爱销售工作，有从事销售工作的意愿，有三年以上业务跟单经验，市场营销专业优先； 2、擅长市场开拓，有较强的适应能力，良好的客户服务意识，有独立处理问题的能力； 3、要求逻辑思维清晰，善于沟通，语言表达能力强； 4、熟练操作各类办公软件，善于利用各种网络平台寻找客户；

1、通过各种渠道独立开拓新客户，并对公司的潜在客户资源进行不断回访与维护； 2、挖掘客户需求，分析客户要求，根据公司产品特性，进行针对性的顾问式销售； 3、协同内部资源提供针对性解决方案；主持业务洽谈、成交及合同签订； 4、跟进落实设计、生产进度及安装调试，确保及时交付，落实应收款的回收； 5、负责收集并向公司反馈所辖区域内行业动态、竞争对手动态； 6、工作地：东莞东坑、广州番禺、佛山南海。 任职要求： 1、性别不限，高中以上学历，机械、机电等工科或市场营销专业，20-35岁 ； 2、有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、不甘心安于现状的生活方式、有一定抗压能力。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有销售经验 2、 3、

工作：线上找资源，线下跟进客户，以及线下展会等。 要求：吃苦耐劳，逻辑思维强，表达能力好，有上进心好学，会开车。 试用期：1个月 试用期无责底薪：4000元/月 （与考勤挂勾，迟到早退每月超2个小时，底薪降为3500元/月） 餐补：450元/月 全勤：100元/月 提成：1% 激励奖金： 开门红奖励：（入职1个月内单次开单金额达到1W元以上奖励：300元） 开发王奖励：（入职1个月内开单数量高于10单，奖励：200元） 业绩奖金：（入职内业绩第一名，而且销售额达10W以上，奖励；500元） 晋级奖金（通过试用期转正奖励：200元） 转正考核标准：第1个月销售额不低于3W，否则试用期不过。 转正后： 转正底薪及提成：（L1-L9级别划分） 餐补：450元/月 全勤：100元/月 底薪及提成方案： L1等级：销售额满5W 底薪：4500元/月 提成：1.5% L2等级：销售额满10W 底薪：4500元/月 提成：2% L3等级：销售额满15W 底薪：4700元/月 提成：2% L4等级：销售额满20W 底薪：5000元/月 提成：2.5% L5等级：销售额满25W 底薪：5200元/月 提成：3% L6等级：销售额满30W 底薪：5500元/月 提成：3% L7等级：销售额满50W 底薪：7000元/月 提成：3% L8等级：销售额满70W 底薪：9000元/月 提成：3% L9等级：销售额满100W 底薪：12000元/月 提成：3% 注：1. 连续2个月销售额低于5W 底薪降为：3000元/月 提成1% 2.提成发放根据回款时间，回款后计入当月工资发放。 （报销费用：通行费实报实销，住宿补助标准：一线城市：300元/晚 二线城市：200元/晚） 工作时间：月休4天 早上8点半-12点 下午2点至6点 （7.5小时） 员工福利：季度员工聚餐，不定时下午茶，生日红包 期待有能力，有责任心，能实现自我价值的优秀伙伴加入我们！

1.上班时间：每周五天、周休二日 2.每年1月份按照各人的表现进行调薪 3.基本权益：养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金 4.其它保险：依国家规定办理 5.手机話费补助 6.奖金：每月全勤奖金、年终奖金、每月业绩达成奖金 7.津贴：伙食津贴、住房津贴 8.端节礼金、中秋礼金、生日礼金及过年开工礼金 9.本公司员工工作连续满一年后，可享受有薪年假。有薪年假及其它假期，与国家规定一致。 中专或高中以上学历，要求工作细心，有责任心，可以面向客户个性大方，活泼开朗，欢迎优秀应届毕业生及优秀业务人员前来面试！ 如果觉得您的简历合适，我们会电话通知您过来面试！谢谢！

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄23-45岁，性别不限。 2、性格外向，具有较强的沟通表达能力，公关能力，应变能力和商务谈判能力，良好的客户服务意识。 3、3年以上业务行业从业经验，对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 4、有五金精密零件、连接器、控制开关、接插件、模具业务工作经验的优先考虑。 5、工资待遇：底薪+提成

工作：线上找资源，线下跟进客户，以及线下展会等。 要求：吃苦耐劳，逻辑思维强，表达能力好，有上进心好学，会开车。 试用期：1个月 试用期无责底薪：4000元/月 （与考勤挂勾，迟到早退每月超2个小时，底薪降为3500元/月） 餐补：450元/月 全勤：100元/月 提成：1% 激励奖金： 开门红奖励：（入职1个月内单次开单金额达到1W元以上奖励：300元） 开发王奖励：（入职1个月内开单数量高于10单，奖励：200元） 业绩奖金：（入职内业绩第一名，而且销售额达10W以上，奖励；500元） 晋级奖金（通过试用期转正奖励：200元） 转正考核标准：第1个月销售额不低于3W，否则试用期不过。 转正后： 转正底薪及提成：（L1-L9级别划分） 餐补：450元/月 全勤：100元/月 底薪及提成方案： L1等级：销售额满5W 底薪：4500元/月 提成：1.5% L2等级：销售额满10W 底薪：4500元/月 提成：2% L3等级：销售额满15W 底薪：4700元/月 提成：2% L4等级：销售额满20W 底薪：5000元/月 提成：2.5% L5等级：销售额满25W 底薪：5200元/月 提成：3% L6等级：销售额满30W 底薪：5500元/月 提成：3% L7等级：销售额满50W 底薪：7000元/月 提成：3% L8等级：销售额满70W 底薪：9000元/月 提成：3% L9等级：销售额满100W 底薪：12000元/月 提成：3% 注：1. 连续2个月销售额低于5W 底薪降为：3000元/月 提成1% 2.提成发放根据回款时间，回款后计入当月工资发放。 （报销费用：通行费实报实销，住宿补助标准：一线城市：300元/晚 二线城市：200元/晚） 工作时间：月休4天 早上8点半-12点 下午2点至6点 （7.5小时） 员工福利：季度员工聚餐，不定时下午茶，生日红包 期待有能力，有责任心，能实现自我价值的优秀伙伴加入我们！

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、对电镀行业了解 2、 3、

底薪：5000元 社保类型：五险 提成方式：销售量提成 奖金补贴：餐补、绩效奖金、全勤奖 任职要求： 1.高中或中专以上学历，市场营销等相关专业，有塑料销售工作经验优先，欢迎有带团队经验者加入 2.开拓新市场，发展新客户 3.性格开朗，反应敏捷，表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧 4.有客户服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 5.有团队协作精神，善于挑战 上班时间： 早上8点-6点，中午午休1小时，月休4天

岗位职责： 1、负责接待客户，带客户参观商铺和对接客户的需求，跟踪和回访客户； 2、负责公司下达的各项业务指标的目标与过程管理，完成部门年度、月度经营管理目标，督促员工做好日常工作，审核其年度、月度工作完成情况，监督完成部门员工绩效考评； 3、各类合作商的招商、洽谈、回款管理，经营合同的审核、管理及履行跟进； 4、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项纪录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访； 5、负责商户原始合同、收集、归档工作，编制合同台账工作； 6、负责商户结算、商户租金费用收取，与会计对接，完成商户相关账单、发票的发放工作； 7、完成上级交办的其他事务。

工作内容: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 3、具有良好的销售思维，完成销售任务。 职位要求: 1、高中以上学历; 2、有一定销售行业经验，业绩突出自有客户资源优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具有一定的市场分析及判断能力，有责任心，有团队协作精神，善于挑战。工作时间: 工作范围:猪肉分割肉冻品与鲜品销售 有肉类销售经验者优先

学历：高中以上，要有驾驶证 无经验可 工资面淡（奖金提成另算）

任职要求： 1.专科或以上学历；5年以上酒水（白酒、红酒、洋酒）及快消品销售渠道拓展营销工作经验。 2.有品牌酒水渠道建设策划及营销成功案例；有烟草销售渠道或资源者优先考虑； 3.优秀的商务谈判能力和沟通协调能力。 薪资：底薪+月度提成+年终提成