岗位职责： 1.协助总经理处理公司日常事务； 2.做公司战略规划、日常管理的智囊； 3.管理公司参与公司整体策划，健全各项制度完善运营管理； 4.参与定制并管理公司业务，完成总经理交代的任务。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，行政管理或相关工作经验优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上总经理助理的工作经验者优先； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心； 4、熟练电脑操作及各类基本办公软件，具自严谨;； 5、具备较强文字撰写能力和沟通协调及语言表本的网络知识达能力，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函。 薪资范围：5000-8000元/月； 薪资待遇：底薪+岗位补贴

岗位职责： 1.根据总经理的要求处理各项事宜。 任职要求： 1、英语六级，能熟练翻译和沟通，年龄35以内，可接受应届生。 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。 4、熟练使用常用办公软件。 5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。 6、持有C1驾照，会开车。

服从总经理的安排，处理好日常工作事项，主要负责报价。

熟悉一般的行政工作，形象良好，口才出彩，有文字功底。

任职要求： 1、协助制定企业的研发、营销、品质、采购、生产、人力资源等战略，协助完成公司年度战略目标、营销目标以 及其他任务或目标。 2、 有良好的成本意识；懂得协助控制预算、销售费用、采购费用、生产费用等与公司战略目标的平衡发展。 3、 熟悉电子产品研发、采购、仓储物流、生产、品质、销售等各方面流程，懂得如何优化流程，提升效率，减少 费用以及存货，增加有效产出。 4、 具有独立操盘项目能力，有团队的领导和管理能力，良好的部门横向、纵向沟通协调能力，促进和配合相关的 部门和协作单位共同做好整个公司工作。 5、 经过大公司的管理运作实战经验。 6、具备一定的销售能力、财务能力，个人素养高，懂得控制成本； 7、良好的执行能力，懂得承上启下，向上向下负责。 8、良好的人品，良好的利他和服务意识。学习能力强，懂得为人处世，敢于付出，敢于突破。

任职要求： 1、英语4级以上， 专科以上学历，本科优先， 2、有模具/注塑厂外单跟单工作经验。

1、大专以上学历，办公软件熟练，熟悉ERP系统； 2、具有1年以上助理岗位或计划岗位工作经验； 3、学习能力强，吃苦耐劳，服从工作安排。

任职要求： 年龄40岁以下，本科以上学历，专业不限，有留学经历，有财务、采购、人力资源管理经验2年以上优先考虑。 职位描述: 1.协助总经理与各部门进行内部沟通、协调; 2.有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，具有很强的执行能力; 3.负责召开会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施; 4.协助总经理完成对外公关事务，特别是与重要客户建立良好合作关系，并负责公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作； 5.完成总经理日常工作安排事宜，及完成总经理交办的其他工作任务。

工作内容： 负责协助公司总裁处理日常事务，包括协调行程、回复邮件等，同时协助总裁进行文件管理和文件翻译工作。 主要职责： - 协助总裁处理日常事务，包括协调行程、回复邮件等。 - 协助总裁进行文件管理和文件翻译工作。 - 协助总裁安排会议，并跟踪会议进度。 - 协助总裁协调各部门之间的工作，以确保公司运营顺畅。 - 协助总裁处理其他突发事件，公司内部或外部。 职位要求： - 本科以上学历，行政管理、商务英语或相关领域专业学历。 - 具备良好的沟通技巧，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。 - 具备良好的英语读写能力，熟练掌握办公软件操作。 - 熟练掌握总裁助理工作流程，有相关工作经验者优先。 - 具备良好的责任心，对工作认真负责，具备良好的职业素养。 - 适应快节奏工作，能够承担一定的工作压力。

1、督促整理各部门工作汇报； 2、管理制度的实施、执行、督促，并及时总结反馈； 3、能够迅速掌握与公司工作流程及相关各种知识、跟进各部门的工作计划和总结； 4、协助总监对硬装设计部、软装设计部、商务部的项目、流程、制度进行管理； 5、及时传达总监对各部门要求，并跟踪落实。 任职资格： 1、需要有业务经验； 2、善于思考，逻辑能力强，具有良好的沟通能力和灵活应变的处事能力； 3、具有较强的计划性和实施执行的能力； 4、良好学习能力，能独立协调对内对外各种关系； 5、优秀的人际交往能力，言谈举止大方得体，为人诚实可靠，品行端正，有责任心；

岗位职责： 1.协助总经理处理日常事务、完成日常运营工作，做好上传下达； 2.促进和监督月度工作计划、各子公司运作情况、经营目标的达成情况，查找问题点，并提出改进建议； 3.协助总经理进行对外事务联络，维护供应商、客户等关联企事业单位关系； 4.按照领导的安排，参与或主办公司的重要活动、会议； 5.协助总经理对外拓展市场业务； 6.落实总经理交办的其他工作内容； 任职要求： 1.全日制大专以上学历，性格开朗外向，具有亲和力，善于沟通交流；可接受优秀应届毕业生培养。 2.有驾照，驾龄1年以上； 3.男女不限、能适应出差工作。

要求： 1.总经理助理任职经验3年以上。 2.负责总经理的各项投资及融资管理。 3.协助总经理管理好公司及各分支机构。 4.协助财务部门审计公司及各分支机构的数据报表。 5.有从事机械制造，机械设备行业经验者优先。

岗位职责： 1、协助总经理制定业务目标、管理目标 2、协助总经理全面开展运营计划，并监督落地实施； 3、执行总经理的工作要求和指示，及时汇报、落实跟进各部门的工作进度和结果； 4、落实总经理指示，督促检查全厂生产进度完成. 5、负责公司事务的上传下达、促进公司高效的运转； 6、协助总经理处理外部公共关系及政务部门协调工作； 7、对销售业务的处理协助与跟进； 任职要求： 1、年龄：25岁—33岁，本科以上学历，有驾照，熟练使用办公软件； 2、高度的责任心及主动性，抗压能力强。积极向上，服从安排，有相关工作经验； 3、具备快速的学习变通能力； 4、优秀的语言表达能力，说服能力强，具备良好的职业道德，具有团队合作精神。 5、懂英文优先

任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、年龄24周岁-39周岁以下，大专毕业以上，有驾照且有开车经验一年以上。

工作要求： 1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控； 3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报

基本福利待遇：带薪年假、五险、5天8小时、提供工作日午餐。 试用期：3个月 任职要求： (1) 3年以上行政管理、秘书或董事长助理相关工作经验。 (2) 全日制本科及以上学历，具有较强的写作能力。 (3) 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力。 (4) 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。 (5) 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行。 (6) 良好的职业素养和职业操守 (7) 具有较强的抗压能力，高度的工作热情，责任心强。 (8) 谈吐佳，有亲和力。 (9) 有一定的英文基础，能熟练使用粤语更佳。 (10) 熟练使用office办公软件。 7、 岗位职责 (1) 协助董事长起草日常公文、报告等相关文书资料。 (2) 协助协调各部门的关系，促进相关工作的推进等。 (3) 负责准确传达董事长的指示，汇总各部门递交和上报的工作信息，审核各类呈报董事长签字文件。 (4) 参与公司行政例会并作好会议记录工作，整理会议纪要，跟进落实董事长会议指示。 (5) 协助处理董事长分配至各部门的任务追踪，协助落地项目管理流程。 (6) 协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系。 (7) 负责董事长发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作。 (8) 根据董事长安排，陪同董事长拜访或接待客户，并完成公务接待工作。 (9) 协助董事长运营大湾区报关协会，并做好会员服务工作。 (10) 在完成协助董事长工作的前提下，配合董事长办完成各项临时性工作。

1、协助总经理处理日常工作，进行公司管理监督并汇报各部门执行情况，制度制定强化部门制度的检查和执行。 2、与各部门保持良好的沟通和关系，负责各部门的工作安排协调和监督执行，工作跟进汇报等; 3、疑难问题处理，部门间任务上传下达，督办，工作任务的统筹安排。 4、公司各项规章政策的推进公司文化的宣导和深入人心。 5、其它常规文职工作，如销售支持辅助类工作，合同表格的起草，会议纪要等。 6、负责总经理的各类文件资料的管理归档整理和保管工作; 7.总经理交办的其他工作。 任职资格: 1、性别不限，年龄25-35岁，形象气质好; 2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底。 3、具备良好的沟通能力和表达能力，做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。 4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 5、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

薪酬可面谈 岗位职责： 1、领导的日常行程安排，做好预约和提醒; 2、日常的上传下达。对内对接各部门，督办，协调，落实领导的指示; 3、负责起草领导交办的软文、报告、文件等各类综合性文件； 4、建立健全公司合规体系，法律管理体系，包括起草或审查重要规章制度、合同的签审、沟通、异常处理等各环节； 5、负责合同的拟定、修订；督导合同按照各节点进行履约，全程管控合同风险点，确保项目规范的实施落地； 6、协助公司领导执行国家法律、法规、依法对公司重大经营决策提出法律意见; 7、领导交代其他重要工作； 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,法学、文秘等相关专业; 2、工作经验3-5年，有企业资讯从业经验优先； 3、熟练使用word、excel、PPT等办公软件； 4、具有扎实的文字功底及优秀的语言沟通、文案书写能力和较强的合同编写能力; 5、善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题,能够高效地完成各项工作任务; 6、有驾照证,五官端正,形象好；

岗位职责： 1、协助领导对公司运作与所辖部门进行管理、协调内部关系； 2、负责安排公司各项高层会议的通知、筹备、组织及做好相关会议记录； 3、协助领导处理日常事务，收集及监管各部门绩效考核，周计划，月度计划的执行情况； 4、负责公司各印章管理工作及领导安排的其它事项； 任职资格： 1、大专学历（管理相关专业或秘书相关专业优先）； 2、熟悉档案、资料管理，有良好的文字表达能力； 3、熟悉ISO9000、6S等质量管理及验厂要求；

做过毛绒玩具行业优先录取 岗位职责： 1、协助总经理和厂长管理工厂内外部工作 2、负责客户验厂接待事宜 3、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行监督并优化 4、对公司运营提出建设性的建议，并及时向上反应 5、协调各部门之间的关系，及时处理部门间的事务矛盾和问题 6、协助推进公司企业文化建设，营造健康的团队协作气氛，有效调动员工的工作激情，实现公司与人的协调发展 任职要求： 1、大专及以上学历，有2年左右工厂管理层助理经验，40岁年龄往下最佳 2、具有较高的综合素质，能正常使用办公软件 3、有较强的责任心、组织、协调、沟通、领导能力 4.、诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力