岗位职责： 1.协助总经理处理公司日常事务； 2.做公司战略规划、日常管理的智囊； 3.管理公司参与公司整体策划，健全各项制度完善运营管理； 4.参与定制并管理公司业务，完成总经理交代的任务。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，行政管理或相关工作经验优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上总经理助理的工作经验者优先； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心； 4、熟练电脑操作及各类基本办公软件，具自严谨;； 5、具备较强文字撰写能力和沟通协调及语言表本的网络知识达能力，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函。 薪资范围：5000-8000元/月； 薪资待遇：底薪+岗位补贴

岗位职责： 1.根据总经理的要求处理各项事宜。 任职要求： 1、英语六级，能熟练翻译和沟通，年龄35以内，可接受应届生。 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力。 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。 4、熟练使用常用办公软件。 5、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感。 6、持有C1驾照，会开车。

招聘董事长助理，有箱包制造工作经验。性别不限，5年以上工作经验，英语熟练，学历大专以上，主要工作地点东莞厚街白濠

岗位职责： 1、协助董事长处理日常工作事务：包括不限于董事长的日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等； 2、协助董事长进行工作指令的传达、跟进重要工作事项的进展及反馈；协调各部门运作、协助董事长进行跨部门的沟通和协调； 3、负责董事长有关文件（公文、相关政策、制度、发言稿、工作简报等相关综合性文书）的起草、修改、审核工作；整理各类文件、报告、会议决议并进行传达与落实； 4、组织安排或协助董事长进行客户、外来人员的接待，配合进行商务谈判； 5、完成董事长交办的各项工作任务。 任职资格： 1、年龄30-40岁之间，统招本科学历，中文、文秘、法律、行政管理、新闻学等相关专业； 2、有大中型企业秘书工作相关经验优先； 3、具备较强的文案撰写能力及酒桌文化社交能力； 4、协调沟通能力强，工作主动性强，思路清晰，应变力强； 5、抗压能力强，有高度的工作责任感和保密意识； 6、有驾照，能熟练驾驶。

1、负责总经理交办的事项，传达上级领导的命令，督促落实，跟踪反馈工作； 2、协助总经理处理公司的管理事项，跟进落实总经理下达的各项任务、工作及项目进展的监督及贯彻执行； 3、处理总经理授权或交办的其它工作事宜； 4、持C1驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练； 5、应届毕业生优先考虑，熟悉办公软件、CAD画图，模具设计类、机械工程类专业优先考虑。

1、年龄28到50岁，本科毕业有两年以上上班经验。 2、写作能力较强，善于沟通协调。 3、具有文案写作处理经验。合同制定等。 5、反映能力快，

岗位职责： 1.主要执行总经理下达的任务 2.汇报公司当下的情况 3.现场管理工厂生产 4.每个订单出单价及核算成本 任职要求： 1.责任心强、有担当 2.胆大心思，主动积极 3.工作经验3年以上

1、督促整理各部门工作汇报； 2、管理制度的实施、执行、督促，并及时总结反馈； 3、能够迅速掌握与公司工作流程及相关各种知识、跟进各部门的工作计划和总结； 4、协助总监对硬装设计部、软装设计部、商务部的项目、流程、制度进行管理； 5、及时传达总监对各部门要求，并跟踪落实。 任职资格： 1、需要有业务经验； 2、善于思考，逻辑能力强，具有良好的沟通能力和灵活应变的处事能力； 3、具有较强的计划性和实施执行的能力； 4、良好学习能力，能独立协调对内对外各种关系； 5、优秀的人际交往能力，言谈举止大方得体，为人诚实可靠，品行端正，有责任心；

一、职责 1：制定相关培训内容SOP图表、PPT，作业指导书，岗位说明书，回收与发放。 2：负责“6S”管理手法，建立体系，编制绩效考核推行实施落地。 3：监督生产数据的准确性‘月、季、年’人员流失率、机台稼动率、达标率、 不良率、人均产率、编辑推行流程化。建立生产数据架构完善。 4：负责监督日常，安全大检查，督促安全隐患整改等 5：负责制造中心部门人员、关键岗位、关键人才培养‘储备’规划配置、管理课件培训 6：负责建立工厂，车间管理体系（制度、生产效率、品质、安全、成本）完善与修订 7:监督，协调各项方案，工作计划有效实施 8：制定日常产品质量目标，并有效管控落地 9：负责各车间模块、产线规划布局。 任职要求 1、3年以上工厂管理经验，药妆，食品，化妆品优先录用 2、熟练工厂、车间生产工艺流程、熟悉生产作业管理知识、质量体系、文字功底强

1.协助董事长制定公司公司发展战略并组织战略规划的实施。 2.协助董事长检查、控制、评估公司年度经营计划、年度工作计划和整体经营管理工作计划实施情况并报告给董事长。 3.协助董事长拟定公司组织结构设置方案和基本管理制度。 4.协助董事长推动各项管理规章制度的建设和完善并监督实施。 5.指导、协调、激励、检查、监督各下属部门工作。 6.完成董事长临时下达的任务。 7.组织召开周例会、月度例会、年中会议、年终总结，对会议的结果进行反查或是跟进。 8.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。

1、本科以上学历，35岁内; 2、具备一定的组织管理能力和综合协调能力; 3、形象气质佳，外表整洁大方，言行举止得体； 4、具备较强的文字功底和写作能力； 5、具备较强的理解能力、分析能力和沟通能力； 6、具备较强的各种文件起草能力，和较强的沟通协调以及语言表达能力; 7. 协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转销售结果； 8. 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、完成总经理交办的其它工作；

岗位职责 1、完成总经理交代的任务，负责总经办的全面工作。 2、协助配合总经理工作，协调公司各部门的工作与事务。 3、根据公司的战略发展目标，制定公司相关制度。 4、负责总经理的文书写、文件收发、公司相关文档的管理与维护； 5、负责收集、统计、汇总总经理所需的各类信息、报表、资料； 任职要求 1、大专以上学历，具有较强的学习能力、沟通能力、责任心强； 2、熟练使用常用的办公软件，具有良好的文字功底； 3、精通常用的电脑办公软件（Word、Excel。PPT等） 3、有2年相着工作经验优先；

1、有1-2年工作经验或表现优秀的应届毕业生； 2、数字敏感度高、逻辑思维能力强； 3、沟通能力与文字表达能力优秀； 4、愿意学习且能承担压力。 5、英文4级以上；

岗位职责： 1、协助总经理开发及跟进客户； 2、负责电阻、电容、电感、晶振、二三极管、连接器、继电器等电子元器件产品销售； 3、维护及跟进已有客户关系； 4、负责收集市场和行业信息，开拓市场，发展新客户； 5、完成上级交办的其他事项 职能要求： 1、大专以上学历，英语四级以上，能说、听、写，电子相关、对外贸易、物流管理等相关专业优先。 2、熟悉电子元器件，有较强的沟通协调能力，有亲和力。 3、有销售及销售管理经验者优先。 4、熟练使用Office/EXCEL等办公软件，熟练使用PPT。 5、年龄35岁以下，积极向上，乐观开朗。

总经理助理：（1名） 任职资格： 1、性别不限，年龄25-40岁, 形象气质好，3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件( word、excel、 ppt) , 有较强的文字功底。 2、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 3、知识结构较全面，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习。能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 薪资：10K-10.5K

1、大专及以上学历。 2、协助总经理处理各项环保技术文件，政府有关环保系统平台数据填报。 3、有环评工作经验，在过往经验中有过排污许可办理优先考虑。

一、岗位职责 1、协助上级领导分担、分解法律风控合规的工作，包括合同管理、诉讼管理； 2、法律咨询、法律谈判支持、法律活动与培训； 3、协助董事长搜集行业等相关政策、关注投融资信息，为董事长决策提供法律依据； 4、负责编写公司对内、对外文件以及公司需要的其他公文； 5、掌握公司整体运营状态，把控公司经营上的法律风险和问题，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料； 6、处理董事长授权的其它事务。 二、任职要求 1、大学本科及以上学历，法律相关专业，英语六级或以上水平优先，相关工作经验优先； 2、通过司法考试，熟悉合同法、公司法、经济法等法律法规及政策； 3、有律师执业资格证，有法务助理或律师事务所工作经验者优先考虑； 4、品行端正，学习能力强，熟悉公司法、经济法、合同法等。

一、董事长助理岗位主要职责一 1、负责董事长的办公服务工作。 2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；负责组织起草董事长会议材料。 3、负责公司文秘业务指导。 4、负责公司办公会的有关事宜，并办理会议议定事项。 5、负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及董事长办公会议定事项的办理工作。 6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。 7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作，参与组织接待工作，以及综合会议的会务工作。 8、负责纪录、整理董事长办公会会议纪要。记好大事记。 9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。 10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。 11、完成领导交办的其他工作。 二、董事长助理岗位主要职责二 1.负责起草公司年度工作总结报告及董事长讲话稿。 2.负责起草公司股东人和董事会的会议材料。 3.负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。 4.负责公司文件的起草、打印、登记和存档工作。 5.负责公司印章及董事长签章的刻制和使用管理。 6.董事长秘书岗位职责也要求秘书定期编辑《公司通讯》 7.协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。 8.完成董事长和办公室主任交办的其他工作。 --------------------------------------------------------

岗位职责： 1、负责生产车间的现场管理。 2、负责生产部门的流程的制定与梳理。 3、通过优化流程来管控品质，提高效率，激励员工。 5、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项损耗原因，减少损耗，提高效率。 任职要求： 1、有CNC加工或塑胶模具工厂工作经验。 2、三年以上生产管理经验，精通生产车间现场管理；28-40岁。 3、熟悉生产流程、熟悉电脑操作。 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗。 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有企业管理经验，能胜任工厂基本日常的管理28-40岁； 4、有协调和组织能力，对工作认真负责。