1.项目前期质量策划； 2.参与制程重大品质异常检讨； 任职条件 1. 25-38岁，大专（含）以上学历，三年以上大型注塑厂DQE主管工作经验（硬性条件）； 2.熟悉塑胶材料特性、注塑（单双色）模具结构、成型工艺、喷涂、丝移印、镭雕、CNC、组装等工艺品质策划及质量关键控制点设计； 3.熟悉品质管理工具（8D、5WHY、QC七大手法、APQP、FMEA、SPC、PPAP、品质专案等）的应用 ； 4. 熟悉新项目品质策划流程, NPI-EVT-DVT-PVT-MP等； 5. 具有良好的表达与沟通能力，能独立完成SIP、8D、专案品质改善报告等文件制作； 6. 工作思维严谨、细致，能承担一定的工作强度与压力，曾服务过微软、苹果、华为、立讯、光宝等世界级客户优先

岗位职责： 1、做好品质团队建设，规划品质部运作流程 2、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 3、负责对品质部工作的指导、监督、调配、考核； 4、负责品质人员的分工培训、考核、甄选、激励工作，监督及指导下属，品质工作的业绩进行考评 5、产品检验及测试方面的标准，有关方法及程序的落实 6、配合工程关于品质方面的工作落实 7、策划和实际质量验正活动，包括进料检验及最终检查，并策化不合格品的待处理 8、体系维护和日常监督 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中型企业品质管理工作经验者5年以上工作经验； 3、有LED支架工作经验优先

1.制定和执行质量管理体系：建立和完善质量管理体系，确保质量管理体系的有效运行和持续改进 2.质量策划与控制：制定质量计划和目标，监控质量指标，确保产品和服务质量符合公司及客户的期望及和要求。 3.质量分析与改进：收集和分析质量数据，识别和解决质量问题，推动质量改进措施的实施。 4.质量培训与宣传：组织质量培训和宣传活动，提高全员质量意识和技能水平。 5.供应商质量管理：对供应商进行质量评估和监督，确保供应商提供的产品和服务符合质量要求。 6.质量风险管理：识别和分析质量风险，制定风险应对措施，降低质量风险对公司的影响。 7.内外部审计与评估：主持公司内部质量评审和外部质量审核，跟踪质量体系的改进。 8.服务意识：关注客户需求和反馈，积极改进产品和服务，提升客户满意度。 岗位要求： 1.本科及以上学历，化学化工、材料类相关管理专业，从事品质管理10年以上工作经验，有胶黏剂行业工作经验优先，男女不限。 2.掌握质量管理的基本理论和知识，熟悉国家和行业的质量法规和标准。 3.对质量五大工具APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC有深入了解并可熟练使用。 4.熟悉PDCA、8D、6W2H、七大统计管理方法的应用。 5.熟悉6sigma、IATF16949管理体系。 6.具备较强的数据分析和问题解决能力，有丰富的项目管理经验和优秀的领导力、沟通协调能力与决策力。

岗位职责： 1.全面负责品质部的日常管理工作，制定品质部工作计划，建立和完善品质部各工作岗位的作业流程和管理制度。 2.负责品质部人员的工作分配、考核、日常工作进度和工作质量的监控，异常情况的及时处理。 3.确保公司产品的质量，符合客户要求，向品质结果负全责。 4.执行公司各规章制度，完善公司各项质量管理体系。 5 负责进料、制程、成品、出货检验规范的审核,监督执行管理。 6.负责公司所有产品品质异常、客诉的解决处理与追踪。 7 负责供应商来料不良的原因分析及指导供应商改善。 8.负责本部门人员的调配、升降、培训、考核。 9.负责公司验厂，向结果负责。 10. 负责品质部所用设备的保养、维护和保管。 11.负责ISO质量管理体系 12上司交代的其他临时工作任务。 任职要求： 1、品质相关专业中专以上学历； 2、男女不限； 3、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋

岗位要求 1、大专以上学历，机械、汽车或者机电一体化专业； 2、3~8年品质主管工作经验，有从事过机加和汽车行业者优先； 3、对产品研发质量管控、进料管控、制程管控、出货管控能独挡一面，且能有效推动相关部门对异常问题点分析解决; 4、能够快速看懂2D和3D图纸，对8D报告回复、制程/客诉数据分析和常用的品管工具(PPAP/MSA/SPC/FMEA/QC七大手法)非常熟悉; 5、动手能力强，异常问题能快速与相关部门一起分析解决; 6、了解质量成本控制方法及运用到实际工作中去； 7、分析能力、语言组织能力、沟通能力较强优先;

岗位职责： 1. 来料/制程/出货品质管控 2. 供应商管理 3. 客诉处理 4. 体系维护推进 5. 部门管理 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有三年以上同管理岗位经验； 3、有新能源机械厂管理工作经验者优先

岗位职责: 1、完善标准化的生产/品质质量体系，拟定工厂相关制度以及流程标准； 2、优化监督执行生产质量仓储管控体系，以及各部门衔接工作； 3、协助厂长制定生产计划，计算工时，优化作业； 4、掌握和了解业务接单情况，根据劳务加工的定单和生产实际，协助分管领导制订生产作业计划; 5、按计划组织、安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率: 6、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序; 7、监督检查操作员工的工作，对违规操作提出警告并予以纠正; 8、建立生产设备管理制度，监督和指导员工做好生产设备的日常保养，确保设备的完好率; 9、建立与执行现场管理制度，加强现场管理，落实文明生产措施、定位管理制度，实现生产车间标准化，监督操作员工的制度执行情况，实施奖惩，确保制度落到实处; 10、按生产实际，制定员工培训计划，并按培训计划的要求组织车间生产员工参加业务培训; 11、负责协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上生产/品质管理经验； 3、熟悉生产/品质标准实施，能拟定生产相关各项标准流程文件； 4、沟通能力强，责任心强； 5、学习能力强，有很好的分析问题和解决问题的能力，有较好的领导和组织协调能力，执行能力强； 6、有电子烟行业相关工作经验优先。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、对数据线产品质量的了解。（我司生产手机充电线）。 3.要会开车，有时外出处理品质问题。

岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、能用英语与客人口语沟通；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1.大专以上文化； 2.熟悉电感工艺流程，熟悉质量体系管理要求标准； 3.三年以上现场品质主管管理工作经验； 5.有较强的责任心，原则性强，品行端正； 6.工作细致严谨，善于沟通，有品质全局观 ； 7.熟悉车规标准优先。

必须要有电源行业品质管理经验，带领10人品质管理团队 岗位职责： 1、根据公司的发展战略、质量方针和质量目标，对产品进行控制和品质保证； 2、对各项品质数据进行统计总结，及时反馈至相关部门； 3、对品质问题进行沟通协调处理，追踪改善； 4、确保达到客户的要求； 5、对人员培训和按要求执行； 任职要求： 1、有三年以上电源行业品质管理经验; 2、熟悉ISO质量体系和SPC统计过程控制;具有较强的判断能力，沟通能力； 3、熟悉电源行业标准、国家标准、安规标准，熟悉品质管理的手法； 4、有较强的分析与解决问题的能力； 5、判断能力强；组织能力强；沟通能力佳;具备良好的团队精神。

任职要求：2年+电源行业品质管理经验 岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

岗位职责： 1、根据公司的发展战略、质量方针和质量目标，对产品进行控制和品质保证； 2、对各项品质数据进行统计总结，及时反馈至相关部门； 3、对品质问题进行沟通协调处理，追踪改善； 4、确保达到客户的要求； 5、对人员培训和按要求执行； 6、对部门日常运行工作进行统筹。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、电子相关知识或统计学相关； 3、有三年以上同职位以上电源厂品质管理经验;熟悉ISO质量体系和SPC统计过程控制;具有较强的判断能力，沟通能力； 4、熟悉电源行业标准、国家标准、安规标准，熟悉品质管理的手法； 5、有较强的分析与解决问题的能力； 6、判断能力强；组织能力强；沟通能力佳;具备良好的团队精神。

一、岗位职责： 1.负责本部门的日常管理工作，包括人力配置及调配、检测设备等资源的规划和管理； 2.负责制定、维护并监督执行公司各管理体系流程制度； 3. 负责培训、监督本部门员工，确保高质、高效完成本部门职责范围内的所有工作； 4. 负责协调本部门与其他部门之间的工作关系，为本部门的员工提供一个有效的工作平台； 5. 负责参与评定直接材料供应商； 6. 负责参与顾客要求评审； 7. 负责不合格品评审（MRB）； 8. 负责制订或审核公司检验规范、检验作业指导书和质量记录表格并监督实施； 9. 负责公司管理体系的整体统筹、推进和有效运行； 10. 负责组织公司内审、管审，以及客户审核、第三方认证审核的应对； 11. 负责组织、推进品质改善专案，持续提升公司品质水平； 12. 负责定期进行质量总结，统计分析各相关部门质量目标达成状况； 13. 负责部门团队建设、人才培养和员工绩效考核； 14. 负责定期向上级主管部门汇报本部门工作情况； 15. 完成上级交办的其它工作事项。 二、任职要求： 1.统招本科以上文化程度，28-40岁，熟练运用办公软件； 2.有ISO9000、ISO14001、TS16949管理体系推行及维护实操经验； 3.有中大型制造行业本岗位5年以上工作经验，精通从新产品开发设计至量产全过程品质验证和品质保证； 4.有很强的品质检查标准、品质控制计划、品质检查作业指导文件制订和审核把关能力； 5.有较强的团队管理能力以及指导本部门所有人员工作的能力； 6.有很强的编写教材并实施品质意识、品质标准、QC七大手法、品管圈、QS五大工具等品质管理方法和工具培训能力； 7.精通8D报告的撰写，有很强的跟客户沟通谈判能力； 8.具备丰富的品质管理知识和技能，能独立编写公司各级体系文件及表单； 9.能熟练运用QC七大手法、5M1E、5WHY等对品质问题进行深入分析，并能熟练运用FMEA、SPC、MSA等TS五大工具； 10.有很强的跨部门沟通协调和团队配合能力，可娴熟主持品质例会和品质专题会议； 11.有很强的重大品质改善（专案）活动推动能力并成效显著，有能力领导、培训、指导品质改善； 12.能娴熟应对外部审核、回复纠正及预防措施、跟进问题点如期关闭； 13.有半导体电感、车规电感等企业同岗位工作经验优先。 工作地点：东莞大岭山。（本工厂预计年底由东莞搬至广州花都新园区办公，前期需接受到东莞大岭山工厂办公，不接受者请勿投）

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、懂ISO质量管理体系及品质管理流程方面的知识，有主导ISO内外审经验； 7、有较强的应对客户的能力； 8、原则性强，处事果断有魄力。 任职要求： 1、30-40岁，大专以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有过治具夹具等产品工作经验优先；

工作职责： 1、全面负责本部门的日常工作计划与管理； 2. 执行公司的各项检验标准，以及对样品的检验确认； 3. 负责处理在进料、制程及成品检验中发现的不合格，制定纠正预防措施 4. 制定本部门人员培训、人员配备、检测设备配备计划； 5. 负责本部门检验记录整理、审核、管理。 任资要求： 1、大专或以上学历，42岁以下；（不符合条件请勿投） 2、有3年以上的规模500人以上，硅胶厂或塑胶厂品质管理经验优先考虑。有台资，日资企业管理经验优先考虑 3、熟悉质量体系专业知识 4、具有迅速排解生产工艺问题的能力 5、熟悉办公软件，具有较好的文件编写功底 6、诚实稳重、务实耐心、具有挑战精神

1. 大专以上文化程度，英文良好；年龄26-40岁； 2. 有丰富的塑胶、五金厂的现场品质管理经验，有日资厂现场管理经验优先； 3. 能熟练运用品控五大工具:APQP、FMEA、 SPC、MSA、PPAP及七大手法； 4. 熟悉16949体系的运作，并熟悉汽车产品的品质要求及管控； 5. 能吃苦耐劳，并有较强的工作责任心 6. 思维清晰，有较强的沟通能力及团队合作精神。 待遇视个人能力而定！9K-15K不等

1. 职高以上学历，年龄22-35岁，有3年以上塑料、五金厂质量管理经验; 2. 熟练现场品质人员的管对精密塑料、五金产品有一定的经验； 3. 具备相当的沟通表达能力。 4. 薪资高低视工作能力而定，5.5K-7K不等。

岗位职责描述： 1、负责公司质量规划及质量制度建设，质量体系建立及维护，质量目标和方针的确立； 2、负责公司全过程品质监控并组织实施，包括供应商开发、评估及管理；进料品质监控及提升；新产品导入量产品质监控；量产制程品质管理及优化；可靠性检测及合格性保障；测量设备的计量管理； 3、负责监督客诉、客退处理，改善推动及落地跟踪； 4、负责召开各种重要品质会议，组织并协调各部处理重大品质问题； 5、负责召开品质例会，质量目标绩效达成的检讨及改善； 6、负责培训、提升团队成员分析、解决问题的能力，完善品质团队梯队建设； 7、负责高效达成上级交办事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上制造行业品质管理工作经验，具备高度的责任心及职业素养； 2、熟悉ISO9001、ISO14000、IATF16949等体系； 3、灵活运用QC七大手法、PDCA循环、六西格玛等工具，进行品质分析和管控； 4、良好的分析、沟通、协调能力及语言组织能力及抗压能力； 5、能直接对接客户或供应商； 6、英语能作为工作语言优先考虑。

岗位职责： 1、设计品质保证工程师，对直/卷发棒和电吹风产品的设计品质结果负责； 2、在开发阶段依照TS或IPD标准，确保MSA,SPC，APQP，FMEA模块的完善运行和推进； 3、承接来自国内国际标准、用户体验、设计可靠性要求、内部制程和品控管理等方面的需求，形成品质计划和测试文件，制订并发布产品设计标准； 4、参与开发阶段性品质目标和计划的制定和验证确认； 5、带领DQA团队，在项目各阶段依照TS或IPD流程进行评审和推进，确保设计和验证动作完善执行； 6、监督落实DQE的检验动作如功能测试、可靠性测试、寿命测试、潜在设计风险识别和改善、零件部品和成品的测试测量检验，各试作试产节点的评审和关闭； 7、确保开发期间的抽样标准、统计标准、允收标准、校验标准都得到有效执行； 8、项目完成后，和项目经理一起参与项目评审，对项目过程和结果进行评分； 9、发展晋升路径：DQE主任工程师-DQA主管或经理 任职要求： 1、大专以上学历，机械或机电一体化专业； 2、接受过ISO9000、TS16949等管理体系培训（研发部分）； 3、了解直/卷发棒和电吹风产品的电子和结构设计，有同行业3年以上设计经验或DQE经验，行业主力大厂经验尤佳； 4、精通直/卷发棒和电吹风产品的各项品质标准； 5、懂得结构和电子EDA软件的一般操作，熟悉office类软件的使用； 6、能熟练完成产品设计标准制定和DFMEA作业； 7、熟悉开发流程和品保体系，熟练掌握ISO9000体系和TS16949的五大工具； 8、有过一线品牌客户对接经验的优先