1．负责公司品质部的全盘工作 2．负责编制确定产品的检验标准与抽样标准 3．审核产品的检验报告 4．负责公司监视和测量装置的校准周期确定以及对外送校工作 5．负责不合格产品的处理 6．负责产品例外放行的审核确认 7．负责质量管理体系内审相关记录的归档与保存 8．负责公司品质问题的培训与指导 9．负责公司质量管理体系纠正预防措施的实施指导 10.协助总经理召开公司产品质量分析会议，必要时，做好会议记录 11．协助品质经理处理有关产品质量异常问题以及工艺技术改进工作 12．负责本部门质量目标的实现以及异常情况的改进 任职条件 1．中专或以上学历 2．2年以上的喷涂行业质量管理经验 3．具有较好的分析问题解决问题的能力 4．熟练运用统计技术或QC手法 5．具有很好的沟通与协调能力

1.英语四级以上，听说读写熟练 2.有品质管理经验，具备品质科长及以上职能（IQC、OQC、QE） 3.对汽车质量管理体系熟悉（IATF五大工具） 公司主要产品做 PET 泡棉\双面胶\OCA等模切加工，欢迎有经验的伙伴致电或投递

必须要有电源行业品质管理经验，带领10人品质管理团队 岗位职责： 1、根据公司的发展战略、质量方针和质量目标，对产品进行控制和品质保证； 2、对各项品质数据进行统计总结，及时反馈至相关部门； 3、对品质问题进行沟通协调处理，追踪改善； 4、确保达到客户的要求； 5、对人员培训和按要求执行； 任职要求： 1、有三年以上电源行业品质管理经验; 2、熟悉ISO质量体系和SPC统计过程控制;具有较强的判断能力，沟通能力； 3、熟悉电源行业标准、国家标准、安规标准，熟悉品质管理的手法； 4、有较强的分析与解决问题的能力； 5、判断能力强；组织能力强；沟通能力佳;具备良好的团队精神。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 7、供应商质量管控； 8、客户质量分析及相应对策，及处理意办法。 任职要求： 1、30-45岁（硬性要求），大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、熟悉五金质量管控及汽车零部件管控； 4、精通IATF16949、ISO45001、ISO14001管理体系运作； 5、精通IATF16949五大工具的应用；

任职要求： 1、具备品质管理相关工作经验 2、熟悉印刷、模切行业质量标准和工艺流程 3、掌握质量管理体系及质量工具应用方法 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力 5、能够独立处理复杂质量问题并提出解决方案 6、工作认真负责，具备较强的质量意识 7、能够适应快节奏的工作环境 8、具备数据分析和报告撰写能力

岗位职责： 1、全面负责公司塑胶注塑产品的品质管理工作，确保产品质量符合标准。 2、主导并管理注塑生产过程中的品质控制，处理生产过程中的品质异常。 3、负责对原料、半成品、成品进行检验，并管理退货产品的检验流程。 4、熟练运用二次元等测量工具及品质管理基本手法进行质量分析与改进。 5、负责编制和完善品质检验标准、作业指导书及相关程序文件。 6、主导公司ISO质量管理体系的运行、维护、内审及应对外部审核工作。 7、负责管理QC团队，并对生产车间员工进行品质意识与操作技能的培训。 8、推动持续改进活动，优化品质流程，降低不良率，提升整体质量水平。 任职要求： 1、大专学历，需具备5年以上塑胶产品行业品质管理经验，有注塑产品管理经验者优先。 2、年龄在30岁到40岁之间，具备在100-200人规模制造企业的工作背景。 3、熟悉ISO质量管理体系，能够独立主导内审、外审工作。 4、精通品质管理手法与测量工具（如二次元）的应用，能独立处理品质异常。 5、具备优秀的沟通协调能力、问题分析解决能力及团队培训与管理经验。 6、工作认真负责，品行端正，具备较强的抗压能力与工作推动力。

岗位职责： 1、负责产品检验标准的制定，包括来料检验、制程检验、出货检验规范，完善品质各工序流程及标准； 2、负责制造端各类品质异常处理，包括不限于来料质量管理、制程质量控制及出货质量保障，改善专项的落实跟进； 3、主导厂内来料到出货过程有关品质的数据整理、分析，定期组织质量改善会议，并形成报告、跟进改善，确保制造质量稳定性； 4、负责部门员工队伍建设、培训及绩效考核等管理工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，理工科背景，38岁以下； 2、5年以上机械行业质量管理经验，2年以上团队管理岗位经验； 3、熟悉生产现场管理及各类异常处理流程，精通QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法； 4、擅长沟通，原则性强，能够快速融入团队适应新的工作环境，执行能力强。

一、负责监督和管理整个生产过程中的品质控制工作，确保所有工序和产品符合既定的质量标准，定期检查生产上的各个环节，确保品质控制流程得到有效执行； 二、ISO9001质量体系维护，文件收发管理，外审陪同，5 S推行，车间区域划分以及整顿等，不断更新和完善质量体系，并推动全员参与； 三、对员工、质量人员进行培训以及考核，不断提高员工的品质意识和技能水平； 四、问题分析与改进，对生产过程中出现的质量问题进行深入分析，找出问题的根本原因，并要求生产或工程提供改进措施，大家共同制定解决方案，确保问题得到有效解决； 五、定期向上级领导汇报产品质量状况、指定周报/月报，通过数据找相关部门对问题进行分析和改进； 六、对供应商质量管理建立有效的沟通机制，对供应商的产品质量进行管理和监督，需要确保供应商提供的产品符合公司的质量标准，对不合格产品进行退货或索赔处理。 七、带领品质团队共同完成工作任务，营造积极向上的团队氛围，协调团队内部和外部的沟通与合作，确保品质控制工作顺利进行。 八、SIP制作 九、完成领导交办任务

任职资格 1.全日制大专及以上学历，精通办公软件及品质管理分析工具； 2.熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备内审核员或外审核员资格； 3.3年以上复合板或玻纤板制造业工艺相关工作经验，有OPPO、荣耀、华为项目工作经历优先； 4.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力。

1.3年以上CQE工作经验； 2.具备龙旗/闻泰/荣耀/华为客户对接经验优先，电脑熟练 3.有管理经验，沟通能力较好，善于交流

任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、5年以上大中型汽车电子PCBA行业同岗位经验； 3、熟练掌握IATF16949、VDA6、SPC、8D、FMEA、CP、MES、ESD、QC七大手法等品质常用工具相关质量管理体系知识； 4、熟悉国际质量体系相关知识，熟悉电子行业生产工艺、制造流程、质量标准和技术应用，熟悉PCBA工艺流程及FA； 5、英语读写熟练，办公软件熟练； 6、六西格玛黑带、精益生产证书优先考虑。 工作职责： 1、负责品质团队管理，制定品质战略规划，协调好内外部资源和客户关系，梳理相关流程，实现部门品质绩效目标； 2、组织对内部品质管理体系的检查和认可，组织产品和体系认证系列； 3、完成所负责产品品质计划，品质监控和品质改善；组织并跟踪品质改善项目的实施和效果，主导与客户的品质会议并改善； 4、组织客户品质问题处理(包括客户制程审核发现的问题，8D分析)、RMA管理和内部改善推动；对MRB放行、8D报告、客诉处理的最终决定负责，包括品质数据；主导制定产品质量计划和产品检验标准，参与NPI问题跟进解决； 5、根据客户的变更要求，组织资源及时转换为内部执行文件，指导并确保相关人员做有效执行。

岗位职责： 1、负责IQC来料及供应商管理，确保原材料质量符合标准； 2、主导过程品质管控和出货管理，提升产品合格率； 3、独立分析并处理异常问题，推动改善措施落实； 4、参与团队管理，指导并提升团队专业能力； 5、协助完成质量体系相关工作，确保符合ISO标准要求； 任职要求： 1、高中及以上学历，熟悉电脑办公软件操作； 2、掌握品质管理基本七大手法、QCC、5W1H、8D等工具； 3、具备连接器及线束行业经验，2年以上同等主管岗位工作经验； 4、有实际的IQC来料、过程品质及出货管理经验； 5、能够独立主导异常问题的分析与改善； 6、接受过ISO9001:2015及ISO14001培训并持有内审证书者优先； 7、具备一定的英语基础，能够阅读和撰写简单英文资料； 8、具有良好的团队管理能力和沟通协调能力；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3.做过线材加工或连接器行业者优先考虑！

男/女 33-40岁 全日制大专毕业 PD，智能排插，旅行充行业同等职位经验3年以上。 工作要求：1.熟悉ISO9001，14001，45001，BSCI，各体系运作，能独立完成内审，管审，外部审核，大客户审厂。2.熟悉3C，ETL，PSE认证要求，外部审核要求，能独立策划，监督，完成 记录归档，并接受外部机构审核。3.熟悉品质部IQC，IPQC，OQC，CQE，SQE，日常工作流程与作业细节，能够指导，监督，执行，并不断提升检出能力，达成各段品质目标，并能完成供应商导入考侅，指导，纠正，制程一次性良品率提升，减少客诉，完成客诉处理和售后处理。４.熟悉QC七大手法，８D，ＳＰＣ，ＡＰＱＰ的应用，能独立分析，当内部和客户需要时能独立完成，解答并提供符合要求的报告（公司服务大客户与日本客户，此项要求品质理论功底扎实）5.能独立完成，品质日报，周报，月报，进行品质数据分析，并且进行提升。6，能独立梳理品质流程，提升品质各段监督与检出能力。7.熟悉文控中心管理，能独立编写符合公司的各部门流程与体系文件。8，熟悉新产品试产阶段品质介入职能，能完成新产品各段品质数据，提供并检讨新产品导入确保新产品能符合品质要求。9.熟悉品质成本控制能平衡生产，品质。减少公司品质成本。10，熟悉PD，智能排插，旅行充产品各品质控制点，有风险预判能力。（不熟悉此条勿投简历）

岗位职责： 1、参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理推动与有效运行； 2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度，按规程管控产品的进料检、过程检验及出货检验，确保公司产品始终处于有效控制状态； 3、负责产品的工艺改进，及时将客户要求转化为本公司的要求，并不定期组织相关人员对生产不良或不稳定因素进行分析，及时提供改善意见和纠正预防措施； 4、负责对客户反馈、投诉及相关产品质量问题进行分析与处理； 5、参与对供应商的开发、管理、评估工作； 6、有计划地定期组织检验人员、生产管理人员、业务人员、操作工等不同岗位人员的质量教育培训工作，以便不断提高员工的品质意识，从而提高产品质量，提高客户满意度； 7、检查、落实品质相关的规章制度，对记录表格的真实性、有效性进行监督，对收集的数据进行统计分析并对应，及时改善公司的品质； 8、建立计量检测设备台账，对公司内计量检测设备仪器定期校验，并监督执行日常点检保养工作，确保计量仪器的有效性； 9、负责建立质量部门全体人员的绩效考核制度，不断改善本部门的管理； 任职资格： 1、大专以上学历 2、五年以上电池行业工作经验,熟悉PACK锂电池的生产工艺流程与品质要求， 3、3年以上PACK品质经理经验； 4、曾接受过系统的品质管理培训，精通ＩＳＯ９００１：２０００质量管理体系，熟悉ＱＣ０８００００，能独立编写品质程序文件及所有报告； 5、对品质异常有一定的分析与判定能力,并能有效的控制和改善; 6、熟悉ＡＱＬ与成品抽样标准； 7、熟悉出货与客退处理流程与操作； 8、能熟练运用统计技术与品管七大手法解决品质问题； 9、有较强的协调、沟通和表达能力，能承受较大的工作压力和心理压力，办事原则性强并且果断； 【公司福利】： 1、公司***工作制（上午8:30-12:00 下午13:30-18:00）； 2、公司包员工食宿、五险一金； 3、每年1-2次公司组织旅游或拓展； 4、休息按国家法定假日，并有应节福利； 5、每年在考核的基础上有一次加薪机会； 6、公司会提供给您一个上升的空间； 7、良好的办公环境，及优良的团队合作，会提供给你发展的舞台。 公司在东莞工业区的人员规模约300人，公司薪资不设限，高薪诚聘，将按您的经验技能和工作成绩设定薪资。

岗位职责： 1、参与公司质量方针、质量目标的制定，负责质量管理推动与有效运行； 2、负责组织质量检验标准，质量、计量管理制度，按规程管控产品的进料检、过程检验及出货检验，确保公司产品始终处于有效控制状态； 3、负责产品的工艺改进，及时将客户要求转化为本公司的要求，并不定期组织相关人员对生产不良或不稳定因素进行分析，及时提供改善意见和纠正预防措施； 4、负责对客户反馈、投诉及相关产品质量问题进行分析与处理； 5、参与对供应商的开发、管理、评估工作； 6、有计划地定期组织检验人员、生产管理人员、业务人员、操作工等不同岗位人员的质量教育培训工作，以便不断提高员工的品质意识，从而提高产品质量，提高客户满意度； 7、检查、落实品质相关的规章制度，对记录表格的真实性、有效性进行监督，对收集的数据进行统计分析并对应，及时改善公司的品质； 8、建立计量检测设备台账，对公司内计量检测设备仪器定期校验，并监督执行日常点检保养工作，确保计量仪器的有效性； 9、负责建立质量部门全体人员的绩效考核制度，不断改善本部门的管理； 任职资格： 1、大专以上学历 2、五年以上电池行业工作经验,熟悉PACK锂电池的生产工艺流程与品质要求， 3、3年以上PACK品质经理经验； 4、曾接受过系统的品质管理培训，精通ＩＳＯ９００１：２０００质量管理体系，熟悉ＱＣ０８００００，能独立编写品质程序文件及所有报告； 5、对品质异常有一定的分析与判定能力,并能有效的控制和改善; 6、熟悉ＡＱＬ与成品抽样标准； 7、熟悉出货与客退处理流程与操作； 8、能熟练运用统计技术与品管七大手法解决品质问题； 9、有较强的协调、沟通和表达能力，能承受较大的工作压力和心理压力，办事原则性强并且果断； 【公司福利】： 1、公司***工作制（上午8:30-12:00 下午13:30-18:00）； 2、公司包员工食宿、五险一金； 3、每年1-2次公司组织旅游或拓展； 4、休息按国家法定假日，并有应节福利； 5、每年在考核的基础上有一次加薪机会； 6、公司会提供给您一个上升的空间； 7、良好的办公环境，及优良的团队合作，会提供给你发展的舞台。 公司在东莞工业区的人员规模约300人，公司薪资不设限，高薪诚聘，将按您的经验技能和工作成绩设定薪资。

1.有5 年以上手机制造业QC课长工作经验 2.熟知 QC 七大手法/FMEA等质量工具，能独立分析数据并 推动改善;定期汇总质量数据向管理层汇报关键KPI达成状况 3.团队管理在50人以上工作经验能独立协调与其他部门沟 通协调解决现场品质异常，确保品质稳定生产顺畅。

一、【岗位定位】： 负责公司储能电池及 LED 太阳能路灯产品从来料、制程到出货全过程的质量管理，建立并持续优化质量管理体系，支撑公司产品品质稳定与品牌口碑建设。 二、【岗位职责】： 1.负责建立、实施与维护公司质量管理体系（ISO9001 等），组织内外审工作。 2.制定并完善 IQC、IPQC、OQC、FQC 等检验标准与作业流程。 3.负责关键物料（电芯、BMS、逆变器、电源、灯具等）的质量管控与供应商质量评估。 4.组织处理客户投诉、市场质量问题及内部重大质量异常，推动 8D 改善闭环。 5.参与新产品导入（NPI）阶段质量策划（APQP、FMEA、PPAP）。 6.统计并分析品质数据（不良率、返修率、客诉率等），形成改善报告。 7.建立质量追溯机制与批次管理制度。 8.培训与管理品质团队，提升检验人员专业能力。 9.协同研发、生产、采购部门，推进设计改进与工艺优化。 三、【任职要求】： 1.大专以上学历，电子、电气、机械、材料或质量管理相关专业。 2.有3年以上制造业品质管理经验，有储能、电池、电源、照明行业经验优先。 3.熟悉 ISO9001、QC 七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA。 4.具备供应商质量管理（SQE）经验。 5.具备一定团队管理经验。 6责任心强，原则性强，具备较强推动力与跨部门沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责品质部的日常管理工作，制定品质部工作计划，建立和完善品质部各工作岗位的作业流程和管理制度。 2.负责品质部人员的工作分配、考核、日常工作进度和工作质量的监控，异常情况的及时处理。 3.确保公司产品的质量，符合客户要求，向品质结果负全责。 4.执行公司各规章制度，完善公司各项质量管理体系。 5 负责进料、制程、成品、出货检验规范的审核,监督执行管理。 6.负责公司所有产品品质异常、客诉的解决处理与追踪。 7 负责供应商来料不良的原因分析及指导供应商改善。 8.负责本部门人员的调配、升降、培训、考核。 9.负责公司验厂，向结果负责。 10. 负责品质部所用设备的保养、维护和保管。 11.负责ISO质量管理体系 12上司交代的其他临时工作任务。 任职要求： 1、品质相关专业中专以上学历； 2、男女不限； 3、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 2、负责品质部门建立质量管理规程（流程、工具、培训、更新迭代等），并监督常态化执行； 3、负责主持品质部各线条日常工作（来料、制程检验、QC、QA、售后）； 4、制定产品质量检验标准； 5、品质专项立项、定期跟进、结案； 6、品质部门的阶梯人才KPI管理、激励、育材； 7、公司长白班制，包吃住，购买社保，有意向者可约时间来厂面试 任职要求： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、3年以上制造企业品质主管全盘管理经验，有３年以上音视频行业品质主管岗位经验者优先考虑，熟练运用品质工具分析处理问题，熟悉常用产品检测方法、工具和测量仪器和设备。 3、熟悉ISO9001质量管理体系等相关管理体系，有体系推行及维护相关经验； 4、通过对来料、制程、QC、QA、市场不良数据进行统计分析，发现问题，溯源现场发生源，积极寻求解决资源方案； 5、能独立处理生产品质问题； 6、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。