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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 经理/主管（QA/QC经理）
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8-10K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1. 大专以上学历，电子电气类相关专业; 2. 熟悉充电器/电源适配器的相关知识，能够看懂线路图，对不良品具备一定的分析能力，具有5年及以上相关工作经验； 3. 具有供应商验厂及CCC审厂经验； 4. 熟悉8D报告的填写，熟练使用QC七大手法； 5.具有ISO9001和ISO14001内审员证以及工厂审核经验优先； 6.负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、大专以上学历； 2、对IQC\IPQC\QA\文控中心品质统筹管理工作3年以上； 3、IATF16949车载管理体系五大工具应用熟悉； 4、有对应过车载客户，如：丰田、本田、通用等日本其它大型客户的监察审核 5、8D、五原则、专案分析、QCC活动等不良分析主导、报告制作； 6，能接受外派； 7、能力优秀薪资可面谈。 -
8-10K
高中
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.熟悉掌握QC七大手法，能牵头实施质量标准化的推动工作； 2.熟悉现场质量控制过程，能快速分析产线异常问题； 3.熟悉PCB半成品的生产工艺流程，能独立制定相关品质标准； 4.具较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力。 -
7-12K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1.有电感、变压器的相关工作经验，能处理工厂和客户的问题，工作执行力强，并有很强的责任心和团队精神； 2.熟悉电感、变压器品质检验流程，和生产工艺流程，有较强的沟通能力； 3.有品质改善案例，快速处理品质异常，完善公司品质体系； 4.熟练的计算机技巧，做3年以上电感、变压器品质主管经验。 任职要求：1.年龄：18-35岁； 2.有ISO9001.16949等管理体系推行及维护实际操作经验； 3.熟识ROHS环保指令要求，具备丰富的客户验厂经验； 4.具有很强的管理、组织、宣导、沟通、协调、推动能力； -
10-15K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； -
6-12K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求：40岁以下（年龄是硬性要求，不符合者勿扰），英语水平良好，可以听、说、读、写。 1、大专以上学历，5年以上塑胶或自动化行业质量管理工作经验，熟悉进料、制程、出货整套品质标准； 2、优秀的团队领导能力、有较强的执行力、沟通力及分析解决问题能力 。 3、熟悉 ISO9001、ISO14000体系的运作、并能独立建立相应的质量体系，有丰富的客户稽核经验， 熟悉RoHs、REACH等环保法规 4、能熟练运用相关品质统计、数据管理方法； 5、客户端异常问题的协调与处理; 主要负责工作： 1、整个公司 ISO9001、ISO14001、QC080000 质量管理体系的主导； 2、原材料、制程、成品出货品质标准的建立及督导实施； 3、控制能力分析与品质改良； 4、品质手法与统计技术的设计与督导执行； 5、客户投诉的调查、处理及提出改善对策； 6、对部门团队的建设及对下属的技能培训； -
品质主管
急聘
8-10K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、依标准要求建立品质/环境管理系统，执行和落实。 2、 维护品质/环境/HSF管理体系的有效运作。 3、年度品质/环境/HSF目标与《品质手册》(QM)的拟定。 4、负责与品质/环境/HSF管理系统有关的外部联络。 5、向员工上传满足以客户为中心的意识。 6、有马达厂、变压器厂和计电器厂工作经验者优先。 7、英语具备听说读写能力，能良好的运用外语与客户沟通。 8、向员工上传满足以看客户为中心的意识； 9、第三方检测机构资质及有害物质测试方法及判定； 10、负责来自客户及供应商方环境及化学物质的调查等的回复； 11、供应商的稽核及辅导； 12、客户投诉问题的8D回复； 13、品质异常的分析与处理； 14、内审/外审的对应； 15、品质部的日常监督与协调 -
15-20K
本科
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求： -熟悉TS 5大工具和机械识图； -熟悉结构件产品的可靠性实验标准； -了解产品测量技术GDT行为公差； -客诉的处理； -熟知APQP流程、FMEA、控制计划、检验标准的制作与执行； -熟知异常产品的处理流程； -系统的ISO知识和内部的品质基础培训经验； -英语能够说写，邮件沟通。 岗位职责： -参与新产品开发，检验标准起草和培训并监督其有效性； -制作及更新控制计划,检验标准； -负责现场产品品质异常处理方法的审核确认，及时解决检验员判定标准问题； -推动现场异常的处理并完善品质管控的流程； -客户投诉的处理并横向到内部的相似产品，并对检验员进行培训，验证培训效果。 -
品质主管
急聘
10-12K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求： 1.按公司经营计划执行品质部的工作任务，并实施达成。公司规章制度的宣导并督导实施。 2.主导IQC、IPQC、OQC、全检老化组的工作，跟进处理IQC、IPQC、全检老化组、OQC抽检、客人验货、业务验货等发现的异常。 岗位职责： 1.年龄28-50岁，男女不限，大专及以上学历，有2年以上的LED灯具或者电子行业品质主管工作经验。 2.熟练OFFICE办公软件，熟悉UL1598/153/8750/EN60598等欧美灯具相关标准。 3.熟悉ISO质量管理体系、精通QC各大检验手法、对质量数据的统计、分析有较强的能力，对产品质量控制过程中的薄弱环节和相应潜在的风险需有较强的预判能力和处理经验 4.诚实、守信、有上进心，能独立安排并完成相关工作，能吃苦耐劳，有较好的沟通能力，团队工作意识强，能带领30-50人的品质团队。 薪资待遇：10K-12K/月 -
12-18K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核； 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作； 任职要求： 1、20-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3、5年以上喇叭厂品质经理工作经验，熟悉：耳机喇叭、耳机等（必须条件，不符忽投） 4、具有较强的品质分析能力和异常处理能力,熟悉喇叭相关性能、参数及测试方式； 5、有丰富的现场管理经验，熟悉生产过程的质量管理，熟悉产品的工序流程，熟练编写8D报告； 6、维护公司质量管理ISO体系的有效运行，落实纠正预防和持续改进措施； 主要职责：负责整个品质部的日常管理（包括：供应商管理、来料、制程、成品、客诉、实验室、质理体系维护等） -
8-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、组织并贯彻品质目标，落实品质标准； 2、全面负责制程品质控制、异常处理、客诉处理、客退分析等； 3、负责组织IQC、IPQC、QA以及测试员按要求对产品进行检验； 4、负责对品检人员的培训，以提高其工作能力； 5、负责公司6S体系维护及客户和第三方验厂； 6、完成上级交代的任务等。 -
品质经理
急聘
15-20K
本科
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6年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司的全面质量管理工作； 2、负责维护公司质量体系及环境管理体系的有效运行，包括组织内部审核及管理评审等； 3、参与供应商的选择、评定与控制； 4、公司质量目标的制定与控制及考核； 5、客诉及异常处理：客户关系的维护，沟通，品质异常的协调与解决； 任职要求： 1、本科及以上学历，40岁以下； 2、8年以上质量管理经验，具有国内外客户服务及质量改善能力； 3、熟知机顶盒、网通产品、摄像头产品品质管控，带领团队对产品品质控制与提升； 4、具有较强的管理，组织，沟通及协调能力并能带领团队分工合作完成预定目标； 5、善于运用QC七手法、QCC、SPC等统计分析手法导入制程改善及管制。 -
7-8K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责处理品质部员工日常工作安排； 2、及时准确地按文件要求执行品质监控； 3、负责现场管理异常处理及反馈； 4、协助品质经理制定品质检验标准； 5、协助品质经理做好部门人员培训及管理工作。 任职要求： 1、40岁以下，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、3年以上同岗位工作经验，有大中制造型企业品质管理，熟悉木箱的工艺流程以及特性，熟悉电子、五金、塑胶等材料要求等品质管理工作经验者优先录用； -
8-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1. 全面负责品质部日常管理工作。 2. 处理来料、制程、出货过程的品质管控与异常。 3. 定期对品质部员工的培训、考核。 4. 客户端品质异常情况的处理与改善。 5. 对主要供应商的月度年度考核。 任职要求： 1. 有电子厂品质主管三年以上工作经验。 2. 熟悉电子厂的制造流程。 3. 有原则性，判断、沟通能力强。 -
6-8K
高中
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责质量管理的工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 任职要求： 1、30-42岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有外资企业品质管理工作经验者优先录用； -
6-9K·13薪
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、负责公司产品生产品质，满足公司质量目标，达到客户要求； 2、负责审查各部门制定的质量计划； 3、负责制定相应的组织程序、培训人员、制定计划、实施质量管理坐标系； 4、负责制定品质周报、月报，向总经理反馈公司的品质状况； 5、负责顾客投诉处理； 6、负责品质标准、作业标准制定与监督实施； 7、负责对客户的质量标准确认与沟通； 8、负责对不合格品的识别，并跟进不合格品的处理结果，并协助生产部采取纠正与预防措施； 9、负责对质量成本进行统计、核算、分析、报告和控制； 10、负责协助供应商开发与考核； 11、负责内审、第三方审核、客户审厂相关工作； 任职资格： 1、男女不限，25-40岁，大专以上学历； 2、熟练Excel、Word、PPT等办公软件； 3、熟练使用游标卡尺、千分尺、高度规、高低温测试等各类测量工具； 4、有从事过铜箔胶带、铝箔胶带、导电布胶带、遮光胶带等导电屏蔽系列材料行业经验优先； 5、能独立运行ISO9001、ISO140001、IATF16949体系； 公司福利： 包食宿； 缴纳五险一金； 每年组织旅游； 过年回家 车费补助； 端午、中秋、过年发放过节费； 每年分红两次； 年终奖（ 1 个月工资） ，带薪年假，每月15号发工资。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； -
8-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、组织各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针； 2、负责对品质部员工工作的指导、监督、调配、考核，日常工作教育和检验培训工作； 3、处理客户客诉与联络的品质问题，解决给客户带来的品质困扰； 4、质量现场管理工作，并对质量管理的各项工作结果负责。 5、对各类产品质量事故进行调查、分析并提出处理意见。 任职要求： 1、30-40岁，中专及以上学历； 2、具备良好的沟通、抗压能力、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 3、有外资企业品质管理工作经验者优先录用；
东莞经理/主管（QA/QC经理）招聘
深圳经理/主管（QA/QC经理）招聘
江门经理/主管（QA/QC经理）招聘
广州经理/主管（QA/QC经理）招聘
佛山经理/主管（QA/QC经理）招聘
中山经理/主管（QA/QC经理）招聘
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珠海经理/主管（QA/QC经理）招聘
顺德经理/主管（QA/QC经理）招聘
宁波经理/主管（QA/QC经理）招聘
南昌经理/主管（QA/QC经理）招聘
长沙经理/主管（QA/QC经理）招聘
郴州经理/主管（QA/QC经理）招聘
武汉经理/主管（QA/QC经理）招聘
荆州经理/主管（QA/QC经理）招聘
南京经理/主管（QA/QC经理）招聘
衡阳经理/主管（QA/QC经理）招聘
湘潭经理/主管（QA/QC经理）招聘
咸宁经理/主管（QA/QC经理）招聘
泉州经理/主管（QA/QC经理）招聘
河北经理/主管（QA/QC经理）招聘
东莞横沥镇经理/主管（QA/QC经理）频道介绍
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