岗位职责： 1、负责公司ISO体系的建立、实施、运行与监督，确保体系有效运行。 2、编写年度培训计划，对公司员工进行质量与环境管理体系知识的培训和宣导。 3、主导公司质量、环境管理体系的内审与外审工作。 4、向最高管理者报告管理体系的年度评审结果与相关数据分析。 5、熟悉电源充电器、变压器或其他电器产品的生产与检验规范。 6、独立应对客户投诉、产线异常等问题，完善并回复8D报告。 7、完成最高管理者下达的其他工作任务。 任职要求： 1、大专学历，务实上进。 2、熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000等体系的推行，有体系推行、辅导与培训经验。 3、具备工厂程序文件制作与管理经验。 4、有带领品质团队的经验，熟练使用Office办公软件。 5、具备较强的组织、协调和沟通能力，责任心强，有团队合作精神。 6、具备5年以上相关工作经验，或经过外企系统培训者优先。 7、善于发现并解决问题。

1.电子行业一年品质管理经验。 2.熟悉品质流程. 3. 会QC7大手法。 4.有一年的体系管理经验。

1.工作内容 品质主管 1.1: 负责将电机研发中心生产技术、要求文件转换成品质控制文件，出具检验标准资料，出具质量控制计划资料； 1.2: 负责培训品质人员的技能，给每位品质员贯彻品质管理对产品质量的重要性； 1.3：负责制成过程中巡检工作和管理分析，组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 1.4: 从供应商生产加工时对物料加工过程的监控管控，来料质量检测，生产时首件检测，生产过程检验，出货检测； 1.5：参与产品售后的质量异议、退货、索赔等质量事件的处理，牵头组织调查、分析、协调各种质量纠纷，明确的提出处理意见，并做好相关记录； 1.6: 负责建立测试检验标准，对ISO9001质量管理有深刻了解应用在实际产品管控上，并对7S管理有深入了解； 1.7：负责组织编制年、季、月度产品质量工作计划，建立和完善质量工作原始记录； 1.8: 善于与上司和下属沟通协调处理好工作上的事宜、会使用常规的办公软件，需要有3~5年的电机厂工作经验； 1.9：严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 2.工作要求 2.1:工作认真、细心，有较强的责任感； 2.2:具有良好的沟通、分析能力及团队合作精神； 2.3:大专及以上学历。 3.公司福利： 包吃住、空调宿舍； 年终奖、购买社保 3.4：团队旅游。

岗位职责： 1、负责建立并维护质量管理体系，制定质量控制标准和检验流程； 2、组织对原材料、半成品及成品进行质量检验、监控与分析，确保产品符合公司及行业标准； 3、主导质量问题的调查、分析与处理，推动根本原因分析与纠正预防措施的落实； 4、定期编制质量报告，向上级汇报质量状况与改进计划； 5、协调各部门解决生产过程中的质量异常，提升产品合格率与客户满意度。 任职要求： 1、学历与经验不限，欢迎有志于质量管理且具备学习能力者加入； 2、熟悉基础质量工具（如QC七大手法、8D报告）者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 4、具备较强的分析与解决问题的能力，能独立处理质量异常； 5、工作严谨认真，具备团队合作精神。

任职要求 一、工作经验 1. 至少3年以上品质主管及管理经验，熟悉光学玻璃及触控显示生产制成、质量风险点。 2. 具备丰富的客户售后质量问题处理经验，有主导大客户售后投诉闭环、客户审核应对的实战经验；精通制程质量异常分析与解决，能独立处理复杂质量问题。 3. 熟悉并完善质量体系建立（ISO 9001、IATF 16949等）。有完整的质量管理体系搭建、认证及维护经验，熟悉行业体系合规要求，能独立组织开展内审、管理评审及第三方审核对接工作。 二、薪资福利 •薪资待遇：10-12K/月（根据个人经验、能力面议） •基础福利：五险、法定节假日、餐费补贴、提供住宿、节日福利、团队聚餐。 我们重视每一位员工的价值，提供广阔的发展平台、完善的福利保障及有竞争力的薪资待遇，诚邀热爱玻璃行业、专注品质管理的你加入，携手打造高品质产品，共创行业佳绩！

一、岗位职责 1. 全流程品质检验管控 负责IQC来料、IPQC制程巡检、FQC/OQC成品终检全流程管理，落实首件/末件确认、巡检、抽样检验；熟练依据AQL抽样标准判定外观、尺寸、性能不良，完成来料、制程、成品不合格品判定、标识隔离；统筹客户验货全流程，把控出货品质，保障产品符合客户及出口质量标准。 2. 品质异常闭环处理 主导制程不良、来料异常、客户投诉、退货不良分析，开具《品质异常单》，运用5Why、QC七大手法、8D报告完成根因分析；组织采购、仓库、生产、供应商跨部门专项会议，制定纠正预防措施，全程跟进整改落地，推动问题闭环，输出每日/每周品质数据报表。 3. 质检团队管理与培训 统筹QC人员分工、绩效考核；定期开展检验技能专项培训，提升全员品控意识与实操能力；落实检验区域5S/6S现场管理，管控卡尺、千分尺、万用表等检验仪器日常保养、校准。 4. 体系、文件与数据管理 熟练读懂BOM、工程图纸、SIP/SOP规格书，维护检验标准文件；掌握ISO9001质量体系，运用Excel数据透视表、图表完成品质数据统计分析，输出日报、周报、月度品质分析报告；熟练使用Word、PPT制作改善汇报资料。 5. 客户对接与持续改善 对接外贸客户品质反馈，独立完成客诉调查、返工整改跟进；运用SPC、PDCA等品质工具监控产线关键工序质量数据，识别过程波动，推动生产流程优化，降低不良率；适配外贸订单生产节奏，妥善处理突发品质问题。 ## 二、任职要求 ### 基础条件 1. 学历：高中/中专及以上，大专理工科、质量管理相关专业优先； 2. 年龄：25-40周岁，男女不限； 3. 行业背景：2年及以上电子产品生产一线QC实操经验+1年以上班组带班管理经验，消费电子行业从业经历优先。 ## 专业技能 1. 检验实操：精通IQC/IPQC/FQC/OQC全流程检验标准，熟练使用各类常规精密量具，可独立完成各类不良判定；精通AQL抽样计划，熟悉客户验货规范。 2. 品质工具体系：熟练运用QC七大手法、5Why、8D、PDCA、SPC；熟悉ISO9001质量管理体系。 3. 办公能力：熟练操作Excel、Word、PPT，独立完成数据统计、异常报告、品质分析汇报。 4. 文件识图：可精准解读BOM、工程图纸、SOP/SIP作业指导书。 ## 管理与综合素养 1. 团队管理：具备班组排班、绩效、新人培训完整管理经验，擅长调动团队检验执行力； 2. 沟通抗压：跨部门协调能力强，抗压能力优秀，可应对突发品质事故，适配加班、偶尔出差需求； 3. 职业素养：原则性强、严谨细心，对品质风险高度敏感；责任心、执行力强，吃苦耐劳，服从工作安排；诚信正直，具备优秀团队协作意识。 ## 三、薪资福利 1. 薪酬激励：基础薪资+绩效奖金，品质改善有专项奖励； 2. 生活保障：入职缴纳五险，免费工作餐、包吃，租房补贴，节日礼品； 3. 假期福利：享有带薪年假、法定节假日； 4. 成长发展：完善梯队建设、品质体系进阶培训，清晰管理晋升通道； 5. 其他：车间5S标准化管理，检验设备齐全，工作环境整洁舒适。 注：加分项 熟悉电路板贴片、插件加工，有一线实操经验 熟悉IEC标准及细节 有IATF16949体系经验 持有内审员证书 具备基础英语读写能力，可看懂英文技术规格文档。

岗位职责： 1、全面负责生产现场的质量管理与控制工作； 2、制定并完善质量管理体系文件及检验标准； 3、主导来料、过程及成品的质量检验与监督； 4、处理客户投诉及内部重大质量异常问题； 5、组织定期质量数据分析，提出改进措施； 6、指导质检人员进行标准化作业操作； 7、协调各部门解决生产过程中的质量问题； 8、参与新产品的试产评估与质量验证； 任职要求： 1、具备不锈钢行业3年以上工作经验,具备质量管理相关经验者优先； 2、熟悉生产制造行业质量管理流程； 3、具备较强的现场问题分析与解决能力； 4、具有良好的沟通协调能力与团队精神； 5、工作严谨细致，具有较强的责任心；

要求：1，大专及以上学历，机械机电类相关专业优先；2，两年以上精密机加工行业经验，熟练识别各种机械零部件图纸，掌握各种公差知识，熟练使用投影仪，高度规，千分尺等常规检具；3，有带队管理经验优先，高度的团队观念，性格开朗，能承受较高的工作压力。待遇：26天10小时月薪10-14K。

岗位职责： 1、负责建立与维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001与ISO14001标准要求； 2、负责原材料、生产过程和最终成品的质量检验与控制，确保产品符合客户标准； 3、组织处理生产过程中的质量问题，主导不良品分析、纠正与预防措施的制定与实施； 4、管理品质部门日常运作，包括人员工作安排、技能培训与绩效评估； 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验，熟悉车仔玩具或模型制造业品质管控流程； 2、精通ISO9001质量管理体系，具备内审员资格者优先考虑； 3、具备较强的数据分析与问题解决能力； 4、工作认真负责，原则性强，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 5、能适应制造业工作环境，经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限；

岗位职责： 1、负责制定和完善品质管理流程和标准，确保产品质量符合要求； 2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 3、组织对原料、半成品及成品的检验工作，并出具检验报告； 4、协调相关部门处理客户反馈的质量问题，提出改进措施； 5、定期组织内部质量培训，提升团队的专业能力； 6、参与新产品的质量策划，确保产品满足设计要求； 7、负责质量数据的统计分析，提出优化建议； 8、推动质量管理体系的实施与持续改进； 任职要求： 1、学历不限，有相关行业经验者优先考虑； 2、熟悉橡胶或塑料制品的生产工艺及质量标准； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能够独立处理质量问题，具备较强的分析和解决问题的能力； 5、工作认真负责，抗压能力强； 6、熟练使用办公软件及相关质量管理工具； 7、对质量管理体系（如ISO9001）有一定了解； 8、语言能力不限，但需能清晰表达工作内容；

岗位职责： 1、负责品质部管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责产品全过程的质量管控，并对质量事故进行预防管控； 4、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见，及时处理进料、制程、出货及客诉不良问题。 5、管理质量管理体系的运行和体系的规范； 任职要求：年龄30---40岁； 1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、熟悉机加工制程，有散热行业工作经验，熟悉散热片或水冷板等产品的生产流程和质量标准优先； 3、熟悉ISO体系运行，有处理8D报告实践经验。

岗位职责： 1、负责注塑车间产品质量的全面监控与管理工作，确保产品符合质量标准。 2、带领品质检验团队，对原料、半成品及成品进行检验，并出具检验报告。 3、分析生产过程中的质量异常，主导不良品的处理与改善措施的制定与实施。 4、监督生产现场工艺纪律的执行情况，确保注塑工艺参数符合要求。 5、负责品质数据的收集、统计与分析，定期汇报质量状况。 6、组织参与新产品、新模具的试模与品质评估工作。 7、负责品质检验仪器、设备的日常管理与维护保养。 8、协助完成客户投诉的处理及质量问题的追溯与改进。 9、负责团队成员的日常管理、工作安排与技能培训。 任职要求： 1、有电子连接器注塑行业品质管理或相关工作经验者优先。 2、学历不限，具备良好的学习能力和问题分析能力。 3、熟悉注塑工艺、塑胶材料特性及常见品质缺陷的判定标准。 4、了解ISO9001等质量管理体系的基本要求。 5、具备较强的责任心、团队协作精神和沟通协调能力。 6、能够适应制造业的工作环境，服从工作安排。

职位类别： 品质经理/主管 1、大专或以上学历，英语良好； 2、五年以上五金制造业品质管理工作经验； 3、熟悉ISO9001和TS16949质量管理体及具体运作； 4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力； 5、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。 年龄要求： 不限 语言要求： 不限 所属部门： 品管部

1、高中以上学历,制造业品质管理3年以上相关工作经验； 2、熟悉ISO9001/ISO14001/TS16949管理体系，并能独立主导、推行与日常维护； 有ISO内审员资格证书； 3、贯彻公司质量政策，熟练操作QC七大手法，有塑胶模具行业经历者优先； 4、熟练操作质量数据统计分析，作业品质异常分析、纠正及预防； 5、熟悉PCBA的整个生产流程(SMT/DIP/TEST/PACK); 6、客诉紧急会议解决质量问题及结果追踪，8D Report报告处理，贯彻上级的指示及要求； 7.有较强的沟通、组织、协调能力。

做过机加工产品，零件的，机加行业担任过品质管理，会2.5次元编程，识别图纸要非常强，修改尺寸，管理小团队，客户对接，处理客诉。做液冷散热的优先。

岗位职责： 1、负责制定并实施公司品质管理体系，确保生产流程符合质量标准； 2、监督原材料、半成品及成品的检验工作，及时处理不合格品； 3、分析生产过程中的品质数据，主导质量问题的调查与改进措施； 4、组织内部质量审核，确保各项操作符合规范要求； 5、负责与相关部门沟通协调，推动全员质量意识提升； 6、管理检验仪器与设备，确保其校准与正常运行； 7、编制与更新品质控制相关文件与检验标准； 任职要求： 1、有五金制品、机械配件或相关制造业品质管理经验者优先； 2、熟悉ISO质量管理体系或相关标准者优先； 3、具备良好的数据分析能力与问题解决能力； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调与团队管理能力；

岗位职责（质量主管） 1.建立并完善质量管控流程，统筹IQC来料检验、IPQC制程巡检、FQC成品检验及OQC出货检验。 2.制定检验标准（SIP）、作业规范（SOP）及管控标准，监督各环节检验落地执行。 3.处理来料不良、制程不良、成品不良，分析原因并提出改善对策，跟踪改善效果，形成闭环管理。 4.对接客户质量反馈、客诉处理、8D报告撰写及整改跟进。 5.管理质量团队工作分工、排班、培训、考核及日常管理。 6.规范质量记录管理，确保记录完整可追溯；负责报表统计、质量数据分析（SPC），推动持续改善，提升整体合格率。 任职要求 1.年龄：25至45岁。 2.学历：大专及以上学历。 3.语言能力：普通话（听说能力-精通，读写能力-优秀）；英语三级及以上水平，可独立处理英文文件，具备基础商务英语沟通能力。 4.专业技能：3年以上压铸行业品质管理经验，其中1年以上主管经验，熟悉压铸件外观、尺寸、结构检验，熟练使用卡尺、投影仪、二次元等量具；会操作XRF光谱仪进行材质成分分析，了解SPC统计过程控制；熟悉ISO9001质量管理体系，能主导内部审核及应对外部审核；能独立处理品质异常及客诉问题。 5.综合素质：工作细致严谨、原则性强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及现场把控能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督成果验收。 3、负责收集年审所需资料并规范归档，精准把控产品标准；同时不定期为员工及品质人员开展培训，强化品质意识与专业能力。 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批及客户8D报告。 任职要求： 1、30-50岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织制定月计划能力，熟练使用办公软件、检测仪器等。 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。

职位介绍 1、大专以上学历； 2、至少有三年以上连接器行业或同等品质工作经验； 3、熟悉ISO9001、QC8000、ISO14001等管理体系； 4、对五金或塑胶产品有一定的认识，能够独立处理制程及后工序投诉的异常； 2491 9175-6|179 0645 7161 73 5、工作配合度高,具有独立分析能力，可承受一定的工作压力。 年龄要求：28-45岁

1、大专及以上学历，25-42岁; 熟悉模切/丝印行业或者包装印刷行业。 2、擅长制程品质管理，具备深厚品质管理专业知识，具备丰富的制程品质优化提升实践经验； 3、对部门内IQC、QC、QA相关检验报告的确认与审核、分析及人员工作分配安排； 4、实施厂商评鉴，厂商辅导，进料品质提升；新厂商评鉴及厂商品质异常参与管理与辅导；