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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 总经理助理
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4-6K
大专
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2年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
一、任职要求: 1、性别不限,年龄28岁以下,气质形象好,大专以上学历; 2、2年以上相关岗位工作经验; 3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性、具有极强的责任心和敬业精神; 4、有汽车驾照 二、岗位职责: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、及时收集和了解各部门工作状态,协助总经理协调各部门业务工作,给予总经理处理意见和建议,供总经理决策; 3、负责做好公司来宾的接待,建立良好的合作关系; 4、及时、准确、圆满、出色的完成本职工作及领导交办的各项工作。 -
10-20K
本科
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5年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助董事长处理日常工作事务:包括不限于董事长的日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等; 2、协助董事长进行工作指令的传达、跟进重要工作事项的进展及反馈;协调各部门运作、协助董事长进行跨部门的沟通和协调; 3、负责董事长有关文件(公文、相关政策、制度、发言稿、工作简报等相关综合性文书)的起草、修改、审核工作;整理各类文件、报告、会议决议并进行传达与落实; 4、组织安排或协助董事长进行客户、外来人员的接待,配合进行商务谈判; 5、完成董事长交办的各项工作任务。 任职资格: 1、年龄30-40岁之间,统招本科学历,中文、文秘、法律、行政管理、新闻学等相关专业; 2、有大中型企业秘书工作相关经验优先; 3、具备较强的文案撰写能力及酒桌文化社交能力; 4、协调沟通能力强,工作主动性强,思路清晰,应变力强; 5、抗压能力强,有高度的工作责任感和保密意识; 6、有驾照,能熟练驾驶。
推荐招聘信息
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5-8K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、具备3年以上总经理助理工作经历,具较强的思维组织能力,接受挑战性任务,公司内部管理经验优先 2、具备良好的文字、语言表达能力,沟通和协调能力强,执行力强。 3、个人性格开朗,热爱学习,有良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正,有一定的抗压能力。 4、有全盘会计经验。 岗位职责: 1、协助总经理管理运营整个公司,重要文件的审批复核 2、优化及改善各职能部门的管理流程并提出改善建议 3、完成总经理临时交待的其它事项。 -
6-10K
本科
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
主要协助总经理处理相关事宜, 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望 6、英语流利 -
总经理助理
急聘
8-12K
大专
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3年
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肇庆-封开县
立即应聘
工作职责: 1、参与总经办政策的制订与推行。 2、跟进总经办的重大工作事项。 3、总经办临时交办的工作事项。 任职要求: 1、男女不限,30-45岁以内,全日制大专或以上学历; 2、有5年以上精益生产、品质管理、项目管理的部门负责人管理经验。 3、有小家电、LED照明灯具、按摩器材及相关线材行业工作经验优先。 4、性格稳重、思维缜密,工作高效、果敢。 其他: 1、该职位工作地址为:肇庆市封开县平凤镇粤桂合作特别试验区。 2、该职位为经理级,非一般文职。 3、公司在录用前,会进行背景调查。 -
15-25K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位描述: 1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,协助总裁进行各子公司标准化建设和完善统筹工作; 2、参与组织集团接待工作,配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等),做好相关维护工作; 3、协助董事长对公司运作与各子公司职能部门进行管理、协调内部各子公司关系,尤其是各子公司间的业务关系以及重要事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议; 4、跟进董事长所负责的重要项目进程进度,并及时汇报给董事长; 5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 6、在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面向董事长提供相关方案; 7、依照董事长的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件,撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要; 8、董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门及技术部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议; 9、负责董事长办公室秘书处的管理工作及董事长临时交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、形象气质佳,年龄27-38岁; 3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 4、很强的公文草拟能力,能独立完成重要公文(报告、发言稿、致词)的编写; 5、熟练使用办公软件,能适应短期出差。 -
8-10K
本科
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助董事长处理日常管理工作,并组织、监督各项规划和计划的落实执行; 2.协助董事长进行运营管控工作,推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现; 3.协助董事长负责公司管理制度的执行情况,并提供合理化的建议; 4.根据公司目标,跟进项目的实施和目标任务达成情况,将公司内部管理制度化、规范化; 5.完成董事长授权处理的其他工作事项 任职要求: 1.30岁左右,本科及以上学历; 2.5年以上大型多元化集团或大型生产制造企业工作经历; 3.优秀的全局把控能力、战略规划能力、沟通协调能力和创新能力; 4.做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神; 5.思维敏捷清晰,较强的文字表达能力和组织协调能力,良好的个人底蕴; 6.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,较强的独立工作能力; 薪酬面议 -
0-0K
大专
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10年
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东莞-企石镇
立即应聘
工作岗位职责1 1、建设、完善现有薪酬管理制度和福利体系,制定薪酬激励制度与工具,并不断进行优化; 2、日常薪酬福利核算和发放,监督薪酬福利发放情况和流程优化; 3、解决与薪资福利管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议; 4、了解现有薪酬制度和福利体系,结合外部市场薪酬数据分析和福利调查; 5、设定绩效考核指标、制度及年度调薪方案,并组织实施、评估和完善; 6、沟通与宣导薪资福利相关政策,确保员工及时了解公司的政策。 -
12-15K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
主要工作: 1.协助总经理对各部门工作项目进行追踪分析,及时汇报,提供建议; 2.负责传达并跟进总经理交办事项; 3.安排总经理日程、参与其召开的会议并做会议记录; 4.收集、初审、转呈总经理签批公文、报表。 职位要求: 1.二年以上经相关工作经验;对公司事务管理有一定经验. 2.外语要求.熟练掌握听,说,读,英语口语可以熟练沟通。 3.对上传下达工作要有较强的追踪执行力强,思维逻辑清晰,沟通协调能力强; 4.工作细致谨慎,抗压力强。 5.如有过外贸工作,有经验者优先。 本公司为26天8小时制,包吃住,购社保,提供宿舍,宿舍设有独立阳台、洗手间、热水器、空调、夫妻房等设施。工资根据个人能力8000一12000面议。 -
15-30K
本科
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、本科学历,性别不限; 2、有较强的组织、协调力沟通及人际交往能力和敏锐的洞察力;具有很强的判断和决策能力,计划和执行能力; 3、有1000人以上工厂的工程管理或生产管理经验,铝合金加工行业优先; 4、薪资面议。 -
6-10K
本科
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
任职要求: 1、身高160CM或以上,相貌端正,善于沟通,优秀的语言表达能力和沟通能力。 2、优秀的文字组织能力及公文写作功底。 3、熟练使用常用办公软件,能熟练驾驶C照系列的应用车型。 4、统招本科毕业或以上学历;行政管理、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业优先。 5、高度的工作主动性和责任感。 6、优秀的应届毕业生可适当放宽录用要求。 -
7-12K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、任职要求: 1. 大专及以上学历,企业工商管理、行政管理、市场营销专业优先 2. 同岗位工作经验5年以上、有驾照、驾车技术熟练,能适应出差 二、岗位要求: a:公司运营管理方面 1. 根据公司发展战略,协助总经理制订企业年度、季度、月度经营计划、确保经营目标顺利实施. 2. 根据企业下达的年度经营计划、分解年度指标、并向各部门下发各阶段工作任务、组织监督实施. 3. 参与企业经营重大问题决策,并向总经理提供经营决策分析与支持. 4. 根据企业经营情况、及时提出工作改进方案、提高管理水平与工作效率. 5. 协助总经理主持公司全面运营管理工作、协调内部各部门关系、必要时召集各部门召开沟通工作会议、并做好会议纪要、跟进监督其实施. 6. 负责健全和完善公司管理体系,并对现有管理制度进行升级及优化、根据公司中、短期发展需求,梳理、整理、优化各项工作流程、确保各项工作高效运作,减少损耗,降低成本,做好工作监督,引导并领导公司进行管理创新和变革,持续推动企业文化建设、树立企业良好形象. 7. 负责处理重大突发事件及安全管理工作,建立安全管理体系、落实安全主体责任、增强全员安全意识,定期排查和排除各项安全隐患,保障公司各项工作安全有效运营. 8. 负责企业对外政务关系维护. 9. 总经理临时交代其他工作事项等. b:业务管理方面 1. 协助总经理制订业务部年度销售任务、对业务员能力、服务素养等进行跟踪考核. 2. 协助总经理维护大客户关系及来访客户接待、提升客户满意度. 3. 制订业务部门激励政策、优化现有薪酬、提成机制 4. 根据总经理出访行程、提前进行安排并通知. 5. 实时关注行业动态、并及时参与行业各大展会. 6. 能适应短期出差,协同总经理对大客户进行开发及回访. 备注: 具体薪资面议
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东莞麻涌镇总经理助理招聘东莞麻涌镇总经理助理频道介绍
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