岗位职责： 1、制定公司销售战略规划及年度销售目标，并带领团队有效执行达成业绩指标； 2、负责市场开拓与客户开发，建立并维护长期稳定的客户关系，提升市场份额； 3、管理销售团队，包括团队建设、人员培训、绩效考核及日常运营管理； 4、分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略与方案； 5、协调内部生产、技术等部门，确保订单顺利交付与客户需求满足； 6、负责销售合同的谈判、签订及回款管理工作，控制销售风险； 任职要求： 1、具备塑料模具、注塑或相关制造行业销售管理经验者优先； 2、拥有出色的市场开拓能力、商务谈判技巧及团队领导能力； 3、具备较强的数据分析、策略规划及解决问题的能力； 4、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，有高度的责任心与事业心； 5、工作经验与学历不限，年龄与语言能力不限，欢迎有强烈进取心的候选人加入；

岗位职责： 1、全面负责Type-c连接器业务线的市场拓展与销售战略规划； 2、主导重点客户开发与维护，建立长期稳定的合作关系； 3、制定并执行年度销售计划，确保完成业绩指标； 4、带领销售团队开展市场调研，分析行业动态与竞争格局； 5、优化销售流程与渠道管理，提升业务运营效率； 6、协调内外部资源，推动产品方案落地与客户需求匹配； 7、定期组织团队培训，提升整体销售能力与服务水平； 8、监控项目执行进度，及时调整策略以应对市场变化； 任职要求： 1、具备销售管理或相关领域工作经验，经验不限； 2、学历不限，熟悉连接器行业者优先； 3、45周岁以下，具备出色的沟通与谈判能力； 4、语言能力不限，能适应快节奏工作环境； 5、拥有较强的团队领导力与市场分析能力； 6、能独立制定业务策略并推动执行； 7、具备自有交通工具（公司提供交通补贴）

一、【销售总监的岗位职责】： 1、销售战略与目标管理（根据公司电池PACK产品线，制定年度销售策略、市场拓展计划及回款目标，分解至区域/客户/个人，并监督执行。 2、团队建设与管理，大客户开发与维护，项目型订单全流程跟进 3.、展销与品牌推广、销售数据与报告、应收款管理、售后与客诉协同。 4、市场信息与竞品分析 （锂电池PACK行业动态、电芯价格波动、BMS新技术、终端市场需求变化，定期输出市场分析报告，为公司产品定价、新品开发、库存策略提供决策依据） 5、销售合同与风险控制 （审核销售合同中的技术条款、交期、付款方式、质量责任、售后服务等条款，控制法律与回款风险，确保合同合规执行）。 二、【任职要求】： （一）基本条件 年龄：25~43岁 学历：大专及以上学历， 专业：市场营销、工商管理、电子/电气/自动化等相关专业优先。 经验：3年以上锂电池PACK或相关行业销售经验，其中2年以上销售团队管理经验。 （二）行业知识 1. 熟悉锂电池PACK的主要应用领域（如家庭储能、工商业储能、两轮车、电动工具、AGV、智能家居等）及其客户需求。 2. 了解电池PACK的基本构成（电芯、BMS、结构件、热管理）及关键性能指标（容量、倍率、循环寿命、安全认证等），能与研发/工程进行基础技术对话。 3. 熟悉行业认证标准（UL、CE、CB、UN38.3、RoHS）对销售报价及交期的影响。 （三）技能要求 1.具备大客户开发与管理能力，有成功的行业头部客户突破案例。 2.熟练的商务谈判技巧，能处理复杂的价格、交期、质量责任条款。 3.具备基础的数据分析能力，能通过销售数据洞察市场趋势。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、PPT），能独立制作销售报告及客户提案。 5.能承受高强度业绩压力，主动寻找解决方案，沟通协调，能凝聚团队，激发成员潜力，推动跨部门协作 三、【薪资待遇】： 1、薪资范围：15000~25000元/月（具体薪资面谈） 2、提成方式：面谈 3. 包吃住 （提供空调宿舍，执水器、水电平摊）解决员工食宿之忧； 4、奖金补贴：享有话费补贴、绩效奖金、业绩考核以销售额为核心，销售额越高奖励越丰厚。

岗位职责： 1.负责收集市场和行业信息，调查、分析和预测公司市场情况，并随时采取对应措施 2.负责开拓新市场，发展新客户，管理并维护客户关系以及客户间的长期战略合作 3.负责对业务工作中商务谈判、投标管理及合同签订等工作的管理、跟进和督促合同执行和产品交付 要求： 1.全日制专科及以上学历，前端材料开发和结构工作有丰富的经验，工程技术背景优先 2.具有8年以上CNC或冲锻压行业相关经验，熟悉金属件的常用加工工艺 3.具备较强的市场及客户开拓能力，良好的人际交往能力和团队合作意识 4.抗压能力强，有一定客户资源，自带客户资源者优先 5.有A、亚马逊、Meta、Sony、英伟达工作经验者优先

1、懂得市场拓展、管理、维护,有极强的沟通表达能力,商务谈判能力,开拓新客户能力。 2、在公司领导下，根据公司发展战略和市场动态，制定销售战略规划和销售计划。 3、组织和制定以及落实各项销售管理制度、管理规程，组织销售部管理体系的建立。 4、建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。 5、定期、准确的向副总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状。 6、良好的职业经理人操守与人格品德魅力，愿与公司共同成长。 要求： 全日制本科以上学历，同岗位5年以上有自动化喷涂行业经验，具体薪资面议，包吃包住入职就购买五险

岗位职责： 1、协助总经理制定公司整体销售战略，推动销售目标的达成； 2、负责全国市场开拓与客户资源管理，提升市场份额和品牌影响力； 3、领导并管理销售团队，优化团队结构，提升团队业绩与执行力； 4、定期分析销售数据，监控市场动态，调整销售策略以应对竞争环境； 5、建立并维护重点客户关系，参与重大合同谈判与签订； 6、协调生产、物流、财务等部门，确保销售订单高效执行； 7、推动公司产品的应用推广与项目落地。 任职要求： 1、不限学历，具备锂电池同行（聚合物软包电池）销售相关行业背景； 2、有销售团队管理经验，熟悉大客户销售模式和项目运作流程； 3、具备较强的市场洞察力、谈判能力和抗压能力； 4、责任心强，结果导向，能适应长期出差； 5、年龄不限，语言表达清晰，沟通能力强； 6、认同企业文化，具备良好的职业道德和团队协作精神。

一、岗位人才画像：汽车塑胶零部件大客户销售区域负责人（拓新维稳、结果导向） 1.硬性门槛：大专及以上（能力优秀可放宽）+ 25-45岁 + 2年以上B端销售经验 + 能接受外勤出差 + 有汽车塑胶行业经验优先 2.关键能力：老客户深度维护与客情经营 + 主机厂/一级供应商新客户开发 + 多渠道获客拓展 + 客户售后问题协调 + 销售目标落地达成 3.精神内核：目标导向 + 竞争意识 + 抗压奋进 + 主动进取 + 执行力强 + 团队协作 二、任职要求 1.知识结构：市场营销、机械/塑胶类相关专业优先，熟练使用Office办公软件及网络获客工具 2.经验背景：2年以上销售经验，有汽车塑胶零配件行业经验、主机厂/大型一级供应商客户资源者优先 3.能力模型：可独立开发与管理大客户；通过展会、网络、陌拜等多渠道拓客；维护老客户长期合作关系；协同处理客户售后事宜 4.职业品格：热爱销售，外向敢拼，目标感强，抗压耐挫，执行力佳，具备团队意识与主动学习态度