岗位要求： 1、大专或以上学历，至少3年以上企业管理经验； 2、能熟练应用办公软件； 3、具有较强的文字书写功底和沟通协调能力； 4、逻辑思维能力强，有原则性和责任感； 5、熟悉标准成本及实际成本核算，有丰富的数据分析经验； 6、有一定的领导力、亲和力，做事果断，执行力强。 7、英语熟练 岗位职责： 1、协助总经理制定业务目标、管理目标 2、协助总经理全面开展运营计划，并监督落地实施； 3、执行总经理的工作要求和指示，及时汇报、落实跟进各部门的工作进度和结果； 4、跟进并落实周例会之决议提案； 5、完成总经理其他工作安排。

1、男女不限，25岁以下 2、商务英语专业或有英语教师从业资格证（雅思5.5以上） 3、要求有驾照并会开车 4、勤奋上进，思维快捷，有眼力劲儿 5、有外贸经验者优先

职位描述： 1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，协助总裁进行各子公司标准化建设和完善统筹工作； 2、参与组织集团接待工作，配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等），做好相关维护工作； 3、协助董事长对公司运作与各子公司职能部门进行管理、协调内部各子公司关系，尤其是各子公司间的业务关系以及重要事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 4、跟进董事长所负责的重要项目进程进度，并及时汇报给董事长； 5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 6、在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面向董事长提供相关方案； 7、依照董事长的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 8、董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门及技术部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议； 9、负责董事长办公室秘书处的管理工作及董事长临时交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、形象气质佳，年龄27-38岁； 3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀； 4、很强的公文草拟能力,能独立完成重要公文(报告、发言稿、致词)的编写； 5、熟练使用办公软件，能适应短期出差。

薪酬可面谈 岗位职责： 1、领导的日常行程安排，做好预约和提醒; 2、日常的上传下达。对内对接各部门，督办，协调，落实领导的指示; 3、负责起草领导交办的软文、报告、文件等各类综合性文件； 4、建立健全公司合规体系，法律管理体系，包括起草或审查重要规章制度、合同的签审、沟通、异常处理等各环节； 5、负责合同的拟定、修订；督导合同按照各节点进行履约，全程管控合同风险点，确保项目规范的实施落地； 6、协助公司领导执行国家法律、法规、依法对公司重大经营决策提出法律意见; 7、领导交代其他重要工作； 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,法学、文秘等相关专业; 2、工作经验3-5年，有企业资讯从业经验优先； 3、熟练使用word、excel、PPT等办公软件； 4、具有扎实的文字功底及优秀的语言沟通、文案书写能力和较强的合同编写能力; 5、善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题,能够高效地完成各项工作任务; 6、有驾照证,五官端正,形象好；

1、大专以上学历；英语良好，形象良好。 2、熟悉工厂运营及流程运作、有业务销售工作经验。 3、良好的文字功底及语言表达能力；

1、形象佳 2、责任心执行力沟通能力强、英文口语流利 3、英语六级

1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作 2、按照领导的安排，协助其他部门组织企业的重大活动 3、协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议 4、在企业经营计划、销售策略、运作等方面向总经理提供相关解决方案 5、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、及其他单位的关系 6、按照总经理的安排，召集并列席总经理办公会议及其他各种日常会议等 7、按照总经理的安排起草会议文件，协助总经理进行商务会议及谈判 8、做好会议记录，及时编制完成会议纪要并下发各相关部门，跟进落实各项决议 9、熟悉工厂运营及流程运作，有良好的文字功底及语言表达能力； 要求：25-35岁，本科以上学历，英语六级以上，沟通能力强，形象佳

1、完成总经理交办的事项； 2、每天跟总经理汇报各部门工作事项完成情况； 岗位要求： 1、电脑熟练，且相关的办公软件熟练、熟悉会计专业； 2、执行力强，沟通能力强；

职责： 1.参与公司管理体系的建立与完善. 2.根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；结合本公司的特点，制订一套适合于本公司的管理方法. 3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施. 4..提出公司组织机构设置方案. 5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力. 6.负责公司投资项目选定；以及对营销项目、供应、外协等合同的审核. 7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题. 8.负责对各部门的工作方案的审核，以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理. 9. 组织销售会议；参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议. 10.制订公司的文化、方针以及原则性文件. 11.对公司各部门管理人员的定期培训以及他们的工作内容进行月、季、年度的总结与绩效考核. 要求： 1.专科以上学历，英语听、说、写流利，电子类、管理类或市场营销等相关专业. 2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作. 3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据，实行了生产部门计件管理、人员定岗定编，最大限度降低了人工成本。 4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工，管理层级与职权职责鲜明，各管理主体管理目标明确，推动了公司做强做大。 6.具备人，机，料，法，环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理. 7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订，生产工程技术. 8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务 9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理 10.推行适合于公司的精益化和精细化管理. 11.时刻跟踪生产进度、把控客户的交货期、与生产过程中产品的质量控制、改进.

工作要求： 1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控； 3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报

岗位要求： 1.年龄21-28岁（优秀应届毕业生优先考虑） 2.大专及以上学历，工业工程制造类专业 3.英语CET4及以上，英语可作日常工作语言 工作内容： 1. 协助CEO处理文件及上传下达，及跟进集团决策等工作 2. 协助CEO日常会议安排，记录及会议精神传达 3. 协助CEO拜访集团重要客户及相关接待事宜 4. 做好预约工作及完成CEO交办的其他工作 （CEO为伟创力、Cross中国等国际企业的总经理SL（新 加坡籍），学习、发展机会大） 薪资待遇： 1.试用期6000以上具体按面试情况而定（能力优异者可协商） 包吃住（外餐补贴270，外宿补贴300），另有：全勤260 转正薪资看情况有一定提升，入职满半年+绩效（65%按公司月销售收入+35%上级评分） 2.试用期单休，转正后大小周 3.购买五险一金，带薪年假，生日礼，节日礼 等

岗位职责： 1.协助董事长处理日常管理工作，并组织、监督各项规划和计划的落实执行； 2.协助董事长进行运营管控工作，推动各项业务发展，提升运营效益，确保运营目标的实现； 3.协助董事长负责公司管理制度的执行情况，并提供合理化的建议； 4.根据公司目标，跟进项目的实施和目标任务达成情况，将公司内部管理制度化、规范化； 5.完成董事长授权处理的其他工作事项 任职要求： 1.30岁左右，本科及以上学历； 2.5年以上大型多元化集团或大型生产制造企业工作经历； 3.优秀的全局把控能力、战略规划能力、沟通协调能力和创新能力； 4.做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神； 5.思维敏捷清晰，较强的文字表达能力和组织协调能力，良好的个人底蕴； 6.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，较强的独立工作能力； 薪酬面议

任职要求： 1、身高160CM或以上，相貌端正，善于沟通，优秀的语言表达能力和沟通能力。 2、优秀的文字组织能力及公文写作功底。 3、熟练使用常用办公软件，能熟练驾驶C照系列的应用车型。 4、统招本科毕业或以上学历；行政管理、工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业优先。 5、高度的工作主动性和责任感。 6、优秀的应届毕业生可适当放宽录用要求。

职位类别： 总裁助理/总经理助理 任职要求： 1）性格阳光外向、思维反应敏捷，领悟力强；工作细致，善于上传下达、沟通协调能力强。 2）办公软件操作熟练，有长远的职业规划。 3）有2年以上总经理助理岗位工作经验者佳； 工作职责： 1、根据总经理日程安排好日常工作和商务接待； 2、协助总经理与客户商务洽谈、记录、追踪、落实相关事情； 3、总经理交办的其它事项。 注明：2024年公司搬到谢岗

要求：本科及以上学历，文秘、经济管理或工商管理类专业优先 职责： 1、熟练使用现代办公软件(现代办公设备/办公软件/网络办公)； 2、具有较强的公文写作、信息收集及语言表达能力； 3、积极主动、性格开朗，有一定的公关能力； 4、做事严谨认真，执行力强，有高度责任感和保密意识； 5、有较强的沟通协调、应变、组织及分析能力； 6、数据及资料整合归纳能力强，可独立撰写文案及信息分析报告，并提供可行性意见或建议 7、具备英语日常交流、文件翻译、商务邮件往来能力； 备注：今年6月份需搬迁谢岗

工作内容： 1、负责跟进各类业务工作进度，并综合汇报上级，分析业绩达成状况； 2、协助筹备业务各种管理例会，拟定会议记录，跟进及推动工作，及时反馈信息； 3、负责业务部门文书收发、整理； 4、新项目跟进与统筹。 岗位要求： 1、大专以上学历，文秘/工商管理等专业； 2、年龄30岁-40岁； 3、熟悉业务运作流程，具备业务统筹和分析能力； 4、有新项目统筹管理经验； 5、快节奏，具备很强的执行力； 6、英语良好者优先考虑。

1、协助总经理做好项目PPT及各项协调工作 2、协助总经理重新规划公司对外官网及线上宣传 3、协助协助总经理做好各项人事及绩效管理工作 4、懂得商务礼仪，适当的参加与客户之间的应酬。 5、要求有从事物流管理及物流园区运营经验者优先 5、带车的同仁，公司提供油补

1、协助总裁处理日常事务及各职能部门的联络、协调工作，并做好上传下达工作； 2、协助总裁跟进下属各部门工作任务执行情况、监督执行进度； 3、妥善安排接待总裁的重要客人，协助有关部门做好来宾的接待工作； 4、做好所有文档、文件的整理、归档、保管工作； 5、协助安排总裁日常工作行程； 6、负责总裁各会议的记录，以及会议资料的整理、存档工作； 7、了解公司整体运作情况，了解行业相关法律与法规，做好总裁的参谋和助手 8、完成总裁交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，中文、文秘或管理专业优先，有3年以上的同类型岗位工作经验； 2、熟悉公司文档管理，良好的英语写作、口语及阅读能力（英语四级以上）； 3、具备优良的职业道德，综合素质高； 4、较强的沟通、协调、执行能力； 5、优秀的外联公关能力及很强的抗压能力和分析力。

1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划； 2、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行； 3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系； 4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作； 5、提交公司发展现状报告和发展计划报告； 6、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果。 7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理。 8、有市场运作经验者优先。 9、请应聘者提供真实的信息，公司会做背景调查 二、 任职要求： 1. 企业管理、工商管理类相关专业，全日制本科以上学历； 2. 具有8年以上相关工作经验或5年以上企业全面管理工作经验； 3. 精通组织战略策划，全面质量管理，精益生产等相关理论与实际操作； 4. 精通ERP底层建设与原理、ISO9001、IATF16949相关要求及实施管理要领； 5. 具有良好的组织协调与沟通能力，能承受高压力下挑战性工作； 6. 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 7. 具有良好的中英文阅读能力，熟练使用办公软件（例PPT、思维导图等）； 8. 具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力； 9. 具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强；

岗位职责： 1、负责安排协调副总经理各项工作日程，保证工作高效顺畅； 2、负责跟进落实副总安排的各项工作进度，并及时汇报； 3、负责协同副总经理外出拜访及接待重要客户； 4、完成临时性安排的其他工作事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，20-35岁优先； 2、身高158以上，仪容仪表良好； 3、性格活泼开朗，为人勤快； 4、具备较强的沟通能力、洞察力及应变能力。