1.人事工作：
负责员工招聘、入职、转正、离职等手续办理及公司新员工入职培训工作；
维护人事档案，管理劳动合同；
协助开展员工培训、绩效考核工作；
办理社保、保险等福利事项；
根据公司经营及发展需要协调总经理进行公司相关规章制度修订工作。
2.行政工作：
负责日常办公用品采购及管理； 
组织安排公司会议及活动；
管理办公环境及固定资产；
处理日常行政事务及领导交办事项；
负责公司对外、内行政及商务接待工作；
负责公司公众号、视频号、公司文化宣传工作；
负责公司各部门协调工作等。
任职要求
1.基本条件：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
年龄22-40周岁；
形象气质佳，普通话标准；有C驾照会开车。
2.能力要求：
熟练使用Office办公软件
具备良好的沟通协调能力
工作细致认真，责任心强
具备基础的数据统计和分析能力
3.经验要求：
1年以上人事行政相关工作经验
应届毕业生条件优秀者可适当放宽
4.薪资福利
薪资待遇：
综合工资：3500-4000元/月
5.福利待遇
o五险
带薪年假
节日福利
定期体检
员工培训