1. 战略与目标：承接公司整体战略，制定装配部年度/季度/月度目标与预算，分解至产线、班组，确保交付率、良品率、人效等核心指标达成。
2. 计划与排产：协同PMC、采购、研发，制定装配周/日排程，动态应对订单变更、物料齐套、设备异常，保障产线连续均衡。
3. 流程与工艺：主导装配工艺优化、SOP编制与落地，推进精益生产、自动化改造及简易治具设计，降低换型损耗与工时浪费。
4. 质量与品控：落实ISO9001、ICTI等体系要求，监督首件确认、过程巡检、成品检验，用QC工具解决重复不良，控制装配不良率。
5. 成本与损耗：管控装配物料损耗、人工成本、设备能耗，建立损耗台账与改善机制，推动降本增效。
6. 团队与人力：搭建装配部组织架构与人才梯队，招聘、培训、考核班组长与技工，建立公平激励机制，降低核心人员流失。
7. 安全与合规：落实安全生产责任制，组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故；遵守玩具行业安全规范（如小零件、材质安全）。
任职要求
 
1. 行业经验：5年以上大中型玩具厂（1000人规模优先）装配管理经验，熟悉塑胶、毛绒、合金、潮玩/盲盒等多品类装配流程。
2. 管理能力：具备百人以上团队管理经验，擅长目标拆解、资源调配、跨部门沟通，能推动制度与流程落地。
3. 专业技能：精通精益生产、SPC统计过程控制、QC七大工具，熟悉装配工艺优化、物料管控与成本控制。
4. 合规认知：了解玩具行业安全标准、ICTI/ISO/反恐验厂要求，熟悉劳动法规与安全生产规范。
5. 综合素质：数据敏感度高，现场管理能力强，抗压能力佳，具备问题解决与决策能力，责任心与品质意识突出。
6. 学历年龄：大专及以上学历，30-45岁，身体健康，能适应制造业节奏。