友润光电科技

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工程部日常管理工作，制定部门工作计划、工作流程及技术规范，做好人员工作分配，日常督导、绩效考核与技能培训，提升部门整体工作效率。
2、新品研发项目管理，量产技术支持与异常处理。
3、规范图纸版本管理，保证技术文件准确统一。

任职要求：
1、大专学历，30-40 岁，电子信息工程专业毕业，熟悉电子厂生产工艺流程，触屏产线各类电子不良问题同。
2、有5年开关电源、LED驱动、调光器研发经验，3年以上同岗位工程部管理经验，有电源适配器、照明调光控制器行业从业经验者优先。
3、具备团队管理能力，能带团队完成研发及各项工作，擅长团队分工与人员管理。
4、具备跨部门沟通能力，做事严谨负责人，抗压能力强，较强的问题分析和应急处理能力。
5、有中大电子工厂工程部全盘管理经验者优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1.工程资料标准化管控：任何产品信息、工艺变更，必须做到所有关联料号资料100%同步更新、统一规范，无遗漏、无版本混乱。
2.熟练掌握电源适配器、调光器、驱动产品全生产流程，精通贴片、插件、焊接、组装、老化、功能测试及安规核心要点。
3.具备独立编制、修订SOP、工艺文件、试产报告、异常分析报告、改善报告的能力。
4.现场响应及时，能快速排查、解决量产制程问题，具备较强的问题复盘与持续改善能力。
5.工作严谨细致、执行力强，主动排查工艺风险、资料风险，提前规避量产异常与跨部门工作混乱。

任职要求：
1.大专及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2.有2年及以上电子厂PE工程师工作经验，熟悉电源、调光器、驱动产品制程者优先。
3.熟悉电子元器件特性、电路原理、量产制程工艺，掌握电性测试、老化试验、品质改善基础方法。
4.熟练使用办公软件，熟悉ERP、BOM基础操作，可独立完成工程资料建档、更新与管控。
5.具备良好的现场沟通协调能力、问题闭环意识和抗压能力，服从部门管理，执行力强。

职位描述：

岗位职责：
1、协助业务跟单团队处理日常订单跟进工作
2、学习并掌握订单处理流程，包括接收、确认、跟踪和交付
3、参与客户沟通，协助解决订单相关问题，确保客户满意度
4、支持部门数据整理和报告撰写，提升工作效率
5、在指导下学习生产制造行业的基本业务知识，为未来发展奠定基础

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生加入
2、大专以上学历，具备英语沟通能力
3、良好的沟通表达能力和工作责任心
4、具备良好的团队合作精神和快速学习能力
5、积极主动，愿意在生产制造行业长期发展
6、电子元器件相关专业毕业生优先考虑