科频电气

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工招聘、面试、录用及入职手续办理，建立并维护人才库。
2、协助执行员工培训计划，组织培训活动并跟进效果评估。
3、办理员工劳动合同签订、续签、变更、解除等手续，管理员工档案。
4、协助核算员工考勤、薪酬与福利，确保数据准确及时。
5、协助处理员工关系，组织团队活动，营造积极工作氛围。
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、2年以上工作经验，对人力资源工作有热情者优先。
2、学历不限，具备良好的学习能力和沟通协调能力。
3、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件。
4、了解劳动法及相关人事政策，具备良好的职业道德。

职位描述：

普工招聘【包教包会、长白班为主、稳定轻松】
一、岗位职责
1、负责稳压器、电源设备、小型电气设备的组装、打螺丝、配线、接线、外壳组装、贴标、打包等流水线工序；
2、按照SOP作业指导书、装配图纸进行生产，保证产品工艺标准；
3、识别常规电子元器件、配件，区分好坏物料，杜绝错装、漏装、反装；
4、工位日常自检自查，发现不良品及时上报，保证产品质量；
5、维护工位整洁，遵守车间5S管理、安全生产规范。
二、岗位任职要求
1、初中及以上学历，有无经验均可，生手可培训上岗；
2、视力正常，能区分线材颜色、元器件标识，手脚灵活；
3、能熟练使用电批、剥线钳、斜口钳、尖嘴钳等基础工具；
4、服从管理、做事踏实、责任心强，能配合车间生产进度；
5、无不良嗜好，能适应车间正常上班节奏，可接受少量加班。
三、薪资待遇（东莞正规劳动法薪资）
1、底薪：2300元/月
2、平时加班：19.83元/小时
3、周末加班：26.44元/小时
4、法定节假日：39.66元/小时
5、月综合工资：4500–6500元（多劳多得、工序简单、上手快）
四、完整福利（实打实、适合长期稳定做）
1、入职两周内签订正规劳动合同，合法权益有保障；
2、包吃包住，宿舍空调、热水、独立卫生间；
3、全勤奖、工龄奖、夜班补贴；
4、每月准时发薪，不拖欠、不克扣、无隐形收费；
5、节日福利、生日福利、年终福利、年度免费体检；
6、新员工带薪培训，上手简单，老员工一对一带教；
7、内部晋升透明：普工→熟手→组长→主管，长期稳定发展；
8、老员工内推奖励丰厚，介绍朋友入职有现金奖励。
五、工作优势
✅ 电气组装岗位 轻松干净、无粉尘、不脏乱
✅ 工序简单易学，新手3–7天即可独立上手
✅ 车间环境舒适，坐班/站班结合
✅ 订单稳定，常年不愁没活干，适合长期稳定务工
六、招募对象
18–45周岁，想稳定、想踏实赚钱、想长期安稳上班的求职者，生熟手均可！
联系方式

职位描述：

岗位职责：
1、为客户提供变频器产品使用指导和故障排除支持，确保问题得到及时解决；
2、收集和整理客户反馈，协助优化变频器产品设计和售后服务流程；
3、协助处理客户投诉，维护良好的客户关系；
4、定期更新售后知识库，提升团队整体服务效率；
5、参与售后培训，提高自身技术能力和服务水平；
任职要求：
1、中专以上学历，对电气生产制造行业有基本了解者优先；
2、2年经验，具备良好沟通能力和服务意识；
3、能够快速学习新产品知识，适应快节奏工作环境；
4、具备团队合作精神，能积极应对客户需求；
5、语言能力不限，能清晰表达技术问题即可；