东莞市沅欣电子有限公司

职位描述：

✨岗位亮点
【急聘｜核心变革岗】  
 公司正处在管理正规化、产能扩张、迈向规模化高精尖电子制造升级的关键变革期，老板及管理层全员坚定推动改革升级，配套完整变革资源、管理方法论与数字化能力做后盾支撑。
 本岗位为生产交付第一责任人，直接对接总经理。不需要你独立从零搭建全套体系，重点发挥你的现场实战落地能力，把成熟管理方案结合工厂实际落地跑通，完成产能扩建、流程优化、品质效率升级，亲身见证公司从现有体量迈向规模化精尖制造的完整蜕变。
 主营：通信、汽车电子领域电感器、精密塑胶五金模具，业务增长明确。
岗位职责
1. 承接经营变革目标
 承接公司年度营收、利润、交付目标，拆解生产、产能、良率、成本、人效 KPI；依托公司已有的变革管理框架，结合产线现状把经营目标转化为可执行动作，落地适配扩产、规模化量产的生产运营体系。
2. 订单产销体系落地
 推动订单评审机制落地，识别版本、交期、产能、物料、质量风险；落地月度产销协同、13 周滚动计划、周计划、48 小时排产冻结机制，解决多品种小批量 + 大批量混合订单交付痛点，保障订单准时交付。
3. 新项目与新产线推进
 推进新产线建设倒推计划落地，统筹设备、工艺、物料、人员、系统、试产及达产验收；跟进新项目从小批量试产、转产评审到产能爬坡全流程，支撑公司规模化扩产目标达成。
4. 现场标准化与设备管理落地
 推动作业标准、首件确认、标准工时、线体平衡、工序交接等现场管理制度落地执行；落实设备点检、预防性维护、故障闭环改善，筑牢支撑大规模生产的正规化基础。
5. 提质降本，管控全链路风险
 协同品控、供应链，降低不良、返工报废、缺料停线、委外供应风险；推动单位成本、材料损耗、OEE 设备效率、人均产值、质量损失持续改善；落实安全生产、5S，重大质量安全风险有权叫停产线。
6. 团队与数字化落地
 推进生产骨干人才梯队搭建，落地目标、绩效、技能矩阵；推动 ERP/MES 数据规范落地，主持生产日会、产销协同会，主动暴露偏差，协调资源闭环解决现场问题。
7 了解 IATF16949、ISO9001 质量体系，有工厂管理变革、产线扩产、新项目量产爬坡落地实战经验即可，无需独立完整设计全套体系；
8. 懂精益生产，能够把管理工具、改善方案结合生产现场落地执行，对交付、成本、良率、人效做出实质改善；
9. 会使用 ERP/MES 系统，擅长团队管理，能够带团队落地制度与流程；

职位描述：

公司新客户、新规格和新项目从需求识别到稳定量产的项目总责任人。负责提升大客户技术对接专业度，建立多阶段项目管理和技术资产体系，推动项目从设计打样、验证、小批到量产完整落地。
边界：研发负责人对项目整体保持总责；客户下达小批量订单后，生产运营负责人承担制造准备、现场爬坡和交付结果；品控部独立验证和放行。
与市场部建立客户和项目漏斗，明确客户应用、规模、决策链、验证流程和下一步行动。
主导客户技术交流和需求澄清，形成完整需求书、验证计划和客户考察资料包。
建立从商机、立项、设计打样、客户验证、小批转产、量产爬坡到结项的流程。
主持项目立项和阶段评审，形成项目目标、WBS、关键路径、预算、资源、风险和退出标准。
统一管理项目台账，跟踪阶段、里程碑、客户反馈、停留时间、风险和收入预测。
组织结构方案、图纸、BOM、设计评审、DFM、样品试制和内部测试。
管理客户验证和技术变更，确保反馈按期关闭，方案、规格和版本全程可追溯。
客户下达小批订单后组织转产评审，确保产品、工艺、物料、质量、设备、产能和成本资料完整。
与生产运营负责人共同推进小批和量产爬坡，负责项目整体和技术问题闭环。
达到稳定量产后主持项目结项，复盘周期、质量、成本、客户和技术问题。
建立产品族、标准BOM、共用设计、材料规范、测试方法和项目知识库，提高资产复用率。
负责研发团队的目标、绩效和能力培养，并向经营会报告项目组合、资源和重大风险。

职位描述：

1、负责产品设计开发，熟练运用CAD及3D设计软件进行建模与图纸输出；
2、对设计过程中的技术问题进行识别、分析和解决；
3、参与新产品从设计到量产的全过程，协调处理各环节的技术对接；
4、5年以上连接器产品设计开发相关工作经验；
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；