度邦电子

职位描述：

岗位职责：
1、负责散热模组产品的市场推广与销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系。
2、收集并分析客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询。
3、跟进销售订单的全流程，确保从报价、合同签订到交付的顺利执行。
4、定期进行市场调研，了解行业动态与竞争对手信息，为销售策略提供依据。
5、完成公司制定的销售目标，并按要求提交销售报告与市场反馈。
6、收集分析行业动态，重点跟踪5G基站、数据中心、新能源车等下游领域需求  

任职要求：
1、对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
2、学习能力强，能快速理解散热模组产品知识及相关应用领域。
3、具备一定的抗压能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。
4、经验不限，学历大专以上（优秀学历可宽）熟练开车发，年龄25-35岁， 欢迎有志于在新材料行业发展的求职者加入。  
5、具有独立开始在客户能力；
6、性格开朗，有职业素养；
7、服从上级工作安排及管理； 
8、有优秀的沟通能力和协调能力；
9、接受跨行，主观能动性突出。
10、有电销、网销、面销经验优先。
11、自备车。
公司福利及企业文化介绍：
1.工资每月20号发放，入职即购买社保，底薪6-10K，提成3%，综合工资10k-20K；
2.工作时间：大小周每天8小时工作制，包食宿，年底奖金；
3. 上班时间:上午8：00-11：50，下午1：20-5：30；
4. 宿舍提供热水，配备风扇，空调； 
5.公司/部门不定期聚餐；
6.根据员工兴趣及所需，结合公司战略不定期培训拓展（内训、外训），根据每个人性格特征与个人成长意愿，设立管理/专业双通道，不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展，为企业与个人创造双赢局面；
7.公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动；
8.人/年享有有5天年假。

职位描述：

职位描述
1、大专及以上学历，优秀可放宽学历，熟练开车；
3.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
5.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
6.使用电话、邮件、独立网站积极主动地去维护开发客户；
7.业务相关资料的整理与归档；
任职要求:
1.吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有相关导热绝缘或者屏蔽材料工作经验、CI驾驶证优先;
2.良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感;
3.善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望;
4.男女不限，年龄25岁-35岁，大专及以上学历（优秀可放宽学历）;
5.熟练使用Word、Excel等办公软件;
6.具有良好的沟通能力、头脑灵活、吃苦耐劳、责任心强、性格开朗，良好的职业操守;
7.具有独立开始在客户能力；
8.性格开朗，有职业素养；
9.服从上级工作安排及管理； 
10.有优秀的沟通能力和协调能力；
11.接受跨行，主观能动性突出。
12.有电销、网销、面销经验优先。

公司福利及企业文化介绍：
1.工资每月21号发放，入职即购买社保，底薪6-10K，提成3%，综合工资10K-20k；
2.工作时间：大小周每天8小时工作制，包食宿，年底奖金；
3. 上班时间:上午8：00-11：50，下午1：20-5：30；
4. 宿舍提供热水，配备风扇，空调； 
5.公司/部门不定期聚餐；
6.根据员工兴趣及所需，结合公司战略不定期培训拓展（内训、外训），根据每个人性格特征与个人成长意愿，设立管理/专业双通道，不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展，为企业与个人创造双赢局面；
7.公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动；
8.人/年享有有5天年假。

职位描述：

岗位职责：
1、主导产品开发前期工作，包括立项、开发计划、实验方案确定等；
2、开展指定产品的文献资料查找、开展实验研究，新产品特性指标或配方的确定、新工艺开发及实验室样板制作等研发工作； 
3、解决研发与量产中的关键技术瓶颈（如果硬度，粘度、导热系数、击穿电压等）；
4、组织调研，可行性评估、方案评审，确定技术指标与项目计划；
5、主导配方设计，工艺开发、性能优化，把控关键节点与数据质量；
6、主导新材料开发，现有材料升级与定制化解决方案设计；
7、主导新原料，替代原料的筛选，小试，中试评估，出具原料认证报告；
8、解决量产中的技术问题，提供失效分析与整改方案；
9、牵头研发阶段，试产阶段的不良品、失效样品分析，定位根因并制定改善对策；
10、协同品质部门制定成品 ，半成品检验标准，异常判定规则。

任职要求：
1、高分子材料、应用化学、有机物理与化学或相关管理专业，要求本科及以上学历
2、有导热硅胶片、导热硅脂、导热绝缘片、导热垫片、导热硅胶等导热材料3年以上研发类工作经验。(必备条件)

公司福利及企业文化介绍：
1.工资每月21号发放，入职即购买社保；
2.工作时间：大小周每天/8小时制 ， 包食宿，薪资面议，销售提成3%；
3. 上班时间:上午8：00-11：50，下午1：20-5：30；
4. 宿舍提供热水，配备风扇，空调； 
5 公司/部门不定期聚餐，节日福利；
6.根据员工兴趣及所需，结合公司战略不定期培训拓展（内训、外训）；
7. 公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动；
8 .人/年享有有5天年假，国庆7天假，端午5天假等。