金茂源环保集团

职位描述：

（接受人力资源本科应届毕业生）
一、岗位职责：
1、实施公司绩效考核体系，建立指标库，分解部门指标，制定岗位个人考核指标及绩效考核检视；
2、负责人员晋升、异动、降职、试用期资料及时更新及流程跟进、通知发放；
3、人员考核整体过程组织、跟踪（含试用期/异动/晋升）、组织转正面谈，各部门季度考核表、员工考核表收集并统计分数；
4、基层人员招聘工作，面试邀约、面试人员接待；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，
6、领导交待事务及配合其他业务部门工作。
二、任职要求：
1、本科以上学历，一年人力资源工作经验优先考虑；
2、熟悉绩效考核工作；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、良好的沟通表达及协调能力，敏锐的洞察力；
5、形象气质佳，有较好的亲和力。

职位描述：

岗位职责：

试用期间主要以各部门轮岗学习为主，协助部门领导处理日常的工作事务。

任职要求：

1. 熟练操作word、excel等常用办公软件。

2.良好的沟通能力，富有开拓创新精神，具有吃苦耐劳的精神。

3.思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神。

4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成工作任务。

5. 环境工程、环境监测、安全、水处理等相关专业，本科及以上学历。

职位福利：五险一金、周末双休、包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期体检

职位描述：

岗位要求：
环保相关专业或需具有污水处理相关专业的工作经验，能接受三班倒工作。
岗位职责：
负责加药间、预处理、前处理、深度处理等。