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职位描述
职位类别: 其它人力资源类
1.负责公司考勤管理; 2.新人培训收集,根据年度培训计划,收集各部门培训资料, 3.人事行政相关报表及文件的维护及更新; 4.协助部门开展公司企业文化相关活动,提升员工满意度; 5.完成上级领导安排的其他交办事项。 任职要求: 1.25-38岁,性别不限; 2.大专及以上学历; 3.2年以上同等岗位工作经验,熟悉劳动法,能熟练操作各类办公软件及及人力资源管理软件; 4.具备沟通能力,有责任心、上进心及执行力; 5.抗压性强,可以接受加班。查看更多
- 年龄要求: 18-48岁
- 语言要求: 不限
- 所属部门: 综合管理部

梁小姐
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