「东莞鼎华精密五金有限公司招聘信息」-2026年招聘信息- 智通直聘

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绩效专员

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东莞-长安镇
开发工程师

12-20K

大专

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处理率高

东莞-石碣镇
跟单文员

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东莞-长安镇
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高中

3年

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东莞-清溪镇
IQC

面议

高中

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回复率高

东莞-长安镇
放电师傅

12-15K

初中及以下

2年

汪先生

昨天活跃

东莞-塘厦镇

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绩效专员

7-10K·13薪

收藏职位

东莞-谢岗镇
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3年
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本科

职位描述

其他
绩效考核管理
办公软件
绩效管理
绩效考核方案
绩效改进计划
绩效考核成绩
宣传
考核结果
绩效面谈
考核指标
绩效申诉
推广
数据渠道
考核
考核方案
绩效管理制度
绩效辅导

职位类别：其他

工资发放：每月15号

何时发放工资，是由企业提供，可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。

职位类别：绩效专员
1、按照公司要求收集绩效数据。
2、负责数据渠道的维护，组织落实各项数据的采集工作，并对各项考核指标进行数据的验证、收集、发放。
3、负责组织各部门完成绩效改进计划，并监督其完成情况。
4、处理考核过程中的绩效申诉。
5、负责绩效考核成绩的汇总、反馈、公布，协助做好奖金分配等各项考核结果的应用工作。
6、对绩效管理各项资料进行归档整理。
任职资格:
1.本科及以上学历，人力资源管理专业有2年以上绩效管理经验. 
2.熟悉办公软件. 
3.逻辑思维强，沟通能力好. 
4.能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。