「富士高實業控股有限公司招聘信息」-2025年招聘信息- 智通直聘

高级招聘专员

12-15K

本科

3年

黄小姐

喜欢聊天

东莞-清溪镇
检测销售员

8-12K

大专

2年

陈女士

今日活跃

东莞-松山湖
拉长

6.5-8K

高中

3年

卢小姐

喜欢聊天

东莞-厚街镇
电源研发工程师 16-22K

16-22K

大专

3年

卢小姐

喜欢聊天

东莞-厚街镇
仓库管理员

5.5-7K

中专

3年

王小姐

今日活跃

东莞-塘厦镇
美工

5-9K

大专

3年

李小姐

处理率高

东莞-塘厦镇
QE工程师

9-13K·13薪

大专

3年

邹小姐

喜欢聊天

东莞-望牛墩镇
拉长

5-5.5K

中专

3年

王小姐

今日活跃

东莞-石碣镇
自动化调试工程师

8-10K

中专

3年

朱总

处理率高

东莞-虎门镇
自动化技术员

7-10K

中专

1年

梁小姐

喜欢聊天

东莞-石碣镇

东莞-清溪镇
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3年及以上
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本科

职位描述

招聘专员/助理
招聘
招聘主管
招聘经理

任职要求：
1、专业不限，本科及以上学历学历；
2、3年以上大型制造业人力资源招聘工作经验，有充电器、移动电源、储能行业招聘工作经验优先；
3、语言表达能力强，善于沟通、协调，拥有良好的职场人际关系，品行端正且较强的服务理念；
4、擅长研发技术类岗位和中高端岗位招聘，有丰富的招聘经验，有一定的行业资源积累，能运用有效的招聘工具精准识别、招聘人才。
岗位职责：
1、招聘渠道的分析及评估，选用符合招聘需求的招聘渠道；
2、招聘岗位的分析，部门需求匹配，准确定位岗位招聘需求；
3、招聘跟进（简历筛选、面试邀约、面试结果跟进），保证人员到岗及时性；
4、人员岗位匹配度的评测、初步面试、评估及候选人员的背景调查，保证候选人员专业能力、职业素养、培养潜力符合公司人才要求；
5、招聘效果评估（到岗及时率、招聘异常分析、改善措施制定），保证渠道、方法、流程、标准符合公司招聘管理，协助推动内部人事招聘制度的完善。