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招聘专员
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职位描述
职位类别: 招聘专员
岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保各部门人员及时到位。 2、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及后续跟进。 3、拓展并维护招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与质量。 4、建立并维护公司人才库,进行人才画像分析与市场调研。 5、协助完成新员工入职引导及相关手续办理,关注新员工试用期表现。 6、定期进行招聘数据分析,编制招聘报告,为人才策略提供支持。 任职要求: 1、专职招聘2年以上经验,对人力资源招聘模块有热情。 2、学历大专,具备良好的学习能力和沟通表达能力。 3、25-35岁,工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力。 4、会制作PPT,具备基础的办公软件操作能力。 5、认同公司“爱岗、敬业、诚信、友善、文明、感恩”的员工素养要求。查看更多
- 年龄要求: 25-35岁
- 语言要求: 语言不限
- 所属部门: 人事部
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广东省东莞市长安镇沙头社区龙泽路3号
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