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2023年3月28日刷新

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职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、根据业务发展需求,协调、统计招聘需求,编制人员招聘计划;
2、建立和完善招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:
1、有人力资源招聘工作经验;
2、有员工招聘渠道或招聘资源优先
3、大专以上学历,优秀者学历可放宽至高中专

工作时间:每天工作7.5H,每周工作5.5天
工作地点:东莞市南城区
其他福利:购买社保+商业保险,员工旅游(年2次),节假日礼品等;
办公环境:高档优雅的办公场所(自有)
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  • 所属部门: 总经办
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