东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.82%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6723/月,按经验,5年以上工资¥7170/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1221个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5956-最高¥6253
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年8月最新数据统计,8月平均月薪为6096元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.82%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年8月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.82%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.29%,高中以下占23.44%,专科占58.07%,本科以上占4.2%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6723
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5610,高中以下工资¥5974,专科工资¥6389,本科以上工资¥6723,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.34%,1年及以内占46.8%,1-3年占36.26%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7170
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5732,1年及以内工资¥6100,1-3年工资¥6262,3-5年工资¥6751,5年以上工资¥7170。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1. 负责组织和实施招聘流程,包括筛选简历、组织面试等。
2. 管理员工入职、培训及离职流程,确保所有手续顺畅进行。
3. 维护和更新员工档案,确保信息的准确性。
4. 组织和实施员工培训,包括制度知识及岗位技能培训。
5. 考勤日常维护
5. 处理其他人事管理事务等。
任职要求:
1. 有充足的工作热情,性格开朗大方。
2. 具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效处理招聘和员工管理事务。
3. 对员工关系管理有一定的理解和经验。
4. 能够独立处理和解决问题。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞宇鑫实业东莞长安镇海滨路33号
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5-7K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1. 负责员工招聘、入职、离职、转正、劳动合同管理及相关人事手续的办理;
2. 负责员工档案管理及人事信息维护工作;
3. 参与组织公司内部活动及基础行政事务支持;
4. 协助处理日常社保、雇主险等人事工作;
5. 组织开展员工月度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
6.负责考勤统计、宿舍管理、卫生管理、办公用品出仓管理;
7.升产亿系统(新增人员、工时单录入、计件工资导入及更改);
8.领导安排的其他工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,工作认真细致有责任心;
2. 熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
3. 具有较强的服务意识和团队协作精神;
4. 能够高效执行事务性工作,适应多任务工作环境。
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,单休
福利:社保、包吃住、生日会、节假日礼品、下午茶、房补等
工作地点
广东省东莞市凤岗镇油甘埔大龙二路2号
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5-6K
东莞-凤岗镇
大专
2年
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人力资源专员/助理
1.2年以上人力资源部专员工作经验,能协助上司管理整个公司人力资源部的工作
2.能够撰写行政方面的规章制度,有一定的法律知识和较强的行政管理能力; 3.有一定的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题,并具备良 好的领导策划能力与激励能力;良好的口才,表达能力。
4.良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力;
5.具有较强的语言表达能力和文字功底,电脑操作熟练;
6.沟通能力强,身体素质、心理素质
工作地点
广东省东莞市塘厦镇田心社区燕沙路20号
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5-6.5K
东莞-塘厦镇
学历不限
2年
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人事专员
岗位要求:
1、24-45岁,高中及以上学历(持有毕业证书原件);
2、2年以上人事岗位工作,熟悉招聘流程和相关法律法规;
3、具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同背景的人员有效沟通;
4、熟练使用各招聘平台网站;
5、对人才有敏锐的洞察力,善于发现和评估人才。
岗位职责:
1、根据公司业务发展和人才需求,制定并执行招聘计划,确保招聘任务的完成;
2、发布职位信息,筛选简历,进行初步的电话面试或视频面试,评估候选人的基本素质和岗位匹配度;协调组织面试流程,包括面试安排、面试反馈收集与整理等;
3、劳动合同签订,考勤核算;
5、完成部门主管安排的人事相关工作任务;
6、试用期薪资范围:6-8K,能力优秀者薪资可面议。
福利待遇:
1、工作时间,24天工作制(大小周)08:30-12:00 13:30-18:00;
2、节假日遵循国家法定假期;
3、按照相关法律法规购买社保;
4、包吃包住,试用期三个月,每月20号发放上月工资。
工作地点
广东省东莞市常平镇莞民投·常平云谷产业园(二期)
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6-8K
东莞-常平镇
中专
2年
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人事文员
岗位职责
1.负责客户开发咨询工作,线上线下接待意向客户;
2.跟进咨询客户,回访意向客户,维护客户微信,促进成交;
3.短视频拍摄宣传,直播,回复私信等;
4.完成每月任务,做好客户登记。
任职要求:
1.20-25岁,无经验可培训行业知识;
2.善于沟通,有责任心;
工作地点
广东省东莞市长安镇匠人禾一数控科技有限公司
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5-10K
东莞-长安镇
中专
经验不限
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人事行政专员
人事模块:负责招聘邀约、面试安排及入职办理;协助核算每月薪酬绩效,办理社保;管理员工档案,办理入转调离手续。
行政模块:负责办公用品采购、发放及固定资产盘点;维护办公环境,负责保安、保洁的管理;做好会议室管理及员工考勤统计。
综合事务:协助组织部门团建、年会等员工活动;完成上级交办的其他人事行政类临时工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇松木山祥荣路东莞市大朗镇松木山祥荣路27号
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5-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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人事行政文员
要求:
1. 25-38岁,有工厂人事行政1年以上实操经验,印刷/包装厂优先;
2. 精通员工招聘、入离职、考勤核算、社保公积金办理、劳动合同管理;
3. 负责厂区行政统筹:宿舍、食堂、厂区卫生、办公耗材采购、日常厂区点检;
4. 沟通能力强,善于协调员工矛盾,安抚车间员工情绪,执行力强,眼里有活;
5. 熟练Word/Excel/PPT
岗位职责:
1. 人事板块:人员招聘、员工档案、考勤、排班、社保、离职手续、员工关系;
2. 行政板块:宿舍食堂管理、厂区物资采购、访客接待、厂区后勤杂务、厂区制度落地;
3. 完成老板交办的各类内务、资料整理等其它工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇高新二路2号千远产业园
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面议
东莞-大朗镇
高中
1年
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行政人事专员
岗位职责:
1、员工入离职管理:负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理,包括劳动合同签订/续签/解除、人事档案建立与归档管理。
2、考勤信息处理:负责员工月度考勤统计、加班及休假数据核对与汇总,为薪资核算提供基础数据。
3、办公用品采购与管理:负责办公用品、劳保物资的采购申报、入库登记、发放及库存台账管理,定期盘点物资,控制成本。
4、后勤管理:统筹员工食堂、宿舍日常管理,协调厂区卫生保洁、设施报修等后勤保障工作。
5、招聘支持:协助发布招聘信息、筛选简历、邀约面试及面试接待
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:3年以上制造业行政或人事相关工作经验
3、技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、WPS),能独立完成文档整理、数据统计及台账制作。
4、素质要求:工作细心负责、做事严谨有条理,具备良好的沟通协调能力、执行力,能适应工厂办公环境
工作地点
广东省东莞市石排镇东莞市石排镇龙田路293号1号楼
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6-7K
东莞-石排镇
大专
3年
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人力资源岗
岗位职责:
1、统筹培训工作与落地,完成需求调研、计划编制、全品类培训(含AI类)的执行及复盘;
2、独立完成培训对接、课件制作、现场组织,做好内部讲师培养、激励与日常管理工作;
3、负责企业文化的建设和落地,策划并执行各类员工活动,提升员工归属感与团队凝聚力;
4、完成上级交办的其他临时性人力工作。
任职要求:
1、男女不限,25-30岁,全日制本科及以上学历,对AI工具使用熟练者优先;
2、2-3年培训工作经验,精通培训全流程实操;
3、具备企业文化活动策划和对接能力,有完整活动落地案例;
4、积极主动,热心帮助同事,热爱人力及文化建设工作。
工作地点
广东省东莞市长安镇太安路224号7号楼
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7-10K
东莞-长安镇
本科
2年
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