岗位职责：
      1》本部门的日常工作安排，指导、检查、监督属下的各项工作。				
      2》本部门的人员考核与任用。				
     3》生产部各项工作的跟进、协调及部门间的沟通协调。				
     4》做好生产调度管理工作，平衡综合生产能力，合理安排生产，配合PMC的排产计划，满足客户交
     期。				
    5》做好成本管理、管控物料、提高产能效率。				
    6》维护本部门的体系运作，完善本部门的流程及制度文件，制定本部门的《年度培训教育计划》，
         《年度设备保养计划》，并监督实施。				
     7》组织落实、监督调控生产过程中的各项工艺，产量指标、机器设备、质量要求等。			
     8》组织新产品、新技术、新工艺、新设备的应用推广。				
     9》组织生产现场管理工作，搞好7S，落实环保政策，监督员工做好劳动防护管理。				
    10》每周六下午下班前将制作好周报，放置指定共享盘，每月月初5号之前将制作好月报，放置指定共
         享盘。				
    11》强化生产管理、严肃生产纪律，确保生产安全，杜绝重大事故发生。				
    12》依规定制作周报、月报并定时作汇报。				
    13》每日审核各类报表：生产日报表，测试日报表及维修报表等，有任何异常及时解决。				

    14》指导文员每日制作生产日报表，算出产能达成率，有任何异常及时对员工拉长进行教育培训，关联
         SOP的不标准时，及时提出ECR完善。				
    15》依订单确认首件，有任何异常及时处理。				
    16》适时签核相关部门发出的《不合格评审单》或《纠正预防通知单》，并采取相应的措施解决。				

    17》参与《产前会议》，试产时对现场指导作业员，试产后作总结提供于相关部门。				

   18》针对制程发现的工艺改善或物料变更可以降低成本的，提出ECR交PE工程师分析处理。				

    19》配合项目工程师，参与新产品开发的各阶段评审。				
    20》制作管理评审资料。				
    21》每周做7S推广活动。