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夏小姐
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职位描述
人力资源经理/主管
制造人力资源管理
人才培养
职业
法律法规
制造型
企业
人力资源管理
战略管理
人力资源成本
人力资源开发
人力资源
控制
所属部门: 人力资源部
职位类别: 人力资源经理/主管
1、年龄要求:30-40岁; 2、人力资源管理或相关专业本科以上学历,五年以上制造型企业人力资源管理经验; 3、熟悉制造人力资源管理模式,人才培养及职业发展实战经验丰富,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,熟悉国家相关政策、法律法规、具有优秀的沟通表达能力; 4、具备战略性思考,有极强的计划性和实施执行能力,较强的激励、协调、团队领导能力; 5、有强烈的事业心和开拓创新意识、具备先进的管理理念; 6、性格成熟稳重、有较强的抗压能力。 岗位职责: 1、全面负责公司人力资源体系的管理工作,统筹规划人力资源工作; 2、根据公司发展战略、协助公司达成人力资源管理目标; 3、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 4、研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬、及员工发展等体系的全面建设); 5、建立并完善人力资源的各项规章制度、流程等; 6、为公司决策提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力提高公司综合管理水平和员工综合素质,控制人力资源成本; 7、负责公司的整体企业文化建设、制定企业文化推行方案、并制定系列具体措施; 8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题、指导员工职业生涯规划。 工作时间:周一至周六。
- 年龄要求: 30~40岁
- 语言要求:不限
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工作地点
广东省东莞市常平镇黄泥塘禾石路1号2栋102室
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工商信息
- 公司名称: 广东银钢智能科技有限公司
- 公司状态: 在业
- 行业: 批发业
- 公司类型: 其他有限责任公司
- 地址: 东莞市寮步镇新旧围社区大塘路56号
- 企业规模: 50-99人
- 法人代表: 杨太全
- 注册资本: 1000万人民币
- 注册时间: 2018年09月21日
- 注册号: 441900005552837
- 统一社会信用代码: 91441900MA52A9H64J
- 组织机构代码: MA52A9H64
- 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
- 注册地址: 东莞市寮步镇新旧围社区大塘路56号
- 营业期限: 2018-09-21至无固定期限
- 核准日期: 2018年12月03日
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经营范围:
研发、设计、生产、销售:自动化设备;租赁、维修:机械设备、仪器;加工、产销:五金机械及配件、电子产品、电线及电线制品、电子设备及配件、模具。货物或技术进出口(国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。
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企业简介
广东银钢智能科技有限公司
- 行业: 钢铁/机械/设备/重工
- 规模: 200-500人
- 性质: 民营
- 当前职位: 人力资源经理
广东银钢是一家具备专业设计、生产、销售、服务为一体的线束加工设备生产企业。公司总部坐落于广东省东莞市,建筑面积12000平方米,公司拥有雄厚的技术力量、专业的设计经验、强大的售后服务网络、拥有国内先进的产品自动化设备生产线、国际化质量管理体系,是广东省充电设施协会会员单位,新能源汽车工业展览会“最佳创新企业”金牌获得者,现有二十多项自主发明专利,产品种类高达80多种,是行业内产品种类最齐全的企业之一。 公司产品包括:同轴电缆剥线机系列、电脑裁线剥皮机系列、电脑排线剥皮裁线分线机系列切管机系列、铜带机、端子机系列、电气式剥皮机系列、自动化机械手臂系列、冲床系列、刀具模具等。十多年来银钢秉承着以用户需求为核心,不断提升产品性能和质量,坚持创新。公司所生产的设备广泛运用于国内外各个行业,如通讯,新能源汽车,航天航空,电子加工,轨道交通,医疗等行业。公司产品还因超高的性价比,长期销往韩国、印度、马来西亚、新加坡、伊朗、匈牙利等地,为全球众多客户提供持续高效优质的服务 ,并深受客户信赖。 公司潜心致力于精密技术的研究与自主品牌创新,本着“以质量求生存,以诚信求发展”的经营理念,以高端的产品,优质的服务为宗旨,赢得了国内外客户的一致好评,产品畅销全国各地。凭借对市场的准确把握,对行业的深刻理解以及多年积累优质客户资源,公司已在行业内树立良好的品牌形象,具备较为突出的竞争优势。
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