下载APP

一键直聊,随时沟通

研发员

6-12K·13薪
  • 包吃
  • 包住
  • 8小时工作制
  • 免费培训
  • 免费旅游
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 8小时工作制
  • 免费培训
  • 免费旅游
  • 免费体检
  • 节日福利
  • 生日礼物
  • 团队活动丰富
  • 工作环境优美

2024年6月3日刷新

研发员

6-12K·13薪
  • 包吃
  • 包住
  • 8小时工作制
  • 免费培训
  • 免费旅游
  • ...
  • 包吃
  • 包住
  • 8小时工作制
  • 免费培训
  • 免费旅游
  • 免费体检
  • 节日福利
  • 生日礼物
  • 团队活动丰富
  • 工作环境优美
职位已过期

东莞苏氏卫生用品有限公司

查看所有职位>

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 产品研发工程师
  • 纸尿裤
  • 卫生巾
  • 产品研发
  • 质量
  • cad绘图
  • 上级
  • 新材料试机
  • 竞品分析
  • 工艺参数
  • 新品开发
  • 标准制定
  • 高分子材料
  • 纺织类

职位类别: 产品研发工程师

工资发放: 每月15号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
招聘要求:
1、无纺布、高分子材料、医疗卫生用品检验检疫相关专业人员优先;
2、3年以上卫生用品(婴儿纸尿裤、卫生巾、经期裤、卫生棉条、成人纸尿裤)产品研发和材料研发经验;
3、熟悉卫生用品尤其是纸尿裤的产品、材料的研发流程,能够独立完成产品从工艺设计、打样、测试、试产确认的研发落地;
4、熟悉纸尿裤产品、材料、包装的应用标准,能够独立完成材料引进标准、产品bom、产品检验标准和包装标准的编制以及更新维护作业;
5、熟知行业、市场以及同类竞品的趋势,对竞品和市场研发创新具备敏感度,有独立拟定产品研发计划以及设计研发新品储备的能力。
6、具备创新思维,有专利意识,有提出产品/材料创新应用并能形成专利交底书的能力。
7、具备产品生命周期管理意识和能力,能够定期针对现有产品进行检视,在成本增加的前提下,提出产品研发或者材料升级的方案和计划。
8、能够协助市场部或者OEM部门针对客户需求,完成产品研发方案设计和方案推荐讲解,给客户提供具备市场竞争力的产品研发方案。
7、能够协助品质部门进行产品客诉分析,提供建设性的解决方案和纠正措施。
8、CAD或者CAXA工程制图
9、office办公软件熟练,熟用思维导图软件。

岗位职责:

1、新品开发前期数据收集;
2、新材料试机打样;
3、竞品分析;
4、工艺优化;
5、标准制定;
6、协助上级完成其它工作;
7、质量问题改善;
8、工艺参数文件编号;
查看更多
  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
研发员招聘负责人·博里小姐头像

博里小姐

聊一聊

本周内活跃

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

  • 研发员招聘手机号码
  • 研发员招聘电话号码
点击展开更多职位信息>>

研发员职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供东莞苏氏研发员职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解研发员职责、日常工作内容和工作要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156