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职位类别： 人力资源专员/助理

1、负责招聘、培训工作的实施与指导；
2、负责员工入职、试用转正、劝退、调薪建议等工作；
3、负责各项规章制度、岗位职责、管理流程等撰写；
4、负责员工关系、企业文化的宣传与落地，组织团建活动，包括日常员工生日、尾牙年会、公司旅游；
5、协助分管领导做好公司劳动关系管理，保障公司劳动关系稳定；
6、与安监环保消防部门保持联系，负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理；
7、熟练5S推行管理小组运作，熟练且执行力强；
8、临时交待的其它重要事情。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限
• 所属部门： 行政部

莫小姐

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