东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.96%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6331/月,按经验,5年以上工资¥7099/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1125个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5970-最高¥6397
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年9月最新数据统计,9月平均月薪为6397元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.96%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年9月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.96%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.34%,高中以下占23.36%,专科占58.06%,本科以上占4.24%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6331
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5614,高中以下工资¥5745,专科工资¥5884,本科以上工资¥6331,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.43%,1年及以内占46.69%,1-3年占36.27%,3-5年占1.61%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7099
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5745,1年及以内工资¥5974,1-3年工资¥6199,3-5年工资¥6750,5年以上工资¥7099。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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HR
HR(全盘HR|制造业|可长期稳定)
公司简介
本公司位于东莞,主营CNC精密五金加工、金属配件生产,团队200人左右,规模稳定、订单稳定、管理层简单纯粹,无复杂内耗,目前完善人事体系、规范薪酬绩效、优化团队管理阶段,诚招一名全能型人事HR长期共事。
岗位职责
1. 全盘人事管理:员工招聘、入职、合同、档案、考勤、异动、离职、劳资风险把控,处理日常人事问题。
2. 薪酬绩效落地:薪资核算、社保、考勤优化、协助搭建部门KPA/绩效考核体系。
3. 行政综合管理:厂区后勤、宿舍、车辆、办公用品、环境、会务、制度落地。
4. 企业文化与团队管理:员工关系、团建、氛围维护、员工沟通、降低流失率。
5. 合规风控:用工合规、试用期管理、工伤对接、劳动纠纷前置规避。
6. 辅助管理层:组织架构梳理、定岗定编、制度优化、资料台账整理。
任职要求
1. 有工厂/制造业HR经验优先,懂一线车间人员管理。
2. 能独立跑全盘人事,不依赖别人、执行力强、细心稳当。
3. 会做薪资核算、考勤处理、社保申报,熟悉东莞用工政策。
4. 沟通顺畅、情商高,能协调员工与管理层,稳住团队。
5. 接受大小厂经验,只要能力扎实、做事靠谱。
我们能提供
✅ 老板人性化、管理简单,没有复杂办公室政治
✅ 订单稳定、实体制造业,长期稳定
✅ 可参与公司制度搭建、绩效体系、组织优化,能学到非常多东西
✅ 氛围轻松、不PUA、不内耗
✅ 能力优秀可晋升人事主管、薪资可谈
薪资待遇
- 月薪:6000–12000(根据能力定)
- 准时发薪、节日福利、团队团建、包吃住
- 年终、岗位晋升
适合这样的你
想稳定长期发展、不想频繁换工作;
喜欢做实打实人事工作、愿意搭建体系;
细心、负责、眼里有事。
工作地点
广东省东莞市常平镇白石岗矮桥路2号
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6-12K
东莞-常平镇
大专
5年
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HR储干
【岗位职责】1.协助开展校园招聘与社会招聘,包括简历筛选、面试组织与offer跟进入职;2.协助员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理与人事档案管理;3.参与培训需求的调研与培训活动的组织落地;4.协助薪酬绩效数据的统计核算,配合员工关系与企业文化建设;5.协助维护人力资源信息系统,完成各类人事数据报表。【任职要求】1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、法学等相关专业;2.了解招聘、培训、薪酬绩效等人力资源六大模块基础知识;3.熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力;4.沟通表达能力强,具备较好的亲和力、同理心与保密意识;5.有学生会、社团组织或HR相关实习经历者优先。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇渭溪路38号
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6-8K
东莞-大岭山镇
本科
经验不限
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人才招聘专员
1.面向制造业招聘技能技工,挖掘技能人才资源;2.简历筛选、电话邀约、面试安排,建立技能人才储备库;3.对接合作企业,了解用工需求,跟进人员入职。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇连平村连环路 39 号
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5.5-6.5K
东莞-大岭山镇
本科
经验不限
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人力资源管培生
岗位职责:1、协助制定和执行人力资源战略规划,支持公司业务发展;2、负责招聘全流程管理,包括需求分析、渠道维护及候选人筛选;3、参与员工关系管理,处理入离职手续及劳动合同签订;4、协助开展员工培训与发展项目,提升团队专业能力;5、配合完成绩效考核体系优化,确保评估公平性与有效性;6、维护人力资源信息系统数据,保证信息准确及时;7、协助组织企业文化活动,增强员工凝聚力与归属感;任职要求:1、本科学历,人力资源管理专业2、年龄不限,身心健康,能够适应快节奏工作环境;3、具备优秀的沟通协调能力,善于团队合作;4、熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力;5、责任心强,工作细致严谨,具有良好的职业道德;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东省东莞市塘厦镇长富路12号
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6.7-7.5K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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人事行政专员
负责人事基础工作:招聘邀约、简历筛选、面试接待;员工入转调离手续办理、劳动合同、人事档案、考勤统计、社保公积金增减员,维护员工花名册。
2、负责行政日常事务:办公用品采购盘点发放、固定资产台账管理;访客接待、会议安排、文件扫描归档;撰写通知、简单公文;快递及后勤事务管理。
3、完成上级交办的其他行政人事相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,1年及以上行政人事综合岗经验,熟悉人事基础流程,有非标自动化设备制造业经验优先。
2、熟练使用Office办公软件,会Excel台账统计,具备基础公文写作能力。
3、做事细心严谨,保密意识强,沟通良好,可同时处理多项事务,执行力强。
4、了解基础劳动法律法
工作地点
广东省东莞市谢岗镇精赛工业园B栋5楼
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6-8K
东莞-谢岗镇
大专
1年
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行政人事专员
职位需求:
1.员工入转调离、劳动合同管理,处理复杂离职沟通,识别用工风险;人事档案规范化管理,应对内审。
2.处理复杂请假、加班、调休争议。
3.处理员工咨询、矛盾沟通,预防劳动纠纷;参与劳动争议沟通、证据整理。
4.落地员工关怀活动,员工满意度调研,分析流失原因并输出改善建议。
5.宣导人事制度,收集员工意见,协助修订人事制度细则。
6.劳动合同、保密协议等文书管理,到期预警、续签跟进,识别合同风险点。
7.完成人事总务负责人安排的其他工作。
岗位要求:
1.本科学历,人力资源相关专业,5年以上人事实操经验,制造业经验优先。
2.熟悉《劳动合同法》,劳动争议解决能力,精通考勤、社保、合同、员工关系全模块,能独立处理劳资问题。
3.熟练 Excel 函数,可独立做人力数据分析;具备良好沟通能力,保密意识强。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇裕丰社区富达街2巷6号
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10-10K
东莞-樟木头镇
本科
5年
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业务助理
岗位职责:
1、负责日常业务报价、订单跟进及资料整理工作;
2、负责客户信息保全、理赔办理及相关流程跟进;
3、协助维护客户关系,及时反馈并协调处理业务问题;
4、配合团队完成其他日常销售支持工作。
任职要求:
1、工作认真细致,具备较强的责任心;
2、有良好的沟通协调能力及服务意识;
3、有相关销售助理或业务跟单经验者优先考虑;
4、能熟练使用常用办公软件,具备基础文档处理能力;
5、经验不限,欢迎应届毕业生应聘。
工作地点
广东省东莞市东城区民盈·国贸中心
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4.5-8K
东莞-东城区
高中
经验不限
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人力资源专员/助理
骏青科技(东莞市骏青电子科技有限公司,官网:www.junqingdg.com),专精特新小巨人企业,深耕锂电新能源新材料赛道,行业实力扎实,集团化布局、四大生产基地,服务多家头部锂电企业,企业处于高速扩张发展阶段 。岗位直属于总经办,可以站在公司顶层管理视角接触全盘人事管理事务。我们不迷信过往工作履历,接纳应届大学生,零基础手把手带教,给踏实肯干的年轻人实打实的成长赛道,机会不靠画饼,凭执行和责任心就可以争取更大发展空间。
岗位:总经办‑人事管理助理
人数:1人|地点:东莞寮步
应届生可投,无人事相关经验亦可,公司全套带教赋能
岗位职责
岗位核心偏向落地执行,在现有制度框架下参与公司人员管理工作,不是简单打杂,在一件件实务执行当中培养管理思维。
1. 落地公司各项人事管理制度,跟进员工日常制度执行,收集一线真实反馈,把规则落地,同时把一线声音向上传递。
2. 全权跟进员工全周期手续:入职、合同、转正、调岗、离职办理,维护人事档案、各类管理台账,做到资料清晰、事事留痕。
3. 考勤核对、打卡异常处理,响应员工各类人事咨询,做好内部通知上传下达。
4. 协助总经办完成招聘对接、面试接待、文件整理归档、内部培训落地等综合事务。
5. 完成总经办安排的其他人事、管理类相关工作,在实操当中沉淀管理认知。
这个岗位不要求你一上岗就精通管理,但希望你愿意把手头每一件小事做透;只要执行到位,未来成长上限很高。
任职要求
1. 有责任心,遇事不推诿。接手的工作愿意闭环跟进,出问题敢于直面、如实反馈,对待人员信息、公司内部事务保有敬畏心,细心靠谱。
2. 具备强执行力。接到任务不拖延,拒绝空想。能够沉下心处理细碎实务,交代的工作件件有回音,看重实际结果。
3. 求知欲强,愿意持续学习。整套制度流程、管理思考方式我们都会教给你,需要你主动吸收复盘,不怕从零起步,就怕不愿成长。
4. 沟通自然通透,懂得换位思考,可以和不同层级员工顺畅沟通,拒绝机械死板办事;大专及以上学历,男女不限,熟练基础Office办公软件。
我们提供
✨包吃+包住:员工食堂免费就餐,配套员工宿舍拎包入住,大幅降低生活压力,不用被房租伙食消耗精力,可以专心沉淀能力。
✨总经办直属平台,前途广阔:区别于普通碎片化人事岗位,直接接触公司整体人员管理,看懂新能源企业完整管理逻辑。踏实把执行做好,人事模块、管理方向均有清晰上升通道。
✨零经验友好,手把手带教:不需要自带成熟经验,资深管理者亲自带,教流程、教制度、教人员管理思路,帮新人少走弯路。
✨签订正规劳动合同,享有法定节假日、节日福利;团队务实,拒绝无效内耗,能力看得见就给到对应机会。
期待踏实清醒、想实实在在积累本事的年轻人加入。
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞市骏青电子科技有限公司
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4-6K
东莞-寮步镇
大专
应届毕业生
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前台人事文员
岗位职责:
1、负责前台接待工作,快递收发;
2、负责招聘邀约面试,入离职办理,签订劳动合同;
3、领导交办的其他事宜。
任职要求:
熟悉办公软件,能够熟练操作;
4.能积极配合领导安排的工作
工作地点
广东省东莞市凤岗镇镭铭洋科技(东莞)有限公司镭铭洋科技(东莞)有限公司
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4-5K
东莞-凤岗镇
学历不限
1年
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