东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 行政人事

  行政人事5-7K

  东莞-长安镇

  中专

  2年

  岗位职责：
  1、参与制定公司各类HR方案&招聘工作；
  2、协助领导完成HR培训；
  3、日常人事相关流程手续办理等。
  
  任职资格：
  1、专科以上学历，形象气质佳；
  2、从事过人事工作的优先考虑；
  3、礼貌待人，做事认真、细心、负责；
  4、熟练使用office办公软件；
  5、具有服务意识，能适应工作压力；
  6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
  

  工作地点

  广东省东莞市长安镇上沙社区北横路8号凯韵大厦17楼

  

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  5-7K

  东莞-长安镇 中专 2年
  

  汉丰电子

  生产/制造/加工 1-100人
• 人事行政专员

  人事行政专员6-8K

  东莞-黄江镇

  大专

  2年

  1、负责招聘工作，员工入职,转正,传帮带,离职以及核算工资和社保,福利妥善处理事宜。 财务日记账与员工费用报销统计；供应对账回传、跟进发票、下采购订单与跟进货物
  2、具备良好的敬业精神，有上进心,反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强；
  3、能吃苦耐劳服从上级管理，工作主动积极；
  4、电脑操作熟练，文书能力强；
  5、有一定会计基础优先。
  此岗位实行大小周；

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇长龙新风街13号110室

  

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  6-8K

  东莞-黄江镇 大专 2年
  

  高漳金属科技（东莞）有限公司

  生产/制造/加工 1-100人
• 人事专员

  人事专员面议

  东莞-横沥镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责员工招聘、面试及入职手续办理；
  2、协助执行员工考勤、薪酬核算及福利发放；
  3、管理员工档案，维护人事信息系统数据；
  4、协助组织员工培训及企业文化活动；
  5、处理员工关系相关基础事务，促进团队和谐。
  （薪资面议，13薪春节15天休假，返厂车费补贴，包食宿，全勤奖）

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇三江工业区路2号1号楼

  

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  面议

  东莞-横沥镇 学历不限 经验不限
  

  利高达制衣

  服装/纺织/皮革制造及加工 1-100人
• 人事专员

  人事专员5-5.5K

  东莞-桥头镇

  高中

  2年

  岗位职责：
  1、负责招聘流程管理，包括发布职位信息、筛选简历及安排面试等；
  2、负责员工入职、离职手续办理，维护员工档案信息；
  3、协助执行薪酬福利核算等人事事务；
  4、参与员工关系维护，协助组织员工活动及企业文化宣传；
  5、完成上级交办的其他日常人事行政工作；
  
  任职要求：
  1、高中以上学历，2年以上相关工作经验，具备良好的沟通表达能力和服务意识；
  2、工作细致认真，责任心强，能熟练使用常用办公软件；
  3、具备良好的团队协作精神，抗压能力强；

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇桥东路南四街1巷58号4号楼

  

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  5-5.5K

  东莞-桥头镇 高中 2年
  

  建美模具塑胶

  仪器仪表 1-100人
• 行政助理

  行政助理5.5-7K·13薪

  东莞-长安镇

  中专

  2年

  职位类别：人事行政文员/助理
  职位责任：
  1.负责前台的接待、会议召集安排工作。
  2.负责人事招聘、入职、离职手续办理工作。
  3.负责在职人员的考勤核对工作。
  4.负责员工的宿舍安排、就餐统计。
  5.负责资料的打印收发工作。
  6..协助部门主管管理相关后勤工作。
  7.领导临时交代的相关工作。
  职位要求：
  1.年龄20-35岁，具备人事行政工作2年以上经验。
  2.中专或以上学历，熟练操作WORD/EXCEL/PPT/ERP等日常办公软件。
  3.体貌端庄，有亲和力，处事干练。
  4.能接受加班。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞市欧联电子科技有限公司

  

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  5.5-7K·13薪

  东莞-长安镇 中专 2年
  

  欧联电科

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 行政人事专员

  行政人事专员4.5-6K

  东莞-横沥镇

  高中

  3年

  岗位职责：
  1. 负责招聘工作及后勤采购。
  2、负责新员工的岗前培训及每月考勤报表的制作。
  3. 制定和执行企业的劳动关系管理制度、处理员工纠纷和投诉、维护企业与员工之间的良好关系等工作。
  4. 负责企业员工的人事档案管理、档案归档、保密和备份工作。
  5. 负责员工调动、晋升和离职的管理工作。
  6. 协助企业制定和实施企业文化建设计划，提升企业文化内涵和凝聚力。
  7、根据公司的规定，对员工节假日的安排、以及员工福利待遇的制定、维护和执行等。
  
  任职资格：
  1、 高中及以上学历，有10年以上工厂人事相关工作经验；
  2、 熟练使用office办公软件，文字功底扎实等；
  4、 熟悉人力资源六大模块和相关的劳动法；
  5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力。

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇三江工业区三路11号93栋

  

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  4.5-6K

  东莞-横沥镇 高中 3年
  

  广东立勤电子

  生产/制造/加工 100-200人
• 人事助理

  人事助理4-6K

  东莞-茶山镇

  高中

  1年

  有一年或以上人事相关工作经验，熟悉人员招聘，员工离职，社保，工伤，居住证等各项事务的办理，耐心细致，有责任心，服从工作安排。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇伟建工业园伟兴路1号

  

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  4-6K

  东莞-茶山镇 高中 1年
  

  东莞进泰电子有限公司

  生产/制造/加工 500-1000人
• 人事专员

  人事专员4-6K

  东莞-虎门镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  1、执行公司招聘计划，完成招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及录用通知等工作。
  2、协助组织员工活动及培训安排。
  3、办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护员工档案信息。
  4、协助开展员工考勤、薪酬核算、社保公积金缴纳等人事基础事务。
  5、参与员工关系维护，协助处理员工咨询，组织员工活动。
  6、协助上级完成人力资源相关报表的统计与整理。
  
  任职要求：
  1、2年以上从事人力资源管理经验，侧重招聘、培训
  2、大专以上，人力资源管理、行政管理等相关专业毕业者优先。
  3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致认真。
  4、能熟练使用常用办公软件，具备基础的数据处理能力。
  5、认同企业文化，有团队合作精神，能适应生产制造行业工作环境。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇太安路虎门段293号万泰光电（东莞）有限公司

  

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  4-6K

  东莞-虎门镇 大专 2年
  

  万泰光电

  生产/制造/加工 200-500人
• HR

  HR7-13K

  东莞-寮步镇

  大专

  1年

  1. 负责全公司全岗位招聘工作， 全流程人事手续办理：员工入职/转正/调岗/离职全流程操作，劳动合同签订与续签、用工备案、人事档案规范化管理，确保用工合规。
  
  2. 考勤与薪酬基础管理：核对车间计件/计时考勤、加班统计、请假异动管理，配合完成薪资核算、社保公积金增减员及日常异动处理。
  
  3. 员工关系与公司管理：处理员工劳资沟通、纠纷预防、奖惩管理，统筹新员工岗前培训、执行工厂人事管理制度，定期统计人力报表、入职离职数据、员工文体活动、节日福利、团建、生日福利、后勤人文关怀统筹。完成上级交办的各项人事行政工作。
  
  
  任职要求
  
  1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，3年以上HR全职经验，1年及以上制造业、工厂、工业企业HR全职工作经验优先。
  2. 熟悉生产型企业用工特点，精通招聘配置、员工关系、基础考勤薪酬模块，熟悉劳动法及用工合规要求。沟通协调能力优秀，抗压能力强，能应对生产旺季人力突击招聘、员工现场沟通等场景，务实踏实、稳定性强。
  3. 熟练使用Excel、办公软件，能独立制作人事台账、数据报表，做事细心严谨、执行力强。
  4 做事勤快、执行力强，能驻厂跟进新人稳岗。
  5 熟悉劳务派遣、临时工管理、车间人力调配、工伤基础处理流程者优先录用。

  工作地点

  广东省东莞市寮步镇松湖智谷D2栋12楼

  

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  7-13K

  东莞-寮步镇 大专 1年
  

  博亿精科

  电子/半导体/集成电路 100-200人