东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.82%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6723/月,按经验,5年以上工资¥7170/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1227个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5956-最高¥6253
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年8月最新数据统计,8月平均月薪为6096元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.82%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年8月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.82%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.29%,高中以下占23.44%,专科占58.07%,本科以上占4.2%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6723
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5610,高中以下工资¥5974,专科工资¥6389,本科以上工资¥6723,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.34%,1年及以内占46.8%,1-3年占36.26%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7170
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5732,1年及以内工资¥6100,1-3年工资¥6262,3-5年工资¥6751,5年以上工资¥7170。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人力资源
1. 根据公司业务发展,制定人力规划、管控人力预算,优化组织架构。
2. 统筹全渠道招聘,负责核心岗位人才引进,搭建人才储备库。
3. 搭建并落地薪酬、绩效、激励体系,负责薪资、社保、公积金相关管理。
4. 搭建员工培训与人才发展体系,完善员工晋升通道与人才梯队建设。
5. 员工关系管理:劳动合同、入转调离,防范劳动风险,处理劳资纠纷,建设企业文化。
6. 管理人事团队,分配工作、辅导下属,持续优化人事流程。
7. 人力数据统计分析,输出人事报表,向管理层汇报。
工作地点
广东省东莞市石排镇塘尾大马路/李横路(路口)334号
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6-8K
东莞-石排镇
大专
3年
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人事文员
人事文员 2名(薪资5-7K)
岗位职责:
1.负责公司人事管理制度的执行与日常人事事务处理,包括员工入离职手续办理及档案管理;
2.组织实施招聘工作,维护和拓展招聘渠道,确保人员需求得到及时满足;
3.协助开展绩效考核、培训组织及相关数据统计工作;
4.负责公司内部通知,文件的拟定与发布,保障信息传达准确高效:
5.统筹行政后勤事务,包括办公环境管理、固定资产登记及对外事务协调。
任职要求:
1.善于沟通,具备较强的责任心和服务意识;
2.熟练使用办公软件,具备良好的文书处理能力;
3.具备较强的执行力和多任务协调能力,能适应快节奏工作环境;
4.工作细致严谨,具有团队合作精神,能积极配合部门完成各项工作
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省合钏精密五金有限公司
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5-7K
东莞-谢岗镇
高中
2年
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人事专员
负责全厂人事关系,劳动合同签订
全厂同事的考勤考核,饭堂及宿舍管理
有家具厂经验优先录用。
工作地点
广东省东莞市厚街镇华伟家具(华发路店)
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5-7K
东莞-厚街镇
高中
3年
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办公室人事文员早9晚6
岗位职责:
1、负责人事档案的建立、更新与维护,确保员工信息准确无误。
2、办理员工入离职手续,包括合同签订、社保公积金增减员等事宜。
3、协助招聘流程,发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用。
4、处理日常行政事务,如办公用品采购、文件收发及会议支持。
5、维护办公室环境与秩序,协调后勤保障工作。
6、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求:
1、学历不限,有人事或行政相关工作经验者优先考虑。
2、熟悉办公软件操作,具备良好的沟通协调能力。
3、工作细致认真,责任心强,能适应早九晚六的工作时间。
4、年龄不限,语言不限,能胜任办公室日常文员工作。
工作地点
广东省东莞市长安镇新风路18号
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5.6-7.8K
东莞-长安镇
学历不限
应届毕业生
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责员工招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。
2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,维护员工档案信息。
3、协助执行公司行政管理制度,管理办公环境、固定资产及日常行政事务。
4、协助组织员工活动,参与企业文化建设,营造积极的工作氛围。
5、处理员工日常咨询,协助协调员工关系,维护良好的沟通渠道。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作细致认真。
2、能熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力。
3、经验2年以上,学历大专以上,年龄不限,语言不限。
4、积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市诺强科技园1栋401
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6-7K
东莞-厚街镇
大专
2年
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行政人事专员
岗位职责:
1、协助制定并执行公司人力资源与行政管理相关制度,确保流程规范化。
2、负责员工招聘、入职、档案管理及日常人事事务处理。
3、跟进公司行政后勤事务,包括办公环境、物资采购及日常跟单协调。
4、监督制度执行过程,协助进行内部流程管控与优化。
任职要求:
1、人力资源、行政管理或相关专业背景,熟悉人力资源基础模块。
2、具备行政人事相关工作经验者优先,经验不限。
3、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力和事务跟进能力。
4、原则性强。
工作地点
广东省东莞市大朗镇朗镇富民中路688-11号 安富智汇产业园6楼
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5-10K
东莞-大朗镇
本科
3年
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行政人事专员
岗位职责:
1、负责公司人力资源相关流程的执行与维护,包括员工入离职、档案管理等日常人事工作。
2、熟练运用WPS等办公软件进行文档、表格处理及数据统计,支持部门行政事务。
3、协助上级领导完成各项行政人事工作的安排与落实,确保工作高效推进。
4、负责公司内部通讯及办公系统(如钉钉)的日常维护与员工使用支持。
任职要求:
1、年龄在20岁至35岁之间。
2、工作经验不限,有人事相关工作经验者优先考虑。
3、学历不限。
4、语言能力不限,具备良好的沟通与协调能力。
5、工作态度认真负责,能适应制造业工作环境。
工作地点
广东省东莞市沙田镇临海南路17号1号楼
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4.5-6K
东莞-沙田镇
学历不限
1年
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人事行政专员
1.负责全流程招聘、入职、转正、离职等人员异动管理;
2.员工考勤核算、社保公积金增减员、员工档案管理;
3.组织员工福利、团建、新员工入职培训,维护员工关系;
4.办公用品采购发放、固定资产盘点、办公环境后勤管理;
5.会议接待、公文通知、快递公章、物业水电等日常行政事务;
6.领导交办的其他人事行政相关工作。
工作地点
广东省东莞市寮步镇金富2路37号
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5.5-7K
东莞-寮步镇
大专
2年
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人事专员
任职要求:
1、大专以上学历,具备人力资源或相关专业背景者优先。
2、3年以上人事行政工作经验,会使用AI(包括豆包)。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作认真细致。
4、能够熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理能力。
5、认同企业文化,具备团队合作精神和学习适应能力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东明科机械智能装备有限公司
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4-6K
东莞-寮步镇
大专
3年
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