负责组装班组日常生产管理，负责生产任务分配，负责班组计件制员工工资管理，协助车间主管进行劳动纪律管理等
主要职责：
1、认真贯彻和严格遵守公司各项规章制度，在装配车间主管的直接领导下，负责本组的生产与管理。
2、加强车间员工之间的协作，随时掌握生产进度，保质保量按时完成车间主管下达的各项生产任务。
3、根据生产任务和工作进度，及时与上级主管协商，合理安排，调整工位人员配置，合理分配安排工作,提高生产效率。
4、组织例行早会，及时传达公司和车间下达的文件精神。
5、根据生产任务及相关领料发放流程，核对物料的准确性（外观、数量、型号、颜色等），如与标准要求不符，及时与仓库发料人协商解决。
6、根据本岗位的自检自查要求严格执行检查生产过程中是否有漏装、错装、零部件损坏等情况。
7、及时处理生产过程中出现的各种工艺、技术问题；遇到问题，自己能处理的先处理后汇报。如有影响生产的严重问题（工艺、质量等），根据异常情况及时做好相关质量记录并反馈相关部门。
8、加强设备管理，按工具、设备的相关规定进行工具、设备的维护和使用，发现设备损坏或工具丢失及时追查原因，保障设备状态良好，使用正常。
9、严格执行各种工艺要求，指导操作人员按工艺标准规范工作，要求员工轻拿轻放，避免产品变形、刮花；不断提高作业质量水平和效率。
10、努力提高产品质量，严格把好产品质量关，认真检查每道工序的质量情况。发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂；
11、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；负责员工岗前和在岗时的安全和技能培训工作。
12、按车间现场管理要求落实好卫生值日， 搞好现场管理，推进“6S”进程；产品工具摆放有序，清洁整齐，秩序井然。
13、加强安全、文明生产的管理。教育员工不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。提高员工的安全意识和自我保护意识。
14、作好本车间劳动纪律的考核与管理，认真做好考勤记录，密切注意员工思想动态。
15、严格管理领用材料，控制产品生产成本，节约用电、用水，努力降低各种原、辅材料和用品的消耗；减少人力浪费。
16、认真完成上级领导交办的其他任务。

任职条件：
1、年龄 22-40岁，大专以上，机械工程、机械制造、机电一体化等或相关专业；
2、有台资或日资企业工作经验者优先，1年以上同行业工作经验和生产管理经验；
3、精通生产计划、生产调度、现场管理、技术管理；了解本机械产品知识、安全生产知识、现场管理知识、质量管理知识。