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车险续保专员

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2022年12月23日刷新

车险续保专员

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中国大地财产保险股份有限公司东莞分公司

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职位类别: 业务经理/主管

一、工作内容:
1、针对已经投保过我司车险或者车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络与客户沟通,为客户办理今年车险续保事宜;
2、对于续保客户反馈意见及时记录,定期汇报工作经验,为客户提供专业世纪500强的企业咨询服务;
3、因为均是公司提供的车险即将到期的客户资源,所以成功率在70%左右,成功率高,工作难度低,和客服工作差不多;
4、纯办公室工作环境,无需跑业务,无需自己开发客户,无需轮班。
二、任职资格:
1、17到35周岁(条件优秀者可放宽),态度端正,品行良好;
2、公司注重能力,条件符合中专或高中以上学历;
3、普通话标准,具有一定的表达沟通能力,
4、 熟悉电脑 基本操作技能,打字每分钟20字以上;
5、喜欢创新,拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理;
6、性格开朗、反应敏捷,具有较强的事业心和上进心。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00 ,下午:13:40-18:30,国家规定节假日全休,每月第一周双休、后三周周日休息,每年5-15天的带薪年假。
四、福利待遇:
1、试用期:综合底薪2700+提成(车险业务=实收*提成点3.4%,非车业务=实收*提成点20%)+公司每月激励(现金、购物卡、红包、奖品等)。月均工资3500-4500。转正后:基本工资(1800-4700)+新人补贴800+业绩提奖(3.4%-30%)+年终奖+销售激励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均工资6500以上,38%员工月薪过万。
2、入职签订正式劳动合同,即缴纳社保(社保包含:养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障)
3、 员工福利:公司每月组织团建活动,聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。
4、每月定期的各种员工激励方案(实物,现金,培训等)。
5、提供完善的培训机制:新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
6、返乡政策:入职三个月且达到中级,可优先回老家的大地保险公司任职。
7、工作满3-6个月可以参加公司内聘:行政、培训、人事、IT等岗位;工作满6个月以上可内聘:团队经理、市场经理等岗位,舒适的办公环境+持续的专业培训+完善的晋升空间.
8、免费住宿半年。
9、每个月给予220元餐补。
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  • 年龄要求: 18-35岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 新零售事业部
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入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

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